热门问答·征地拆迁
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土地使用税由谁缴纳
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土地使用税由谁来缴纳？
一般情况下土地使用税会由土地使用的单位或者是土地使用人进行缴纳的，那么在计算土地使用税时会根据土地的具体面积以及土地的类型来确定，同时在缴纳了土地使用税后也是可以依法的使用国家土地，在使用土地使用权时也是要在规定的期限内进行使用的。
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以不胜任为由辞退员工有补偿金吗
[律师回复] 结论：
以不胜任为由辞退员工，符合法定程序（经过培训或调岗，仍不能胜任，且提前通知或额外支付一个月工资）一般无经济补偿金，但经培训或调岗后仍不能胜任工作解除合同的需支付经济补偿金；未履行法定程序辞退属违法解除，需支付赔偿金。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，当劳动者不能胜任工作，经培训或调岗后仍不能胜任时，用人单位按规定解除劳动合同，需支付经济补偿金，其计算标准按劳动者在本单位工作年限确定，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。而若用人单位未按法定程序，未进行培训或调岗就辞退员工，这种行为属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金，赔偿金标准为经济补偿金的二倍。在实际生活中，如果您遇到此类劳动纠纷问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
以不胜任为由辞退员工，符合法定程序（经过培训或调岗，仍不能胜任，且提前通知或额外支付一个月工资）一般无经济补偿金，但经培训或调岗后仍不能胜任工作解除合同的需支付经济补偿金；未履行法定程序辞退属违法解除，需支付赔偿金。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，当劳动者不能胜任工作，经培训或调岗后仍不能胜任时，用人单位按规定解除劳动合同，需支付经济补偿金，其计算标准按劳动者在本单位工作年限确定，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。而若用人单位未按法定程序，未进行培训或调岗就辞退员工，这种行为属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金，赔偿金标准为经济补偿金的二倍。在实际生活中，如果您遇到此类劳动纠纷问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
取得土地使用权缴税由谁缴纳？
由土地使用人交纳。在城市、县城、建制镇、工矿区范围内使用土地的单位和个人，为城镇土地使用税的纳税人。土地使用权是指国家机关、企事业单位、农民集体和公民个人，以及三资企业，凡具备法定条件者，依照法定程序或依约定对国有土地或农民集体土地所享有的占有、利用、收益和有限处分的权利。
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征地拆迁
公司试用期未缴纳社保如何补偿
[律师回复] 法律分析：
（1）公司在试用期未缴纳社保明确违法。按照法律要求，用人单位需自用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记，这是法定义务，公司不能以试用期为由逃避。
（2）员工有权要求公司补缴试用期社保。若因公司此违法行为导致员工产生如生病无法医保报销等损失，公司必须承担赔偿责任。
（3）员工维权途径多样。首先可与公司协商，争取和平解决，让公司补缴及赔偿。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，借助行政力量责令公司改正。还可申请劳动仲裁，通过仲裁程序主张自身权利。
提醒：
员工若遇此情况要注意保留相关证据，不同案情处理方式或有差异，建议咨询进一步分析。
（1）公司在试用期未缴纳社保明确违法。按照法律要求，用人单位需自用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记，这是法定义务，公司不能以试用期为由逃避。
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（3）员工维权途径多样。首先可与公司协商，争取和平解决，让公司补缴及赔偿。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，借助行政力量责令公司改正。还可申请劳动仲裁，通过仲裁程序主张自身权利。
提醒：
员工若遇此情况要注意保留相关证据，不同案情处理方式或有差异，建议咨询进一步分析。
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一般土地使用税由谁缴纳？
土地使用税所缴纳的对象是由土地使用的人来进行缴纳。缴纳土地使用税是土地使用人必须履行的义务。土地使用人可以是个人也可以该土地使用的相关工作单位、企业。无论是私人还是单位、企业都必须缴纳。
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劳动者造成损失的赔偿由谁承担
[律师回复] 结论：
劳动者造成损失的赔偿承担主体需分情况判断，劳动者故意或重大过失造成损失的，劳动者应承担赔偿责任；正常履行职务行为造成损失的，一般由用人单位承担后果。
法律解析：
根据相关法律规定，当劳动者因故意或者重大过失给用人单位造成损失时，其应当承担赔偿责任。比如故意违反操作规程损坏生产设备的情况，劳动者需按比例赔偿单位经济损失，且单位从其工资中扣除赔偿部分时，每月扣除不得超当月工资20%，扣除后剩余工资也不得低于当地月最低工资标准。而在正常履行职务行为过程中，若因不可预见、不可避免的原因造成损失，如按正常流程操作因机器突发故障致产品损坏，一般由用人单位承担相应后果。法律这样规定是为了平衡劳动者和用人单位之间的权益。如果您在实际生活中遇到类似劳动者造成损失责任界定不清的问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
劳动者造成损失的赔偿承担主体需分情况判断，劳动者故意或重大过失造成损失的，劳动者应承担赔偿责任；正常履行职务行为造成损失的，一般由用人单位承担后果。
法律解析：
根据相关法律规定，当劳动者因故意或者重大过失给用人单位造成损失时，其应当承担赔偿责任。比如故意违反操作规程损坏生产设备的情况，劳动者需按比例赔偿单位经济损失，且单位从其工资中扣除赔偿部分时，每月扣除不得超当月工资20%，扣除后剩余工资也不得低于当地月最低工资标准。而在正常履行职务行为过程中，若因不可预见、不可避免的原因造成损失，如按正常流程操作因机器突发故障致产品损坏，一般由用人单位承担相应后果。法律这样规定是为了平衡劳动者和用人单位之间的权益。如果您在实际生活中遇到类似劳动者造成损失责任界定不清的问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
试用期不缴纳社保如何索赔
[律师回复] 结论：
试用期内用人单位不缴纳社保属于违法行为，劳动者可通过协商、投诉、仲裁等途径索赔。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期包含在劳动合同期限内，所以用人单位在试用期也应为劳动者缴纳社保。
具体索赔途径如下：
1. 协商：劳动者可与用人单位协商，要求其补缴试用期的社保，以保障自身社保权益的连续性。
2. 投诉：若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权监督检查，责令用人单位限期改正并补缴社保，还可能对其罚款。
3. 仲裁：劳动者可申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社保。若因未缴纳社保造成损失，如自行承担的医疗费用等，可要求用人单位赔偿相应损失。同时，要注意收集能证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
如果在索赔过程中遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
试用期内用人单位不缴纳社保属于违法行为，劳动者可通过协商、投诉、仲裁等途径索赔。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期包含在劳动合同期限内，所以用人单位在试用期也应为劳动者缴纳社保。
具体索赔途径如下：
1. 协商：劳动者可与用人单位协商，要求其补缴试用期的社保，以保障自身社保权益的连续性。
2. 投诉：若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权监督检查，责令用人单位限期改正并补缴社保，还可能对其罚款。
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如果在索赔过程中遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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目前土地使用税由谁缴纳？
目前土地使用税应当由土地使用人缴纳，只在县级以上的城市范围内进行征收，如果是土地使用人和土地使用权的拥有人不是同一个人的，税务机关应当向拥有土地使用权的行为人进行收税，但是如果土地使用权人是免税的，那么此时就应当由实际使用土地的行为人缴纳。
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土地使用税租房由谁缴纳
租房所产生的土地使用税缴纳是由土地使用权的所有人来进行缴纳土地使用税，而不是由房客来缴纳土地使用税。如果土地使用权不能够确定的情况下，那么会有实际的使用者来进行缴纳土地使用税。
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交通事故产生的律师费由哪方承担
[律师回复] 结论：
一般情况下，交通事故的律师费由委托方即当事人自行承担，除非合同有明确约定或存在法律特别规定等特殊情形。
法律解析：
1、从法定赔偿项目角度看，律师费不属于交通事故法定的赔偿项目，所以通常不由败诉方承担。在没有特殊约定时，当事人需自行承担自己聘请律师所产生的费用。
2、若双方在交通事故处理过程中达成协议，明确约定了律师费由某一方承担，那么按照约定，该方就有义务履行支付律师费的责任。
3、此外，在少数法律有特别规定的情形下，如著作权侵权纠纷等，律师费的承担可能会有不同规定，但在一般交通事故中，若无此类特殊情况，律师费由当事人自己承担。
如果您在交通事故中涉及律师费承担问题，且存在一些复杂或特殊的情况，建议您向专业法律人士咨询，以更好地维护自己的合法权益。
一般情况下，交通事故的律师费由委托方即当事人自行承担，除非合同有明确约定或存在法律特别规定等特殊情形。
法律解析：
1、从法定赔偿项目角度看，律师费不属于交通事故法定的赔偿项目，所以通常不由败诉方承担。在没有特殊约定时，当事人需自行承担自己聘请律师所产生的费用。
2、若双方在交通事故处理过程中达成协议，明确约定了律师费由某一方承担，那么按照约定，该方就有义务履行支付律师费的责任。
3、此外，在少数法律有特别规定的情形下，如著作权侵权纠纷等，律师费的承担可能会有不同规定，但在一般交通事故中，若无此类特殊情况，律师费由当事人自己承担。
如果您在交通事故中涉及律师费承担问题，且存在一些复杂或特殊的情况，建议您向专业法律人士咨询，以更好地维护自己的合法权益。
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快速解决“交通事故”问题
交通事故诉讼费是由保险公司出吗
[律师回复] 交通事故诉讼费通常不由保险公司直接承担。这是因为诉讼费的承担遵循一定法律规则，且与保险责任范围相关。
1. 诉讼费垫付与承担规则。一般由原告先垫付，最终根据判决结果确定承担方。若原告胜诉，被告承担；若原告败诉或部分败诉，则原告自行承担。
2. 保险公司责任范围。保险公司主要承担对受害人的人身损害和财产损失赔偿责任，诉讼费通常不在其赔偿范围内。
3. 特殊情况。除非保险合同中有特别约定，否则保险公司不承担诉讼费。
对于涉及交通事故诉讼费的情况，当事人应仔细查阅保险合同条款，明确各方责任。在诉讼过程中，要依据法律规定和证据争取有利判决，避免不必要的费用支出。
1. 诉讼费垫付与承担规则。一般由原告先垫付，最终根据判决结果确定承担方。若原告胜诉，被告承担；若原告败诉或部分败诉，则原告自行承担。
2. 保险公司责任范围。保险公司主要承担对受害人的人身损害和财产损失赔偿责任，诉讼费通常不在其赔偿范围内。
3. 特殊情况。除非保险合同中有特别约定，否则保险公司不承担诉讼费。
对于涉及交通事故诉讼费的情况，当事人应仔细查阅保险合同条款，明确各方责任。在诉讼过程中，要依据法律规定和证据争取有利判决，避免不必要的费用支出。
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