乙肝携带者在北京能办健康证吗

[律师回复] 可以通过电话详细说一下具体情况

[律师回复] 落户的方式一般有积分落户、单位给予落户指标、夫妻投靠落户。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，工伤患者的康复期间，其工资必须按照原先的薪酬标准予以维持。
因此，在工伤患者康复期间，他们依然享有原本的工资待遇。
当劳动者因为工作原因而受到意外伤害或患有职业病时，他们可能需要暂时停止工作以便接受工伤医疗。
在此期间，他们的原工资福利待遇应保持不变，并由所在单位每月按时支付；
同时，他们还可以享受到工伤医疗待遇。
至于其他项目的赔偿金额，则需通过双方协商后确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

[律师回复] 解析：
在销售保健品方面，只要您所持有的证件手续完备并符合相关法规要求，销售经过正规制造商生产的保健品便无任何违法违规行为。
值得注意的是，保健品被视为特殊性质的食品类产品，因此，在进行商业活动之前，必须首先向所在地区的县级或区级食品药品监督管理局提出申请，获取《保健品经营许可证》；
随后，方可依照程序办理营业执照事宜，最终完成《税务登记证》的申领工作。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百四十一条
生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。本条所称假药，是指依照《中华人民共和国药品管理法》的规定属于假药和按假药处理的药品、非药品。

[律师回复] 解析：
根据北京地区的相关法规，对于任何车辆在公共汽车专用车道上违规行驶的行为，将给予警告或20元至200元不等的罚款，并扣除驾驶者2分的行车分数。
这种行为被视为违反了当地的道路交通法律法规，如果车辆闯入其他车道，通常会受到相应的警告或罚款惩罚，罚款金额由当地交管部门决定，一般为20元到200元之间。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第三十七条
道路划设专用车道的，在专用车道内，只准许规定的车辆通行，其他车辆不得进入专用车道内行驶。
《道路交通安全违法行为记分分值》第四条
机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记2分：
（五）驾驶机动车遇前方机动车停车排队或者缓慢行驶时，借道超车或者占用对面车道、穿插等候车辆的。
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
严重危害就诊者的生命健康，这主要包括对就诊者严重造成伤残、重伤乃至感染艾滋病、病毒性肝炎等难以治愈的疾病，或者令就诊者中度或以上的伤残，器官组织受损引发严重功能障碍的情况，以及其他对就诊者身体健康产生严重损害的后果。
从事此类行为的医务工作者，一般会被认定为犯有医疗事故罪；
然而，若是虽然未导致极其严重的损害，但却使三名及以上的就诊者轻度伤残，从而引发一般功能障碍的情况，同样可以被视为医疗事故罪。
法律依据：
《刑法》第三百三十五条
医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
欲成功向我市政府提出北京工作居住证的申请，用人单位应首先确保满足如下条件：
第一，必须是能够独立承担法律责任的法人机构性质的企事单位、民办非营利性机构、社团体，或是海外（地区）以及非海外（地区）在京设立的非法人分支机构；
其次，被选择的单位应着重于支持高新科技企业、软件开发企业、集成电路设计企业、驻京研发机构、大型金融企业、文化创意产业园、国际知名跨国公司地区总部等与首都经济发展趋势相符，符合城市功能定位及产业规划要求的单位；
最后，这类非法人分支机构中申请北京工作居住证的人数应严格控制在五人以内。
对于申请人而言，他们需要满足以下几个基本条件才能申请北京工作居住证：
首先，申请人所学专业或从事的岗位必须属于本市急需的专业或岗位；
其次，申请人需具备以下三项条件中的至少两项：
（1）在符合规定条件的申报单位连续工作满六个月以上；
（2）拥有两年以上的工作经验并且获得学士（含）以上学位或者具有中级（含）以上专业技术职称或者相应的资格、资质；
（3）在本市拥有稳定的居所；
最后，申请人的年龄限制为男性不得超过六十岁，女性不得超过五十五岁。
如需了解更多详细信息，敬请访问“北京市人事人才信息网”，点击“申请工作居住证办事指南”，查阅“中级（含）以上专业技术职称及相当的资格资质列表”。
法律依据：
《居住证暂行条例》第八条，公安机关负责居住证申领受理、制作、发放、签注等证件管理工作。
居民委员会、村民委员会、用人单位、就读学校以及房屋出租人应当协助做好居住证申领受理、发放等工作。
第十条，居住证由县级人民政府公安机关签发，每年签注1次。
居住证持有人在居住地连续居住的，应当在居住每满1年之日前1个月内，到居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构办理签注手续。
逾期未办理签注手续的，居住证使用功能中止;补办签注手续的，居住证的使用功能恢复，居住证持有人在居住地的居住年限自补办签注手续之日起连续计算。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系存续期间，女方若选择离家出走，并不因此而需要向男方支付任何形式的赔偿。
在实际操作过程中，并未存在有关于这方面的法律规定。
然而，如若女方在离家出走之外，还牵涉到诸如重婚、非法同居、家庭暴力、虐待甚至遗弃家庭成员等严重错误行为，则此时女方理应承担相应的赔偿责任。
但如果仅仅是离家出走这一行为本身，女方无需对男方进行赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
(一)重婚;
(二)与他人同居;
(三)实施家庭暴力;
(四)虐待、遗弃家庭成员;
(五)有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
在本市拥有稳定居所的人员，只要符合以下任意一项要求，便可以向相关部门提出办理《工作居住证》的申请：
1.有超过两年工作经验并且获得学士（含）以上学位；
2.具有中级（含）以上专业技术职称或持有同等资格、资质的人才；
以及3.对于首都城市的经济与社会发展有着显著贡献，或者是特定领域、特殊行业中急需的紧缺人才。
法律依据：
《工作居住证》有效期为3年，有效期满可申请办理延期手续。只要符合条件，随时可以办理。从上报完整合格资料到审批通过，一般为三周。

[律师回复] 解析：
对于持有外地物业的市民，其在北京购买房屋时是否能被认定为首次购房者，需要根据不同的情况进行深入细致的分析：
1.倘若这位市民在北京地区并无任何房屋，但在外地却拥有且并未申请过贷款的物业，那么他在北京购置房产时将被视为首套购房者；
2.然而，如果这名市民在北京没有房产，而外地却拥有房产且曾经有过贷款记录，那么当他计划在北京继续展开房地产投资时，将会被政府认可为第二次购房者。
由于当前的北京房地产市场政策遵循着严格定义“认房又认贷”的原则，其中，“认房”是指对您家庭名下在北京市范围内的所有住宅类房产进行审查，而“认贷”则是指对您家庭名下在全国范围内的所有住房贷款记录进行查验，同时包括所有尚未偿还完毕的住房贷款。
法律依据：
《关于完善商品住房销售和差别化信贷政策的通知》，二套房首付比例上调了10%，要求居民家庭名下在本市已拥有一套住房，以及在本市无住房但有商业性住房贷款记录或公积金住房贷款记录的，购买普通自住房的首付款比例不低于60%，购买非普通自住房的首付款比例不低于80%。

[律师回复] 解析：
关于夫妻前往北京进行户籍投靠事宜，我们必须强调其严格的条件限制。
申请者须满足年龄限定为年满四十五周岁，同时需已婚达到十年以上。
另外，若夫妻中有一方是北京市的永久居民，则应届大学毕业生也具备申请北京户籍的资格。
此外，如果您符合解决干部夫妻两地分居相关政策，并能提供京单位以及单位集体户口所属公安局的同意书，便可按照规定办理投靠北京户籍配偶的落户手续。
法律依据：
《户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

[律师回复] 解析：
对于非京籍农业户籍的员工，若离职并离开京城，便能够以个人身份进行账户注销并提取相应的住房公积金；
然而，对于非京籍城镇户籍的职工来说，其离职后所缴纳的住房公积金将被封存在原先供职于北京的单位账户内，他们有两种方式可以选择提取该笔资金：
第一种为通过原单位的经办人员来申请租房提取或者购房提取，而另一种便是在新的工作城市找到了工作单位，并且成功地建立起了自己的住房公积金账户之后，只需要向当地的住房公积金管理中心提交相关申请即可实现提取。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；
准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

[律师回复] 解析：
1、关于派出所夜间执行行动过程中遇到涉及赌博问题并伴有持有武器现象的情况，我们应该明确认识到只要相关行使权利的警察主体在其职权范围内是合法的并且符合程序性要求，那么该行为就是合法的。
2、值得强调的是，依据我国《公安机关公务用枪管理规定》中的具体条款规定，只要警察属于被授予警衔的人员，且拥有有效的《持枪证》，便可配备枪支，并有权携带配枪进行执法活动。在此基础上，法律并未对在处理赌博案件时是否允许携带枪支做出明确限制或禁止。
法律依据：
《刑法》第一百二十八条
违反枪支管理规定，非法持有、私藏枪支、弹药的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。依法配备公务用枪的人员，非法出租、出借枪支的，依照前款的规定处罚。依法配置枪支的人员，非法出租、出借枪支，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。单位犯第二款、第三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
（1）黄牌照车辆亦需严格遵循北京市政府所制定的单双号限行规则；
（2）城区内单双号具体限行措置旨在有效减轻城市道路交通压力，以此作为契机催生出相应交通管制制度；
（3）在单日限行期间，仅允许尾数为单号的私人车辆行驶于路面；
（4）而在双号日期间，则只有尾数为偶数的私人车辆可获准在道路上行驶。此项措施的执行有效改善了市区内交通拥挤情况。
法律依据：
《道路交通安全法》第三十九条
公安机关交通管理部门根据道路和交通流量的具体情况，可以对机动车、非机动车、行人采取疏导、限制通行、禁止通行等措施。遇有大型群众性活动、大范围施工等情况，需要采取限制交通的措施，或者作出与公众的道路交通活动直接有关的决定，应当提前向社会公告。

[律师回复] 解析：
众所周知，随身携带弹弓钢珠并不被视为违法行为，不受法律制裁。尽管弹弓具备强大的杀伤力，然而它并不在我国政府管制武器的范畴之内。我国政府所严格控制的主要为刀具与枪支类武器。以匕首为例，只有经过县级及以上管理部门的权威认证，并取得了县级及以上公安机关的批准，才能获得《匕首佩带证》，从而合法地持有和佩戴。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十二条
非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具的，处五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处警告或者二百元以下罚款。非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具进入公共场所或者公共交通工具的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在位于我国首都北京市的企业中，员工每月收入为5000元人民币。
其中，由公司代扣代缴的社会保险费用如下所述：养老保险金按照20%至1000元不等的比例缴纳，医疗保险金则为10%至500元不等，失业保险金为1%至50元，工伤保险金为0.5%至25元，生育保险金为0.8%至40元。
此外，住房公积金的缴纳比例为12%至600元。因此，公司需要承担的总费用为2215元人民币。而对于员工个人而言，他们需要承担的部分包括：养老保险金的8%至400元，医疗保险金的2%至103元，失业保险金的0.2%至10元以及住房公积金的12%至600元。这样算下来，员工个人需要承担的总费用为1113元人民币。
最后，根据相关法律法规，员工还需自行缴纳个人所得税，其金额为387元人民币。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
关于幼儿园教师的退休规定，通常男性年满60岁，女性年满50岁，且连续工作年限满10年方可办理相关手续正式退休。
然而，对于某些特定情况，如男性年满50岁，女性年满45岁，且连续工作年限同样达到10年以上，同时经过医院出具的证明以及劳动鉴定委员会的确认，确认为完全丧失劳动能力者，亦可申请退休。上述所有内容均符合我国现行法律法规要求。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，对于因工受伤的劳动者，其所享受的医疗期最长不得超过24个月；若伤者在得到医疗终结之后需要进行医疗康复，那么其所享有的医疗康复期则最长不能超过12个月。换言之，医疗康复期与工伤医疗期可以合并计算，但总计最长也不得超过24个月。
此外，康复对象在经过至少3个月的康复治疗后，最长不应超过6个月就应该接受效果评估。如果评估结果显示疗效并不显著，那么医疗康复便应当立即终止。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院调解

[律师回复] 父亲去世，母亲健在，子女间房产有争议，可以起诉吗