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我被单位辞退,工伤九级,怎么办

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2021-04-01 甘肃庆阳
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    单位支付一次性伤残就业补助金,工伤保险支付一次性医疗补助金,标准咨询当地社保局,各地规定标准不一样《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    6 2021-04-01
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工伤九级单位需要赔偿吗
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事业单位的九级职员是什么?
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单位破产工伤九级怎么赔偿?
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十级工伤后单位能辞退么?
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