过渡费的发放时间是从何时到何时

[律师回复] 报警处理。为什么会抓你家孩子。

[律师回复] 属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 刑满释放后计算，，，，，，，，，

[律师回复] 您好，请问孩子现在多大？

[律师回复] 具体您这边的案件是哪个法院管辖的？

[律师回复] 你好目前案件在哪个阶段，可以电给你具体研究一下，

[律师回复] 这个先确定你们之间有没有转账记录呢？

[律师回复] 你好，如果对方有受伤，报警处理，是算的

[律师回复] 你好！涉嫌消费欺诈，建议协商退车

[律师回复] 您好，马上回复你解决问题w

[律师回复] 当时可以不调解，有法院判决啊，提供你已还款的明细，主张对方高利贷，法院就不会支持对方的主张

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！

[律师回复] 解析：
以下几种情况可作为恶意伤人罪的减轻量刑因素加以考量：
首先，行为人为未成年者；
其次，被害人存在过失；
再次，被告方能够全额或者部分赔偿被害人的经济损失；
第四，具备自首情节；
第五，立下了大功；
第六，在犯罪发生之后，积极参与救治被害人；
第七，坦诚交代罪行，认罪态度良好，或者因为家庭内部矛盾导致的伤害事件；
第八，具备法定减轻处罚情节，如认罪态度良好，被告方已对被害人进行经济赔偿并获得其谅解；
最后，被告方拥有两个以上法定从轻、减轻情节，或者仅有两个情节，其中至少有一个属于应当减轻情节，并且无其他阻碍从轻、减轻处罚的因素，此时可以考虑跨越法定刑罚范围减轻处罚或者适用免于刑事处罚，但此种情况需经审判委员会讨论决定。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
1、就参与了抢劫罪案情的从犯来说，他们将面临三年至十年不等的有期徒刑，同时被判决缴纳罚金。
关于这些从犯，刑法规定应给予其适当从宽处理，包括减轻或免于惩罚。
2、如果从犯涉及到诸如入室抢劫、在公共交通工具上实施抢劫行为，或者是多次进行抢劫活动，甚至是抢劫金额巨大等严重情况，那么他们将面临十年以上的有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的严厉惩罚，并且还需承担罚金或没收财产的责任。
然而，即使如此，他们仍然可以得到从轻、减轻处罚或者免除处罚的机会。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
1、在敲诈勒索案件中，如果起始于次要角色或者为其提供支持性服务，即可以认定为从犯。
关于从犯的量刑标准，我国法律明确规定应在三年以下有期徒刑、拘役或者管制的法定范围内予以从轻、减轻处罚或者免除处罚。
2、根据我国刑法典的相关规定，敲诈勒索罪是指行为人以非法占有为目的，通过实施恐吓、威胁或要挟等手段，强行占有他人公私财产，从而构成犯罪的行为。
该罪名所侵犯的客体是一个复杂的体系，既包括了公私财产的所有权，也涉及到他人的人身权利或者其他合法权益。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
1、当犯罪嫌疑人遭遇刑事拘留后，倘若获得释放，看守所将会严格遵循相关法律法规执行释放手续，并不会向任何亲属进行事先通知。
在看守所收到了释放通知书之后，即应立即无条件地释放被依法拘留的当事人。
2、在刑事诉讼活动中，拘留作为公安机关和人民检察院针对直接受理的案件，在侦查过程中所采取的一项临时性强制措施，其主要目的在于应对法定的紧急状况，对现行犯或重大嫌疑分子实施暂时性的人身自由剥夺。
值得强调的是，刑事拘留并非刑事处罚的一种手段，而是一种强制性的措施。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第三十九条
对于被依法释放的人，看守所根据人民法院、人民检察院、公安机关或者国家安全机关的释放通知文书，办理释放手续。
释放被羁押人，发给释放证明书。

[律师回复] 解析：
我国现行法律体制并未对开设赌场罪中的从犯豁免其刑事追责予以特殊规定。
根据《中华人民共和国刑法》之明确规定，在共犯类案件中，从犯亦须承担相应的刑事责任；
然而，鉴于从犯与主犯相较之下所起作用相对较小、主观恶性较低等因素，可依法给予从轻或减轻处罚。
若犯罪情节极其轻微，则有望获得免予刑事处罚的宽大处理。
因此，任何参与犯罪活动之人都应做好承担刑事责任的充分心理准备。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，非法禁锢他人的行为属于违法行为。
只要行为人成功地将被害人置于其掌控之中，便可视为犯罪既遂。
然而，如果行为人事后释放了被害人，这仅能被视为其悔过自新的表现，而不能被认定为犯罪中止。
对于那些以勒索钱财为主要目的实施绑架行为的罪犯，或者将他人当作人质进行绑架的罪犯，应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收全部财产。
若情节相对轻微，则应判处五年以上、十年以下有期徒刑，并处以相应罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
扣减员工薪酬额度，应以不超出该名员工的月度薪资总金额的20%为上限，并且在此基础上剩余部分必须仍然保证维持在所在地区的最低工资标准以上。
关于绩效表现如何构成薪酬扣除的具体规则，则需根据用人单位所制定并经法律认可的绩效考核制度来衡量与执行。
若用人单位未能建立起完善的考核体系，便无权擅自对员工的绩效工资进行任何形式的扣减，否则将被视为违法行为，即克扣工资。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。