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未满16周岁故意致人轻伤的赔偿
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已满16周岁不满18周岁算童工吗
从童工的定义中了解到，我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话，则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的，则就属于未成年人。要注意的是，这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以，未成年人如果实岁已经满了16周岁的，则就不算是童工了。
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劳动纠纷
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不满16周岁打架致人轻伤一级法院怎么判
年龄不到十六周岁，故意伤害致人轻伤的，不追究刑事责任。应当赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。如果不赔偿可以刑事附带民事诉讼，要求监护人承担赔偿责任。
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已满16周岁不满18周岁算不算童工
从童工的定义中了解到，我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话，则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的，则就属于未成年人。要注意的是，这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以，未成年人如果实岁已经满了16周岁的，则就不算是童工了。
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劳动纠纷你好，我给你别人打架了，别人的病例报告你能帮我看看构不构成轻伤行不行
[律师回复] 你好，伤情鉴定，属于专业医学问题，由鉴定机构依据病历，治疗以及检查等情况来依法评定。
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多人打架至对方轻伤，会怎样判刑？如果刑事拘留的话，最多可以拘留多少天才能放出来？
[律师回复] 根据刑法规定，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
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未满18满16周岁算童工吗
未满18满16周岁算童工，依据国家的有关规定童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工，年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。
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我妺妹16周岁，与男同学发生关系导致怀孕，可以去法院告对方吗？怎么要求赔偿
[律师回复] 首先，建议您陪同妹妹向当地公安机关报案，详细说明情况。由于妹妹未满18周岁，属于未成年人，且可能涉及性侵害问题，公安机关有责任介入调查。如果男方明知或应当知道女方未满14周岁，且与其发生性关系，可能构成强奸罪；即使女方已满14周岁未满18周岁，男方利用其处于孤立无援状态、不知反抗等情形与其发生性关系，也可能构成强奸罪。报案有助于查明事实，追究男方可能的刑事责任。
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满16周岁是不是童工？
根据我国法律的规定，已满16周岁，那么就不算是使用童工了，《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法总则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。
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劳动纠纷我今年二二，我想二五收养一个三四岁的孩子我需要怎么做，能不能有这个可能
[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。
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工场流水线在没有遵循劳动法上六休一的规定，星期天没有问过员工是否愿意周日加班擅自给员工排班，要求员工周日上班这样违法吗
[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。
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