律图审稿专业委员会3轮严审

员工辞职,辞职后当天辞走了,怎么处理

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2021-03-31 黑龙江鹤岗
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据你的问题解答如下, 【法律意见】
    劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
    【法律依据】
    《工资支付暂行条例》
    第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    全文
    13 2021-03-31
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3636位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工辞职,辞职后当天辞走了,怎么处理
一键咨询
  • 141****6335用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    177****4114用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    137****2610用户4分钟前提交了咨询
    163****0785用户1分钟前提交了咨询
    158****4848用户4分钟前提交了咨询
    164****4645用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    163****6670用户4分钟前提交了咨询
    130****4127用户2分钟前提交了咨询
    178****3131用户2分钟前提交了咨询
    156****6023用户2分钟前提交了咨询
  • 佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    177****1675用户2分钟前提交了咨询
    132****0286用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    162****8715用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    157****5076用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    171****1317用户3分钟前提交了咨询
    173****8204用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    141****8483用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    161****1887用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    152****4348用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    151****4211用户4分钟前提交了咨询
    160****3363用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    143****7714用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    158****6421用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    152****6857用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    178****4500用户4分钟前提交了咨询
    137****5022用户1分钟前提交了咨询
    146****3470用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    166****8205用户1分钟前提交了咨询
    133****3182用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    176****6106用户3分钟前提交了咨询
    161****0540用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    177****3601用户1分钟前提交了咨询
    160****8787用户4分钟前提交了咨询
    141****0314用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    143****5170用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    136****2281用户1分钟前提交了咨询
    153****5862用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    163****8042用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    164****6758用户2分钟前提交了咨询
    153****1577用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    150****8184用户4分钟前提交了咨询
    135****0076用户1分钟前提交了咨询
    148****0002用户1分钟前提交了咨询
    155****2766用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    134****5070用户4分钟前提交了咨询
    167****0030用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    144****4437用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    160****2874用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    133****4876用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    154****8233用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南通178****7733用户3分钟前已获取解答
苏州135****3519用户4分钟前已获取解答
徐州134****6853用户2分钟前已获取解答
试用期当天辞职可以当天走吗?
试用期当天辞职的,不可以当天就走,法律上规定试用期一般是需要提前三天通知用人单位才可以辞职,并且用人单位也不能随便的进行扣克劳动者的工资待遇,具体情况下可以双方协商达成一致后来进行处理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
怀孕辞职可以当天走吗?
怀孕辞职一般也是不可以当天走的,员工可以与用人单位协商并就有关工作进行交接,涉及到因急辞造成了用人单位的损失的,单位是可以要求赔偿处理的,具体情况结合实际来进行合法的认定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
临时工当天辞职能走么
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于临时工当天辞职能走么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
临时工当天辞职能走么
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着临时工当天辞职能走么的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4534 位律师在线,高效解决问题
临时工当天辞职能走吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对临时工当天辞职能走吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*