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客户欠债，怎么向法院提起诉讼
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客户拖欠货款如何向法院起诉？
写一份起诉状到法院，但起诉状应当记明下列事项：1、原告、被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息。2、诉讼请求和所根据的事实与理由。3、证据和证据来源，证人姓名和住所。
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债权债务
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客户拖欠货款，如何向法院起诉？
1、上交起诉状：当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。2、提交资料：根据"谁主张谁举证"原则，原告向法院起诉应提交相关材料3、提交书证4、立案审查5 排期开庭6、开庭审理7 宣判。
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债权债务
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 老婆与我內刚离婚几天，婚前单方刷信用卡来进货的钱，老婆不认，; 金额: 老婆与我內刚离婚几天，婚前单方刷信用卡来进货的钱，老婆不认，
[律师回复] 正常，共同债务一般是共签原则，你很难证明这是共同债务
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向哪个法院提行政诉讼？
行政案件由最初作出具体行政行为的行政机关所在地法院管辖。经复议的案件，复议机关改变原具体行政行为的，也可以由复议机关所在地人民法院管辖。基层人民法院管辖第一审行政案件。
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行政类我是事业单位工伤，次责，承担30％的车损，可以向单位申请赔偿吗？
[律师回复] 您好，需要了解相关情况以便精准的回复您或者电话联系唐山郝律师。
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快速解决“工伤赔偿”问题
你好，已经跟当事人和解，当事人向法院做出解冻银行卡，什么时候会解冻
[律师回复] 当您与当事人达成和解，并且当事人已向法院申请解冻您的银行卡时，通常情况下，银行卡会在六个月内自动解冻。
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向法院提起诉讼多少钱？
民事案件向法院提起诉讼，收费标准要根据实际情况来确定，通常按照比例分段进行收费。诉讼费用的话主要考虑其中的两个因素，其一是诉讼费用的性质；其二，应考虑案件的性质。
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非诉讼类我是一名负债人银行卡全部被冻结劳保工资也全部被划扣走了可不可以申请留一些基本生活费用
[律师回复] 你好，可以申请留基本生活费用
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好律师，我的情况是我是被告，原先告我劳务纠纷一案，原告是雇员，在与原告在工地施工时来按施工安全要求，导致坠落，造成肋骨骨折，腰椎错位，被告在原告治疗当中先行垫付药费二万多，出院后经协商一次赔偿二万元，签订协议书，后过180天后又起诉被告说，原告是在意识不清了，被告诱骗签的协议（纯属编造，当时原告两个儿孑在场）还有当时花费和诉讼费用相差太多（诉讼费用33万，个人荐定为八级伤残），我想请求律师，当时签订的协议是否具有法律效应，原告告我是否合法，原告是否也有相应的责任，
[律师回复] 当时签订的协议是具有法律效应的，原告告你是合法的，原告也有相应的责任。
根据《中华人民共和国民法典》第四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。你与原告签订的协议书是在双方自愿的情况下签订的，且不存在违法违规情况，也不违背公序良俗，因此该协议具有法律效力，双方应当履行。
根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百四十四条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效；第一百四十五条规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。
在该事件中，原告作为完全民事行为能力人，在签订协议时意识清楚，是其真实的意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形，因此该协议是合法有效的。
根据《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。在这起劳务纠纷案件中，原告是雇员，你是雇主，双方之间形成雇佣关系，原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，你应当承担赔偿责任。
同时，原告在施工过程中未按施工安全要求进行操作，导致自己坠落受伤，其自身也存在过错，应承担相应的责任。
根据《中华人民共和国民法典》第四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。你与原告签订的协议书是在双方自愿的情况下签订的，且不存在违法违规情况，也不违背公序良俗，因此该协议具有法律效力，双方应当履行。
根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百四十四条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效；第一百四十五条规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。
在该事件中，原告作为完全民事行为能力人，在签订协议时意识清楚，是其真实的意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形，因此该协议是合法有效的。
根据《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。在这起劳务纠纷案件中，原告是雇员，你是雇主，双方之间形成雇佣关系，原告在从事雇佣活动中遭受人身损害，你应当承担赔偿责任。
同时，原告在施工过程中未按施工安全要求进行操作，导致自己坠落受伤，其自身也存在过错，应承担相应的责任。
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行政类夫妻离婚一年半，孩子抚养费一年半不给，离婚协议书写明双方债务由男方负责，本人债务也不还(信用卡)我本人还清了，我怎么起诉他？
[律师回复] 你好，可以孩子名义起诉要求支付一年半的抚养费，具体可以继续咨询
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快速解决“债权债务”问题
我想咨询一下，我情况是我前面的情侣因为银行贷款到期向我借款4万元，现在她和我分手了，把我电话微信全部拉黑名单了，我要怎样才能找回这笔钱？
[律师回复] 你好，如果确实是借款的话，可以到法院去起诉，要求偿还
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该人员4月28日于本厂面试，当日已告知其相关录用条件及相关规章制度要求，因本厂是五金加工业个体户，岗位多为机械操作，安全风险较大，面试期间就已跟该人员沟通口头协议确认先考核试岗一周，公司人事管理人员五一期间请假，劳务合同会在一个月内拟定。
试岗期间该人员经1对1培训到岗，调岗4个工位，都未能达到岗位要求，未能按照培训的安全标准正确操作，其次该员工在试岗上班机器启动作业期间左顾右盼，（并且擅自离开岗位、玩手机等）违反了本厂的规章制度，恐有安全生产风险，易发生安全事故。综上所述，考虑作业安全问题，该人员试岗不予录用，并按劳动法要求，提出按工作事实结算应付工资，该人员拒不接受。
[律师回复] 你好，我们是专业从业多年的律师
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