律图审稿专业委员会3轮严审

工厂食堂承包方案哪里能找到?

4.4w浏览 匿名 2021-04-01 湖南衡阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6603位律师在线平均3分钟响应99%好评
工厂食堂承包方案哪里能找到?
一键咨询
  • 怀化用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    150****1431用户1分钟前提交了咨询
    177****6304用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    143****4407用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    163****0432用户3分钟前提交了咨询
    172****6035用户3分钟前提交了咨询
    134****7741用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    160****1458用户4分钟前提交了咨询
    135****0816用户3分钟前提交了咨询
    176****1423用户1分钟前提交了咨询
  • 常德用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    151****1720用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    174****7783用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    132****6261用户1分钟前提交了咨询
    146****5105用户2分钟前提交了咨询
    130****4331用户2分钟前提交了咨询
    168****2223用户2分钟前提交了咨询
    161****8758用户4分钟前提交了咨询
    168****5888用户2分钟前提交了咨询
    157****3400用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    142****0681用户2分钟前提交了咨询
    135****6020用户2分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    145****5672用户3分钟前提交了咨询
    146****1704用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    145****5864用户3分钟前提交了咨询
    176****3082用户4分钟前提交了咨询
    155****5665用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    166****6304用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    151****5164用户4分钟前提交了咨询
    150****2600用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    164****6571用户3分钟前提交了咨询
    170****4421用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    152****1834用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    172****7754用户2分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    152****3530用户2分钟前提交了咨询
    177****7085用户2分钟前提交了咨询
    140****2521用户1分钟前提交了咨询
    137****8511用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    167****3567用户4分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    131****2146用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    147****7251用户4分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    170****2202用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    163****8234用户3分钟前提交了咨询
    138****5486用户2分钟前提交了咨询
    146****7777用户1分钟前提交了咨询
    133****1580用户2分钟前提交了咨询
    141****8086用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    150****0454用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    170****8335用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    178****5366用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    160****2444用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    130****4711用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州188****6529用户3分钟前已获取解答
苏州188****7977用户1分钟前已获取解答
淮安180****6484用户3分钟前已获取解答
食堂承包合同应怎么写?
合同开头就要写清楚具体承包的伙食标准,还有他的结清账款的方式。因为食堂的承包合同,他还涉及到食品安全,所以必须要在这个合同书中写清楚,双方各自应当对食品安全承担的责任,还有出现了食品安全事故,应该怎样解决这个问题。
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
关于食堂承包合同怎么写?
关于食堂承包合同应当写明:合同双方基本情况、食堂基本情况、承包时间、承包费用、双方权利和义务、违约责任等,对于食堂承包合同的具体情况是需要严格基于上述内容来进行合法的处理的。
10w+浏览
合同事务
咋样清退不服管理的包工头
[律师回复] 解析:
在遭遇包工头携款潜逃导致无法获取应得薪资时,被雇佣的工人有权寻求公司方面的支持与协助。
依据相关法律法规的明文规定,若有人通过恶意转移财产、隐匿行踪或是具备经济实力却故意拒绝支付工人的劳动所得,且其行为造成的涉及金额达到一定程度并经过政府各相关部门多次督促后仍然无动于衷的话,那么此人将会面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还可能会被处以罚金。
在此情况下,公司有义务将工人的工资直接发放至他们手中,而非交给所谓的“包工头”或其他不具备合法用工主体资格的组织及个人。
为了妥善处理农民工工资拖欠问题,我们建议采取以下措施:
首先,您可以拨打全国人力资源社会保障系统提供的公益服务热线进行咨询,或者登录专门为农民工欠薪问题设立的绿色通道网站进行反馈;
其次,您也可以向所在城市或地区的劳动监察大队进行反映,具体联系方式可以直接拨打相关电话进行查询;
此外,如果您身处住建委或市政府农民工清欠办公室附近,也可以前往该地进行反馈,因为通常情况下这些机构都会要求工程项目预先缴纳一定比例的农民工工资保证金,以便在发生农民工欠薪事件时能够优先予以支付;
最后,如果以上途径均未能有效解决问题,您还可以选择通过司法途径来维护自己的权益,并将包工头、发包方以及承包方一同列为被告提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条
【劳动合同无效后劳动报酬的支付】劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
第二十九条
【劳动合同的履行】用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十条
【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第三十一条
【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第八十三条
用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;
违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
有关食堂承包合同怎么写?
关于食堂承包合同,应当写明:合同双方基本情况、双方的权利和义务、承包期限、结算情况、违约责任等,具体情况下是需要根据食堂承包的具体项目和时间来进行合法的认定处理的。
10w+浏览
合同事务
盗窃罪可以找人免于处罚么
[律师回复] 解析:
依照我国法律法规,对于构成盗窃罪的违法行为,不允许当事人之间进行私自解决。
若该事件已经引起公安机关的高度关注并进行立案处理,那么更加无法实现所谓的“私了”。
在面对任何形式的盗窃行为时,作为受害者,我们必须履行向公安机关报案的法定责任和义务,否则将会严重违反公众对于揭发犯罪现象的承诺,同样也触犯到了相关法律的规定。
任何公民都没有理由逃避这份正义感和社会责任感,而应该积极地挺身而出,为维护社会公共利益贡献自己的力量。
如受害人确实发现自身财物遭受盗窃,应立即向公安机关报告,待公安机关正式立案之后,他们会展开全面的调查工作,一旦锁定犯罪嫌疑人,便会采取相应的刑事拘留或者其他强制性措施。
当所有犯罪事实的证据确凿无误之后,案件将移送至检察院进行审查起诉,
最后由人民法院依法对犯罪嫌疑人做出公正的判决。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零八条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。
对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;
对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的,适用第三款规定。
流水频繁不承认网赌查征信可以吗
[律师回复] 解析:
在正常情况下,如无违约行为发生,基本不会对信用评级产生负面影响。
通常来说,个人信用信息中并不包含犯罪纪录等内容。
根据相关法律法规,以获取利润为动机,组织或参与群体性赌博活动,或将赌博作为职业谋生的人士,应面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,以及相应的罚金处罚。
而对于以开设赌场为主要业务的经营者,则将面临更为严厉的惩罚,包括五年以下有期徒刑、拘役或管制,及相应的罚金处罚。
若情节严重者,刑期则可能从五年提升至十年,并且同时伴随更加严厉的罚金处罚。
另需注意的是,如果组织中国境内公民参与境外赌博活动且涉案金额庞大,或存在其他严重情节,也将按照上述条款进行处罚。
同样地,对于开设赌场的经营者,刑期可能会从三年提升至十年,同时还将面临更为严厉的罚金处罚。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
在天津找个律师要多少钱
[律师回复] 解析:
(一)离婚律师收费制度标准说明1.就当前市场行情而言,进行离婚官司所需支付的律师费用通常在5000至10000元之间(若不涉及任何财产纠纷的话)。
2.然而,若涉及到财产划分,则根据具体情况可以将律师费用划分为两种形式:
首先,以一个固定金额作为起始价格;
其次,对于超过该起始价格的争议财产,将会额外收取一定比例的律师费用。
此外,还存在一种风险代理方式,即预先支付一定的前期律师办案费用,然后再根据最终追回财产的数额来确定相应的收费额度。
(二)关于法院离婚官司费用的相关规定1.在离婚案件中,每一件需要提交给法院的案件均需缴纳50元至300元的诉讼费用。
2.若涉及财产分割问题,且财产总价值不超过20万元,则无需额外缴纳任何费用。
3.但若财产总值超过20万元,超出部分将按照0.5%的比例进行额外收费。
4.离婚诉讼费用应由原告在提起诉讼时预先缴纳,待法院审理完毕并作出判决之后,会在其中明确诉讼费用的承担主体,一般情况下,败诉方将承担主要责任。
5.若原被告双方均负有责任,则由双方共同分担诉讼费用。
至于离婚案件,因其具有特殊性质,因此诉讼费用的承担主体将由人民法院依据实际情况予以裁决。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
对于食堂承包合同怎么写?
对于食堂承包合同,应当写明合同双方的基本信息、食堂承包的时间、承包的具体工作事项、有关承包费用、双方的权利和义务、违约责任等,具体情况下是可以根据食堂承包的具体事项来进行认定的。
10w+浏览
合同事务
金融消费者的基本权利包括哪些
[律师回复] 解析:
依据我国《消费者权益保护法》的明确规定,消费者拥有以下九项基本权利:
首先,第一项权利是知悉实情的权利,即消费者应能够了解在购买、使用商品的全过程中所享有的知情权;
其次,消费者具有自我选择权,这包括两部分内容:
一是,在商品的种类和服务形式以及提供商方面,消费者有充分的选择空间;
二是,在做出商品和服务的选择时,消费者应该有自由决策的权利,不受任何强制因素的影响;
再次,消费者享有人身财产安全权,即在购买商品的过程中,若人身、财产安全受到威胁,消费者有权寻求法律援助;
接下来,消费者享有交易权,这意味着消费者在购买商品或接受服务时,有权获得质量保证、价格公平合理、计量准确无误等公正交易条件,同时也有权拒绝经营者的强制交易行为;
再者,消费者享有依法求偿权,即在个人或集体的权利、资源等遭受侵害、损失的情况下,消费者有权要求赔偿;
此外,消费者还享有获取知识权,即消费者有权获取与消费及消费者权益保护相关的知识;
最后,消费者还有权建立消费者组织,这包括两个方面的内容:
一是,消费者有权要求国家设立代表消费者利益的职能机构;
二是,消费者有权成立自己的组织,以维护自身的合法权益。
除此之外,消费者还享有监督批评权,即消费者有权对商品和服务以及保护消费者权益的工作进行监督,尤其是消费者有权参与国家消费政策和相关法规的制定,并对其实施进行监督;
最后,消费者在购买、使用商品和接受服务时,享有其人格尊严和民族风俗习惯得到尊重的权利。
法律依据:
《消费者权益保护法》第八条
消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。
消费者有权根据商品或者服务的不同情况,要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务,或者服务的内容、规格、费用等有关情况。
快速解决“损害赔偿”问题
当前5967位律师在线
立即咨询
姥姥死了外孙有权继承吗
[律师回复] 解析:
在通常情况下,外孙并不具备继承外婆遗产的权益。
然而,若在外婆离世前,外孙的母亲不幸先行离世,那么该外孙则可享有替代性的继承权,代为获取其母亲应得的那份遗产。
具体来说,若是继承人的子女早逝于被继承人之前,则应由被继承人的子女的晚辈直系血亲代为继承他们的权益。
在此种情况下,代位继承人一般仅能继承他/她的父亲或母亲所应当继承的遗产份额。
当继承事宜正式启动之后,我们将遵循法定继承方式进行处理;
而在有遗嘱存在的情况下,我们会依据遗嘱的内容来决定遗产的归属;
倘若存在遗赠抚养协议,我们也会依照协议的规定来执行相关程序。
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百五十八条的规定,遗产的继承顺序如下:
首先是第一顺位继承人:
即配偶、子女以及父母;
其次是第二顺位继承人:
包括兄弟姐妹、祖父母和外祖父母。
若被继承人的子女先于被继承人离世,则应由被继承人的子女的直系晚辈血亲代为继承他们的权益。
同样地,若被继承人的兄弟姐妹先于被继承人离世,则应由被继承人的兄弟姐妹的子女代为继承他们的权益。
在此种情况下,代位继承人一般仅能继承他/她的父亲或母亲所应当继承的遗产份额。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条
继承开始后,按照法定继承办理;
有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;
有遗赠扶养协议的,按照协议办理。
第一千一百二十七条第一款
遗产按照下列顺序继承:
(一)第一顺序:
配偶、子女、父母;
(二)第二顺序:
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
第一千一百二十八条
被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。
被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的,由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。
代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。
问题紧急?在线问律师 >
5540 位律师在线,高效解决问题
公司食堂承包合同怎么写?
现在很多公司都会拥有自己的食堂给员工提供午餐,对于一个正规的公司食堂承包合同来说应当包括以下内容:合同双方的名称,承包期限,承包方式,甲方的权限和责任,乙方的权限和责任,其他约定的内容。
10w+浏览
合同事务
关于搬厂的员工经济补偿问题怎么处理
[律师回复] 解析:
企业在经营过程中搬迁的补偿规定包括以下几个方面:
首先,如果企业决定在约定地址周边范围内进行搬迁,而员工选择了离开,则企业无需对此提供经济补偿;
其次,如果企业决定将办公场所迁离原址,并在约定地意外建立新的办公室,那么员工选择离开的话,企业就必须依法给予相应的经济补偿金。
这其中,每工作满一年,企业要按照应发工资总额的标准,支付员工一个月的经济补偿金;
对于工作时间超过六个月但不足一年的员工,企业也需要按照一年的标准来支付经济补偿金;
而对于工作时间未满六个月的员工,企业只需支付半个月的经济补偿金即可。
值得注意的是,这里所提到的“工资”指的是过去12个月内所有应发工资的平均值。
此外,如果员工的月工资水平超过了企业所在地直辖市或设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么企业在支付经济补偿金时,应当按照职工月平均工资三倍的金额来支付,并且支付的年限不得超过12年。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6270位律师在线
立即咨询
总拖欠分公司厂长被拖欠工资怎么办
[律师回复] 解析:
若贵司发生拖欠员工薪资之情况,您可采取如下措施以求妥善解决:
首先,建议您与雇主进行友好协商,若协商无果,可直接联系劳动执法监察大队进行投诉,让职能部门对贵司进行全面的监督和检查,并要求其全额支付所拖欠的薪资。
其次,您还可以直接向贵司所在地的劳动行政部门提出劳动仲裁申请,通过法律途径获得拖欠薪资的赔偿。
如若雇主仍未履行赔偿义务,您有权申请法院强制执行。
此外,对于用人单位拖欠薪资的行为,作为劳动者的您并非无法提供任何证据,可能仅仅是证据的证明力度存在问题。
因此,在您寻求法律援助之前,务必注意收集相关证据,主要包括以下几个方面:
能够证明您在该单位工作过的证据,例如劳动合同、单位工作证、就业证、考勤记录以及其他工友的证明等。
同时,您也可以收集以往单位支付薪资时的工资单或者银行交易记录,以及与老板的电话录音等。
如果有条件的话,最好能够取得单位直接出具的拖欠薪资证明或者欠条。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应