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9级交强险可以赔付多少

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2021-03-31 河南三门峡
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 【法律意见】
    工伤九级赔偿项目包括:
    医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金:9个月本人工资。 解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(16个月统筹地区上年度职工月平均工资)。
    【法律依据】
    《工伤保险条例》第十七条:
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    全文
    13 2021-03-31
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车祸伤残9级交强险赔付多少
九级交通事故赔付以10%为基准系数确定。同等责任下,费用各负担一半。双方都有驾照时,用交强险支付对方损失,不足部分各自承担50%。一方为非机动车或行人时,机动车方获50%赔偿,另50%自行承担。除非机动车方有保险,否则需先交交强险,超出部分按过错程度分担。
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车祸伤残9级交强险赔付多少
在交通事故中的赔偿标准规定,九级伤残所涉及的赔偿需按10%的比例系数进行计算。而对于得等责交通事故的赔偿问题,应遵循单方各承担一半的原则进行处理。同时,同样负责赔偿的情况也可分为以下两类:1.如果涉及的各方均为机动车辆,则适用于如下赔偿流程:各方分别利用自身所投保的强制性第三者责任保险对彼此进行赔付。
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无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与9级工伤赔付多少相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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交通事故9级伤残赔付多少?
交通事故9级伤残赔付多少,需要根据伤残的具体情况来进行判断,包括有医疗费用,后续的治疗费用,还有护理费用,医疗费用应当是根据实际的支出来进行确定,而护理人员的收入来确定。交通事故9级伤残赔付多少,这个问题可以参考本文内容。
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9级伤残精神赔付标准
关于九级伤残的精神损失赔偿,必须依法执行,根据医疗事故地常住居民年均生活费用计算。 若导致患者死亡,赔偿期限不超过六年;若导致残疾,不超过三年。 精神损害抚慰金虽无明确计算与限额规定,但各地法院可结合地区经济发展和司法经验制定准则。 《精神赔偿解释》规定三类精神损害抚慰金赔付: 死亡、残疾赔偿金及一般精神抚慰金。 根据侵害程度,抚慰金分为五等和四等,分别为伍万至壹万元和捌仟至貳仟元。
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