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父母生病要给父母平摊吗?

3.4w浏览 匿名 2021-04-01 河北石家庄
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我国法律规定,离婚时,对于夫妻共同债务,应当共同偿还。但由于子女对父母负有赡养的义务,因此要是出现借钱给父母看病的情况,此时也是算作夫妻共同债务进行处理的。换言之,就需要夫妻共同承担清偿责任。
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拆房100平能赔多少钱
[律师回复] 解析:
在农村拆迁赔偿(即土地征收)领域中,其主要依据是人口计算原则。当涉及到征收耕地时,安置补助费则按照需要安置的农业人口总数进行衡量与计算。关于征收土地的事宜,相应的补偿方式会根据被征收土地的原有用途进行确定。
具体来说,征收耕地所需支付的补偿费用涵盖了土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费等多个方面。
其中,对于征收耕地的土地补偿费,其数额将参照该耕地被征收前三年的平均年产值,并在此基础上乘以六至十倍的倍数。而对于征收耕地的安置补助费,其计算方法则是根据需要安置的农业人口总数来决定。需要安置的农业人口总数,则是通过被征收的耕地数量除以征地前被征收单位人均所占有的耕地数量得出。每一位需要安置的农业人口的安置补助费标准,将参照该耕地被征收前三年的平均年产值,并在此基础上乘以四至六倍的倍数。
然而,值得注意的是,每公顷被征收耕地的安置补助费,其最高限额不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。
法律依据:
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第八条
为了保障国家安全、促进国民经济和社会发展等公共利益的需要,有下列情形之一,确需要征收房屋的,由市、县级人民政府作出房屋征收决定:
(一)国防和外交的需要;
(二)由政府组织实施的能源、交通、水利等基础设施建设的需要;
(三)由政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、体育、环境和资源保护、防灾减灾、文物保护、社会福利、市政公用等公共事业的需要;
(四)由政府组织实施的保障性安居工程建设的需要;
(五)由政府依照城乡规划法有关规定组织实施的对危房集中、基础设施落后等地段进行旧城区改建的需要;
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法律依据:
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
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(七)法律、行政法规规定的其他情形。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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5000工资6天病假怎么算
[律师回复] 解析:
针对员工5000元工资,根据相关规定,其享有六天的疾病假期,在此期间,企业需按照以下标准支付相应的疾病薪资:对于连续工龄不超过两年的职工,其在特定情况下的疾病假期工资应当按照该职工本人工资的60%予以支付;而对于连续工龄介于两年至四年之间的职工,其疾病假期工资则应按照该职工本人工资的70%予以支付;对于连续工龄介于四年至六年之间的职工,其疾病假期工资应按照该职工本人工资的80%予以支付;对于连续工龄介于六年至八年之间的职工,其疾病假期工资应按照该职工本人工资的90%予以支付;
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法律依据:
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
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