律图审稿专业委员会3轮严审
问题没解决?125200人选择咨询律师
非本单位的职工因心肌梗塞死亡，应怎么处罚
一键咨询
为您推荐
心肌梗塞的不算工伤吗？
心肌梗塞的是否算工伤应当根据是否属于工作原因导致的来进行认定，如果是工作原因导致的可以认定为工伤的，但如果是个人的疾病则不可以认定为工伤，如果24小时内抢救无效死亡的，也可以认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿猥亵罪造成死亡判多久
[律师回复] 解析：
在猥亵过程中导致被害人死亡的行为，其犯罪嫌疑人从主观意识层面便已揭示出明显的危害意图，因此可依据相关法律法规判定为涉嫌故意伤害罪。对于因该罪行导致被害人死亡的情况，我国法律明确规定，应判处被告人十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑。具体而言，依据中国现行法律规定，如有故意伤害他人身体之行为，应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚。若存在前述罪行，致使受害者受伤程度达到重伤标准的，则将面临三年以上，但不超过十年有期徒刑的惩罚；若致人死亡或采用极端残忍手段使受害者遭受重伤并留下严重残疾的，则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
在猥亵过程中导致被害人死亡的行为，其犯罪嫌疑人从主观意识层面便已揭示出明显的危害意图，因此可依据相关法律法规判定为涉嫌故意伤害罪。对于因该罪行导致被害人死亡的情况，我国法律明确规定，应判处被告人十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑。具体而言，依据中国现行法律规定，如有故意伤害他人身体之行为，应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚。若存在前述罪行，致使受害者受伤程度达到重伤标准的，则将面临三年以上，但不超过十年有期徒刑的惩罚；若致人死亡或采用极端残忍手段使受害者遭受重伤并留下严重残疾的，则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
4.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
女乘客告非法拘禁罪怎么判
[律师回复] 解析：
一、关于非法拘禁罪的量刑标准，我们需要明确以下几点：
首先，依据现行法律规定，罪犯若触犯该罪名，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或被剥夺政治权利等刑事惩罚。
其次，如犯罪过程中出现了殴打、侮辱等恶劣情节，司法机关会依法从重处罚；
再者，若是犯罪行为导致受害人重伤，则量刑标准将提升至三年以上十年以下有期徒刑；
最后，如果该犯罪行为导致受害人死亡，那么罪犯将面临十年以上有期徒刑的严厉制裁。
此外，如果犯罪分子在实施犯罪时采用暴力手段致使受害人伤残甚至死亡，那么其行为将被视为故意伤害罪或故意杀人罪，并按照相关法律法规进行定罪处罚。
值得注意的是，对于国家机关工作人员利用职务之便实施非法拘禁罪的情况，法律同样规定应从重处罚。
二、关于非法拘禁罪的构成要件，主要包括以下几个方面：
首先，该罪名所侵害的客体是他人的人身自由权；
其次，在客观层面上，该罪行表现为非法剥夺他人人身自由的行为；
再次，从犯罪主体来看，无论是国家公职人员还是普通公民都有可能成为该罪的实施者；
最后，在主观方面，该罪行的实施者必须是出于故意，且其犯罪目的就是为了剥夺他人的人身自由。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
一、关于非法拘禁罪的量刑标准，我们需要明确以下几点：
首先，依据现行法律规定，罪犯若触犯该罪名，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或被剥夺政治权利等刑事惩罚。
其次，如犯罪过程中出现了殴打、侮辱等恶劣情节，司法机关会依法从重处罚；
再者，若是犯罪行为导致受害人重伤，则量刑标准将提升至三年以上十年以下有期徒刑；
最后，如果该犯罪行为导致受害人死亡，那么罪犯将面临十年以上有期徒刑的严厉制裁。
此外，如果犯罪分子在实施犯罪时采用暴力手段致使受害人伤残甚至死亡，那么其行为将被视为故意伤害罪或故意杀人罪，并按照相关法律法规进行定罪处罚。
值得注意的是，对于国家机关工作人员利用职务之便实施非法拘禁罪的情况，法律同样规定应从重处罚。
二、关于非法拘禁罪的构成要件，主要包括以下几个方面：
首先，该罪名所侵害的客体是他人的人身自由权；
其次，在客观层面上，该罪行表现为非法剥夺他人人身自由的行为；
再次，从犯罪主体来看，无论是国家公职人员还是普通公民都有可能成为该罪的实施者；
最后，在主观方面，该罪行的实施者必须是出于故意，且其犯罪目的就是为了剥夺他人的人身自由。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
4.1w浏览
非法拘禁罪是犯罪吗
[律师回复] 解析：
非法拘禁罪乃针对侵犯公民人身权利及民主权利之严重犯罪行为。此种犯罪行径，系以拘禁、囚禁或其他强制性措施，非法剥夺他人人身自由。非法拘禁罪所侵犯之客体为他人之身体自由权益。所谓身体自由权益，乃以人体不受非法干涉其动作举止等因素构成之人格权，亦即可描述为在法律框架之内，依据自身意愿决定身体行动之自由权利。自然人之身体自由，乃是保障其正常工作、生产、生活以及学习之基础，若丧失身体自由，则将无法进行任何正常活动。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
非法拘禁罪乃针对侵犯公民人身权利及民主权利之严重犯罪行为。此种犯罪行径，系以拘禁、囚禁或其他强制性措施，非法剥夺他人人身自由。非法拘禁罪所侵犯之客体为他人之身体自由权益。所谓身体自由权益，乃以人体不受非法干涉其动作举止等因素构成之人格权，亦即可描述为在法律框架之内，依据自身意愿决定身体行动之自由权利。自然人之身体自由，乃是保障其正常工作、生产、生活以及学习之基础，若丧失身体自由，则将无法进行任何正常活动。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
4.9w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
心肌梗塞属不属于工伤？
心肌梗塞一般不属于工伤，因为心肌梗塞是突发性的疾病，但是如果在突发心梗之后没有及时抢救，或者抢救无效在四十八小时内死亡的情况可以认定是工伤，上下班路上突发疾病不属于工伤。
10w+浏览
工伤赔偿你好 我要咨询一下 两个情侣在一起住宾馆里 然后她们两个吵架了 哪个女的叫了三个哥哥一起把 他的男朋友打架了 然后那个男的在酒店跳楼身亡了 这种情况 酒店有没有责任 酒店要不要赔钱呢
[律师回复] 您好，这种情况下酒店如果没有没有过错的话是不需要承担责任的
4.6w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
外来拉货车辆在厂区院内装完货后倒车时碾压一工人死亡，厂区都有什么责任，会有刑事责任吗？工人是给厂子干活，货车是在物流公司外雇的，按吨付款，如果厂子存在安全管理缺失的话，会有刑事责任吗？再民事划分上会有责任吗？
[律师回复] 您好，如果存在安全管理问题是要承担责任，至于货车责任需要具体划分
3.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
突发性心肌梗死算不算工伤？
突发性心肌梗死一般情况下不算工伤,如果是在工作时间工作场合因为工作原因突发疾病的，是可以算作工伤的，这是根据我国工伤保险条例当中所作出的认定，如果是本身就存在着这样的一种身体方面的疾病，就不能够认定成为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
我们是婚礼主办方，来参加婚礼朋友都安排酒店，离饭店距离不到100米，饭后安排朋友入住酒店，但朋友酒后未去酒店朝酒店相反方向开车出车祸身亡
[律师回复] 如果作为主办方尽到和利提醒的安全保障义务，就不需要承担责任。
4.3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工作时心肌梗死算不算工伤？
一般是不能按照工伤去认定的。一般来说如果员工在工作的时候突发信息梗死通常是不能够认定为是工伤的，但是如果是因为工作的原因导致强度太大突发心肌梗死的，是可以认定为是工伤的情况。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急？在线问律师 >
5367 位律师在线，高效解决问题
员工下班心肌梗死算不算工伤？
员工下班心肌梗死当然是不能按工伤处理的，一般发生疾病就只有在工作的时间之内而且四十八小时死亡的情形才能认定视同为工伤来进行处理，不被认定的工伤都会由个人来承担所有的费用。
10w+浏览
工伤赔偿您好蒋律师，我家亲戚发生交通事故死亡，我们想联系一位打交通事故的专业律师。不知道您的律师事务所位置
[律师回复] 你好，我们律所在河北省廊坊市广阳区
4.8w浏览
快速解决“交通事故”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
