如何召集破产债权人会议

[律师回复] 解析：
集资诈骗罪的最严重的刑罚是无期徒刑，而并非死刑，因此在法律框架内不会判定为死刑。
此外，集资诈骗罪的量刑标准如下：
1.对于那些以非法占有为目的，采用欺骗手段进行非法集资活动，且金额达到较大程度的行为人，将被判处三年以上七年以下有期徒刑，同时还需承担罚金的刑事责任；
2.如果犯罪金额巨大或存在其他严重情节，则将面临七年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担罚金或没收财产的刑事责任；
3.若单位实施了此类犯罪行为，那么将对该单位施加罚款的惩罚，并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人，按照上述规定进行相应的处罚。
至于诈骗罪的量刑标准，主要包括以下几个方面：
1.诈骗公私财物，金额达到了三千元至一万元以上的，属于数额较大的情况，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金的刑事责任；
2.诈骗金额达到了三万元至十万元以上的，属于数额巨大或者存在其他严重情节的情况，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担罚金的刑事责任；
3.诈骗金额达到了五十万元以上的，属于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或者没收财产的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
非法集资罪并非单一独立的法犯罪行，而是包含了两个相关的罪名：
非法吸收公众存款罪以及集资诈骗罪。
对于非法集资这一概念的定义可以概括为：
（一）在犯罪构成方面，其主体既可能是自然人，也可能是公司等机构；
（二）从犯罪主观心态来看，该类犯罪通常是出于故意为之，即行为人明知自己的行为会对社会造成不良影响，甚至希望这种影响能够实现；
（三）在犯罪客体方面，非法集资侵犯的是国家的金融管理秩序；
（四）在犯罪客观方面，非法集资的行为特征主要表现在未经法定程序获得相关部门批准的集资活动中，具体表现为通过发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式，将不特定对象的资金集中起来，使这些人成为表面上的投资者（股东、债权人），这类案件往往涉及人数众多，涉案金额巨大，对国家金融管理秩序产生了严重的破坏作用。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
倘若当事人遭受行政机构所作出的行政处罚后，对于此处罚决定心存疑虑并质疑其侵犯了个人合法权益之时，当事人有权自得知这一具体行政行为那天开始算起的第60个自然日内，向具备管辖职权的行政复议机关提出行政复议申请。
法律依据：
《中华人民共和国行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，临时用工协议的最长时限为六个月。
劳务派遣被视为我国企业用工的补充策略手段，仅能在临时性质、辅助性或替代性任务岗位中得以实施实施。
而“临时性”则特指持续周期未超过六个月的职位岗位。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

[律师回复] 解析：
在涉及构成侵犯商业信誉犯罪的法律裁决方面，倘若被判定为已经造成商业信誉受损的罪行，被告人将面临二年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚，同时还需额外承担罚金责任。
值得注意的是，这一类罪行的实施必须依赖捏造与散播虚伪事实来达到损害他人物品信誉之目的。
在此过程中，捏造的含义是指毫无根据地编造和传播虚假信息；
而散布则是指通过各种途径在广大公众中广泛宣传和扩散所捏造的虚假事实。
法律依据：
《刑法》第二百二十一条
捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
根据中国相关法律规定，以追讨债务为由实施拘禁行动者，应当被认定为非法拘禁罪。
然而对于构成绑架罪的情况，其犯罪目的主要在于通过索取财务或实现其他非法需求，而在这种情况下，若行为人因追讨债务而非法扣押、拘禁他人，则应按照非法拘禁罪进行定罪量刑。
此类案件的量刑标准通常包括三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等多种形式。
如果存在殴打、侮辱等恶劣情节，则会加重对行为人的处罚力度。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到各类劳动争议仲裁的场合下，如若当事人（此处应特指请求援助的职工个体）有意寻求法律援助，其可依照本地区行政区划，向该区或县级法律援助中心递交相关申请材料。
同时，请务必携带以下各项证件及证明文件：
(1)能够明确展示身份信息的身份证件或是其他正式身份证明文件，而如若代理人代为申请，则须附上相应的代理权限证明材料；
(2)严格证明其实际生活境况存在严重经济困境的文件资料；
以及(3)与全案法律援助事宜密切关联的案件相关书面材料。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规对于集资诈骗罪的定义和立案标准，其主要内容如下：
首先，针对个人实施的集资诈骗行为，如果涉案金额达到人民币十万元及以上，则应予以立案调查；
其次，若涉及到单位实施的集资诈骗行为，那么涉案金额需达到人民币五十万元及以上方可启动立案程序。
集资诈骗罪，是指行为人出于非法占有的目的，违反了相关金融法律、法规的规定，采用欺骗手段进行非法集资活动，从而扰乱了国家正常的金融秩序，侵害了公共财产以及私人财产的所有权，并且涉案金额较大的犯罪行为。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第四十九条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）个人集资诈骗，数额在十万元以上的；
（二）单位集资诈骗，数额在五十万元以上的。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规的规定，在犯罪行为中，以非法占有为目的，采用欺骗手段进行非法集资活动，且涉案金额达到一定标准的，将被判处五年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚款责任，具体罚款金额为二万元至二十万元不等；
若涉案金额巨大或存在其他严重情节的，则将面临五年以上、十年以下有期徒刑的处罚，同时还需支付五万元至五十万元不等的罚款。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
一、母公司无需为子公司偿还债务。
二、根据相关法律法规规定，子公司具备法人资质，依照法定程序独自负担相应的民事责任。
子公司拥有独立的法人财产，并享有对该等财产的所有权，将用其全部财务资源来承担其所应负有的偿债责任。
因此，在任何情况下，子公司的债务均不应由母公司承担。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
集资诈骗罪，乃是指那些出于非法占有之目的，严重违背了金融法律以及相关规章制度的规范要求，采取诈骗手段进行非法集资活动，从而对国家正常的金融秩序造成严重干扰，同时还严重侵犯了公共财产和私人财产的所有权，并且涉及的金额巨大的违法行为。
在这类集资活动中，诈骗手法成为了实现非法集资目的的主要手段。
而所谓的诈骗手法，实际上就是行为人以非法占有为唯一目的，通过编造虚假的信息，捏造或者掩盖真实情况，从而诱使他人将资金投入到其手中。
在实际操作过程中，犯罪分子通常会利用广大民众对于投资领域的知识匮乏，以及盲目跟风的投资心态，巧妙地抓住市场经济环境下经济活动错综复杂、投资法制尚待完善的漏洞，从而展开他们的非法集资活动。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于集资诈骗罪所涉及到的资金，其追回或是退还的可能性其实是存在的。
具体来说，犯罪分子在违法过程中所获取的所有财富，无论是现金还是非货币资产，都应依法进行追查或责令当事人进行赔偿；
而对于被侵害者的合法财产权益，应当在第一时间内予以归还。
根据相关法律规定，集资诈骗行为如果涉及金额较大，将面临三年以上、七年以下有期徒刑的刑事处罚，同时还要承担相应罚金的责任；
若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则可能会被判处七年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
关于集资诈骗犯罪的认定与参与人数量无关这一问题。
在实践中，对于集资诈骗金额的认定主要包含以下几个方面：
1、若个人实施集资诈骗行为且涉案金额达到人民币10万元以上者，将被视为"情节较重"；
2、倘若个人累计诈骗金额超过了人民币30万元，则可以被认定为是"情节严重"之情形；
3、当涉及到的金额累计高达人民币100万元以上，通常会被认定为"情节特别严重"；
4、倘若单位实施集资诈骗行为，并且涉案金额达到了人民币50万元以上，那么也将被视为"情节较重"；
5、如果单位累计诈骗金额超过了人民币150万元，那么同样可以被认定为是"情节严重"之情形；
6、最后，如果单位累计诈骗金额超过了人民币500万元，那么毫无疑问将会被认定为"情节特别严重"。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
复合罪行，即犯罪构成预先定义中的几种同类性质的行为类型。
通常情况下，此类罪行被划分为习惯性犯罪、专业化犯罪以及盈利性犯罪。
在犯罪构成中预先设定犯罪者频繁重复实施某种行为模式的，我们称之为习惯性犯罪；
而在犯罪构成中预先规定根据特定的犯罪活动作为职业或者商业来反复进行的，则被视为专业化犯罪；
最后，在犯罪构成中预先设定为了追求经济利益，反复实施某种特定犯罪的，便被归类为盈利性犯罪。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于土地所有权和使用权方面引发的争议，各方应积极协商寻求妥善解决途径；
若协商无果则由国家各级人民政府负责实施具体的处理工作。
另一方面，对于单位间产生的相关纠纷，则需由县级及以上级别人民政府负责协调处理；
至于个人之间、以及个人与单位之间的争议事件，则应交由乡级人民政府或县级及以上级别人民政府秉公裁决。
在争议问题得到圆满解决之前，各方均须遵守法律法规，不得擅自改变土地现有的利用状态。
同时，如果任何一方对相关人民政府作出的处理决定存在异议，可在收到处理决定的通知书之日起三十天内，依法提起诉讼程序并诉诸于人民法院。
法律依据：
《中华人民共和国森林法》第二十二条
单位之间发生的林木、林地所有权和使用权争议，由县级以上人民政府依法处理。个人之间、个人与单位之间发生的林木所有权和林地使用权争议，由乡镇人民政府或者县级以上人民政府依法处理。

[律师回复] 解析：
关于您提出的退休工龄计算问题，建议您前往当地的社会保险机构或是劳动管理部门进行详细咨询与调查。
在此需要明确的是，工龄乃是指职工以获取工资收人为其主要生活来源或全部生活来源的实际工作时间。
因此，工龄的衡量不仅代表了劳动者的工作年限，同时还能折射出他们对于社会和企业的实际贡献以及他们所积累的丰富知识、实践经验和技术水平的高低。
通常情况下，工龄可被划分为一般工龄及本企业工龄两大类。
其中，“一般工龄”主要指职工在所有行业领域中所累积的总工作时间；
而在计算一般工龄时，应当将本企业工龄包含在内。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
1.关于盗窃罪的定罪量刑，普通的案件通常会在两个月时由法院进行判决。
此类涉及到盗窃罪名的刑事案件均为公诉案件，依据国家法律法规，对于此类案件的审判法庭应当在接受案件之日起的两个月之内完成审理并做出判决，最晚也不能超过三个月。
若案件情节较为复杂，涉及到追捕罪犯或收集证据等方面存在困难，经过上级人民法院的批准，可以适当延长审理时间，但最长不超过三个月。
如遇特殊情况仍需延长审理期限，则必须向最高人民法院提出申请，等待其批准。
2.人民法院在处理公诉案件时，应当在接到案件之后的两个月内完成审理并做出判决，最晚也不能超过三个月。
如果案件可能判处被告人死刑，或者涉及到附带民事诉讼，或者符合其他特定条件，经过上级人民法院的批准，可以适当延长审理时间，但最长不超过三个月。
如遇特殊情况仍需延长审理期限，同样必须向最高人民法院提出申请，等待其批准。
此外，当人民法院变更了案件的管辖权时，从新的人民法院接手案件之日开始计算审理期限。
而对于人民检察院补充侦查的案件，补充侦查工作结束并将案件移交人民法院之后，人民法院需要重新计算审理期限。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

[律师回复] 还能探望，这是作为父母的法定权利。父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。

[律师回复] 可以考虑尽快起诉，不需要撤销

[律师回复] 老师您可以直接提起诉讼