律图审稿专业委员会3轮严审

劳动争执的主体是

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2021-04-01 四川绵阳
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 集体劳动争议是什么意思
    集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在30人以上的劳动争议。劳动者一方当事人在30人以上的集体劳动争议。我国《劳动争议调解仲裁法》第七条的规定,发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
    申请集体劳动争议,根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十三条:发生劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议的,劳动者可以推举三至五名代表参加仲裁活动。代表人参加仲裁的行为对其所代表的当事人发生效力,但代表人变更、放弃仲裁请求或者承认对方当事人的仲裁请求,进行和解,必须经被代表的当事人同意。
    集体劳动争议(30人以上)应提交以下材料:
    1、推选3至5名员工代表,填写并提交《员工推举代表书》(一式三份,员工本人签名按手印);
    2、填写并提交《仲裁请求一览表》(一式三份,员工本人签字认可,员工代表签名);
    3、申请书一式2-3份;(或按被申请人人数+1提供,详细陈述申请理由和请求,本人签名。)
    4、有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托人的身份证明复印件。
    5、申请人身份证明原件及复印件一份;(核对后留复印件)
    6、如当事人的代理人是执业律师的,应提供执业律师的证件复印件、律师所函;当事人的代理人是公民的,应提供当事人户籍所在地公安机关或公证机关及当事人所在居委会和村委会的亲属证明。
    7、被申请人工商注册信息。
    8、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料包括:劳动合同、居住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证明书等。
    全文
    14 2021-04-01
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劳动争议仲裁主体有误怎么办
根据《仲裁法》第217条 被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行:(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;2仲裁已判,主体错误,法院已受理法院组成合议庭审查核实,会裁定不予执行。
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劳动纠纷
帮信罪主谋判两年有的缓吗
[律师回复] 解析:
关于协助信息网络活动罪中主要策划者的判决问题,如果能符合下列五个条件的任何一项或多项,便有可能获得缓期执行的机会:
首先,被判定为应处以拘役或三年以下有期徒刑;
其次,在情节轻微方面展现出足够的诚心悔过之意;
再次,已经证明没有再次实施犯罪行为的可能性;
第四,宣告缓期执行不会给其所在社区带来严重的负面影响;
最后,对于未满十八岁的未成年人、孕妇以及年满七十五周岁的老年人,应当给予缓期执行的待遇。在法律层面上,协助信息网络活动罪的法院判决通常在三年以下有期徒刑、拘役或者罚金之间进行选择。
然而,如果该罪犯在构成协助信息网络活动罪的同时还涉及到其他犯罪行为,则将依据处罚更为严厉的规定来确定最终的罪名和惩罚措施。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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分公司是否作为劳动争议主体
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劳动纠纷
敲诈勒索罪主犯的量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
敲诈勒索罪的主要罪犯所应适用的量刑原则,一般是基于《中华人民共和国刑法》第二百七十四条的明确规定进行衡量。在大多数情况下,如果敲诈勒索的涉案金额达到较大程度或者犯罪行为呈现出多次性特征,那么罪犯将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还可能被判处相应的罚金;若敲诈勒索的涉案金额达到了巨大程度或者存在其他严重情节,那么罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,并且同样需要承担罚金的责任;而对于那些涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑的严厉惩罚,并且同样需要承担罚金的责任。在实际量刑过程中,法院将会充分考虑到犯罪金额、犯罪次数、犯罪手段、社会影响以及被告人的悔罪态度等多方面因素,以确保量刑公正合理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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劳动纠纷
抢夺罪的客体要件有几个
[律师回复] 解析:
首先,从犯罪构成角度出发,抢夺罪名的犯罪客体应明确为公私财产的所有权。
其次,就犯罪行为的外在表现来看,本罪的显著特点在于行为人趁被害人毫无防备之机,采取出乎对方意料之外的方式,公然地运用可见的强力手段,使得被害人无法及时进行有效抵抗,从而成功获取了数额较大的财物。
再次,从犯罪主体的角度分析,本罪的实施者可以是任何年满16周岁且具有刑事责任能力的自然人。
最后,从犯罪心理的角度来看,本罪的行为人在主观上必须是出于故意,其犯罪目的就是为了非法占有公私财物。
值得注意的是,抢夺罪绝无可能是由于行为人的疏忽大意或过于自信导致的,而且在实际操作中往往伴随着暴力行为的发生。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。
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职务侵占罪主体和要件有哪些
[律师回复] 解析:
1.犯罪客体要件:本项罪行所侵犯的具体法益乃是公司、企业以及其他各类社会组织的财产所有权。其犯罪对象则是公司、企业或者其他单位的所有财物,其中既包含了有形的动产,也涵盖了无形的不动产。
2.客观要件:从客观角度来看,本项罪行主要表现为行为人利用自身职务上所享有的便利条件,非法侵占本单位的财物,并且涉案金额达到一定标准的违法行为。
3.主体要件:本项罪行的实施者为特定的主体人群,他们主要是指公司、企业或者其他各类社会组织中的工作人员。
4.主观要件:从主观层面来看,本项罪行的行为人必须具备直接故意的心理状态,同时还需怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。这意味着行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益、处分等各项权利,而不论其是否已经实际获得或行使了这些权利,都不会影响到该项罪行的成立与否。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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分公司是否作为劳动争议主体
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劳动纠纷
合同诈骗罪主犯认定有几种
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的具体认定情况如下:
其一,在签署合同时,行为人利用虚构的企业或盗用其他人名义进行。
其二,行为人用伪造、篡改、失效的票据或者其他错误的产权证明作为保证来欺骗他人。
第三,如果行为人缺乏实际履约能力,他们会选择先用小额合同或者部分履行合同的策略,进而引诱另一方当事人持续签订并履行合同。
第四,行为人收受了另一方当事人支付的商品、预付款、贷款或者担保财产之后,便立即逃离现场。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的。
非法挪用资金罪的犯罪主体是什么人
[律师回复] 解析:
依据我国现行相关法律条款的明确规定,挪用资金罪的犯罪主体被严格限制在公司、企业或者其他单位内部的特定职业群体,其中包括股份有限公司、有限责任公司内部的董事、监事,以及除董事、监事以外的经理、部门负责人及其他普通员工;
同时也涵盖了其他各类企业或其他单位内部的从业者。
然而,具有国家公职人员身份的人士,则无法成为该罪名的潜在犯罪主体。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
【挪用公款罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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劳动争议是否包括确认用工主体责任,劳动争议的处理
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动争议是否包括确认用工主体责任,劳动争议的处理相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
刑事拘留执行规定时间多长
[律师回复] 解析:
1、根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,对于被刑事拘留的犯罪嫌疑人,其法律所允许的拘留期限为37日以内;而对于已被批准逮捕的犯罪嫌疑人的侦查羁押期限,则并不应超过两个月。
2、对于案情错综复杂且在现行法律期限内无法实现侦查终结的案件,相关部门应当依法制作并提交《提请批准延长侦查羁押期限意见书》,经过县级以上公安机关负责人的批准之后,务必于期限届满前七日内将该文件呈递至同级人民检察院,由其转报至上一级人民检察院进行审批,以期获得延长一个月的侦查羁押期限。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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帮信罪的几种具体行为
[律师回复] 解析:
众所周知,在知晓他人蓄意将信息网络用于实施犯罪活动时,若存在以下六种行为便可视为构成了“帮信罪”。具体包括:
第一,为犯罪分子提供互联网接入服务;
其次,提供服务器托管服务;
再者,提供网络存储空间;
此外,还包括提供通讯传输等相关技术知识;
最后,提供广告推广协助以及支付结算支持。对于构成帮信罪的行为,通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。如果涉及到单位犯罪,则会对单位施加罚款惩罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人进行处罚,通常也是判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。
另外,若同时触犯其他犯罪行为,则应按照处罚较重的规定来确定罪行。在认定帮信罪的过程中,需要考虑以下几个关键因素:
首先,犯罪主体必须是一般的自然人或法人;
其次,主观上必须是故意为之,即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助;
再次,犯罪行为所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,客观方面表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节较为严重。
法律依据:
《关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供帮助,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百八十七条之二第一款规定的“情节严重”:
(一)为三个以上对象提供帮助的;
(二)支付结算金额二十万元以上的;
(三)以投放广告等方式提供资金五万元以上的;
(四)违法所得一万元以上的;
(五)二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚,又帮助信息网络犯罪活动的;
(六)被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的;
(七)其他情节严重的情形。
实施前款规定的行为,确因客观条件限制无法查证被帮助对象是否达到犯罪的程度,但相关数额总计达到前款第二项至第四项规定标准五倍以上,或者造成特别严重后果的,应当以帮助信息网络犯罪活动罪追究行为人的刑事责任。
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[律师回复] 解析:
涉案人员因袭警被刑事拘留的时长一般在十日左右,但最长可达三十七日。法律对拘留相关期限有所规定,在应对相关事务时,需依据合乎法规的原则对当事人的实际境况进行精确的评估和处置,并参考具体实例作出决策。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
第八十五条
公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。
拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。
第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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