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员工考勤出勤有3天,应出勤31天,实际出勤31天怎么算

帮助5人 10w+浏览 匿名 2021-03-31 安徽阜阳
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律师解答 共1条
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    【法律意见】
    不合理,你实际上了几天班就可以主张几天的工资,对方不给你可以申请劳动仲裁或者是向劳动部门投诉。
    【法律依据】
    《工资支付暂行规定》
    第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民提讼。
    全文
    9 2021-03-31
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