律图审稿专业委员会3轮严审

以前在一个单位,以后又买断,现在又重新进入事业单位。

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-03-31 四川凉山
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    根据劳动部办公厅在发布的劳办发376号文规定:由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的,仍按现行规定办理。开除是单位对职工的最高行政处分,如果其行为构成犯罪的,司法部门还要给予刑事处罚。
    按规定,被开除、被判刑人员其工龄只能从再次参加工作或刑满释放参加工作后重新计算,以前的工龄包括军龄都一律取消。而除名不是行政处分,而是单位内部管理职工的必备手续,仅仅是把由于一般原因不在本单位工作的人员的名字,从职工名册中除去;对自动离职的职工,单位同样会把他们的名字从职工名册中除去。
    所以,对于因违反劳动纪律被单位除名的职工和自动离职的职工,工龄计算办法应该是一致的,即:如果他们被单位除名之前没有受过开除处分,被除名前的工龄,可以和重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄(视同缴费年限)。如果在被单位除名前曾经受过开除处分,他们的连续工龄(视同缴费年限)就只能从受开除处分或刑满释放再次参加工作后重新计算。
    全文
    10 2021-03-31
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如何断定是单位犯罪,单位犯罪认定?
认定单位故意犯罪,首先应当查明单位是否属实。具体可从两个方面进行审查:1、从单位的成立形式和组织结构看,经过有权机关或组织审批等,可以认定为单位。2、从单位的实际活动性质看,如果单位主要从事违法犯罪活动,应当否定其正当的单位人格,对其实施的危害行为以个人违法犯罪行为论处。
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刑事辩护
单方面故意伤害罪怎么判
[律师回复] 解析:
故意伤害罪之定罪量刑标准如下:
首先,对于构成故意伤害罪的行为,可以依据以下不同情况在相应幅度内进行量刑起点的确立,具体包括:
(1)若受害者仅为轻伤,则可在六个月至一年有期徒刑的范围内确定量刑起点;
(2)若受害者为重伤,则可在三年六个月至四年有期徒刑的范围内确定量刑起点;
(3)若行为人采用极其残忍手段导致受害者重伤并造成六级严重残疾,则可在十一年至十二年有期徒刑的范围内确定量刑起点;
(4)若行为人故意伤害他人致死,且伤害手段一般,则可在十四年至十五年有期徒刑的范围内确定量刑起点。但需注意,依法应判处无期徒刑或更重刑罚的情况不在此列。
其次,在量刑起点的基础之上,还需要结合伤亡后果、伤残等级以及手段的残忍程度等其他犯罪事实,进一步增加刑罚量,从而确立基准刑。具体而言,
(1)每增加一名轻微伤受害者,将增加一个月至两个月的刑期作为基准刑;
(2)每增加一名轻伤受害者,将增加三个月至六个月的刑期作为基准刑;
(3)每增加一名重伤受害者,将增加一年至两年的刑期作为基准刑;
(4)每增加一级一般残疾,将增加两个月至三个月的刑期作为基准刑;每增加一级严重残疾,将增加六个月至九个月的刑期作为基准刑;每增加一级特别严重残疾,将增加二年至二年六个月的刑期作为基准刑;
(5)如行为人使用刀具等锐器进行伤害,则每次将增加三个月至四个月的刑期作为基准刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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江苏入室盗窃罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
通常情况下,若某人实施了入室盗窃这一犯罪行径,那么依照相关法律法规,他将会遭到三年以下的有期徒刑、拘役或者管制的惩戒,同时还会被处以罚金的罚款。倘若他所盗窃的金额数目相当庞大,抑或是有其他的严厉行为情节存在,那么他可能会面临三年以上直至十年以下的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的罚款。
然而,如果他的盗窃金额达到了极其惊人的程度,甚至还有其他更为严重的情节存在,那么他就有可能会遭受十年以上乃至无期徒刑的惩罚,同时还需缴纳罚金或者被没收全部财产。
本罪所侵犯的是公私财物的所有权,其侵害的对象主要是国家、集体以及个人的财物,一般来说,这些财物主要是指动产,但是对于那些能够从不动产上分离出来的附属物品,只要它们能够与不动产相分离,也可以作为本罪的侵害对象。
在客观层面上,本罪的表现形式主要是行为人通过秘密手段获取了数额较大的公私财物,或者是多次进行此类行为。所谓的“窃取”,就是指行为人违背了被害人的意愿,将原本属于他人所有的财物非法转移到自己或者第三方(包括单位)手中。
本罪的主体是一般的普通公民,只要他们达到了法定的刑事责任年龄(即16周岁)并且具备相应的刑事责任能力,都有可能构成该罪名。对于主体的修改,是本次刑法修订中的一项重要内容。
根据原来的刑法规定,已满14周岁但未满16周岁的未成年人,如果犯有惯窃罪或者重大盗窃罪,则必须承担相应的刑事责任。而新修订的刑法已经删除了这项规定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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在单位可以随时辞职吗?
在单位不可以随时辞职,劳动者要辞职的应该提前三十天书面通知用人单位,否则就要承担违约赔偿责任,而在法定条件下可以随时辞职的在用人单位没有按照合同规定提供劳动条件的情况下才可以。
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劳动纠纷
取保候审玩了还会进去么
[律师回复] 解析:
在取保候审期间,被采取该措施的犯罪嫌疑人和被告仍然有可能再次被拘禁。在这种情况下,他们需要严格遵守法律所规定的各项义务和相关的禁止令。若犯罪嫌疑人和被告未能履行这些义务,且已缴纳保证金的,将面临保证金部分或全部被没收的风险;更为严重者,其强制措施甚至可能由取保候审转变为监视居住,乃至最终被逮捕。
法律依据:
《人民检察院刑事诉讼规则》第一百零一条
犯罪嫌疑人有下列违反取保候审规定的行为,人民检察院应当对犯罪嫌疑人予以逮捕:
(一)故意实施新的犯罪;
(二)企图自杀、逃跑;
(三)实施毁灭、伪造证据,串供或者干扰证人作证,足以影响侦查、审查起诉工作正常进行;
(四)对被害人、证人、鉴定人、举报人、控告人及其他人员实施打击报复。
犯罪嫌疑人有下列违反取保候审规定的行为,人民检察院可以对犯罪嫌疑人予以逮捕:
(一)未经批准,擅自离开所居住的市、县,造成严重后果,或者两次未经批准,擅自离开所居住的市、县;
(二)经传讯不到案,造成严重后果,或者经两次传讯不到案;
(三)住址、工作单位和联系方式发生变动,未在二十四小时以内向公安机关报告,造成严重后果;
(四)违反规定进入特定场所、与特定人员会见或者通信、从事特定活动,严重妨碍诉讼程序正常进行。
有前两款情形,需要对犯罪嫌疑人予以逮捕的,可以先行拘留;
已交纳保证金的,同时书面通知公安机关没收保证金。
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缓刑可以在单位上班吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与缓刑可以在单位上班吗相关的法律方面知识。
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刑事辩护
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缓刑可以在单位上班吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与缓刑可以在单位上班吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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刑事辩护
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缓刑可以在单位上班吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于缓刑可以在单位上班吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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刑事辩护
个私企业侵占罪入刑标准怎么界定
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的量刑标准如下:
1、如果涉案金额达到一定数额标准,例如数量较大的起点时,法院可根据相关法律规定,在三个月的拘役期到一年的有期徒刑幅度之内,来确定具体的量刑起点;
2、倘若涉案金额达到另一个更大的起点,例如数量巨大的起点时,法院则应在五年到六年的有期徒刑幅度范围内,确定相应的量刑起点;
3、根据量刑起点为基础,法院还需要考虑其他可能影响犯罪构成的犯罪事实,如职务侵占的具体数额等因素,从而进一步增加刑罚量,最终确定基准刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
盗窃罪是不是单位犯罪
[律师回复] 解析:
针对盗窃罪这一事项,我们必须明确指出,它并不属于单位犯罪的范畴。盗窃罪的实施者通常是一般的自然人,只要他们达到了法定的刑事责任年龄并且具备相应的刑事责任能力,就能够成为该罪名的主体。接下来,我将详细阐述盗窃罪的构成要素以及量刑标准。
首先,关于盗窃罪的构成要素,主要包括四个方面:
第一,客体要件。本罪所侵害的客体是公共财产和私人财产的所有权。
第二,客观要件。本罪在实际操作中表现为行为人通过秘密手段获取了数额较大的公共或私人财产,或者多次进行此类行为。
第三,主体要件。本罪的主体是一般的自然人,只要他们达到了法定的刑事责任年龄并且具备相应的刑事责任能力,都有可能成为该罪名的主体。
第四,主观要件。本罪在主观上表现为直接故意,同时还需要具备非法占有他人财产的意图。
其次,关于盗窃罪的量刑标准,主要分为三个层次:
第一,对于盗窃公私财物数额较大的,或者多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为的,应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还要处以罚金;
第二,对于盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的,应当判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还要处以罚金;
第三,对于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,应当判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还要处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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