合同迟延履行，违约金怎么算

[律师回复] 你好，根据您描述不合法的

[律师回复] 你好，在不违反取保候审期间所禁止的行为的情况下，取保期限是一年

[律师回复] 房贷在一定条件下可以申请延期还款，具体的情况是什么呢

[律师回复] 你好，可以去社保局咨询情况

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，一般是无犯罪记录证明。

[律师回复] 你好，这种情况是可以诉讼解决的

[律师回复] 可以的，符合劳动法的规定

[律师回复] 您好，您的租房合同中具体是如何约定的？

[律师回复] 不履行合同不会使合同当然终止，具体要看合同约定与实际情况判断，可能还存在违约责任。

[律师回复] 你好，具体情况是什么

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 您好，签署的合同一般是有效的

[律师回复] 你好，具体情况需要了解下，退侦会导致案件延期。

[律师回复] 被人发现了吗？立案了吗？应没事

[律师回复] 您好有什么我可以帮助您的吗

[律师回复] 公司不可以单方面取消历史工资条里面显示的固定的岗位补贴和住房补贴。

[律师回复] 用人单位拖欠工资，劳动者可以要求用人单位支付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的加付赔偿金。这是在劳动行政部门责令限期支付，用人单位逾期仍不支付的情况下。

关于违约金，如果劳动合同中有约定用人单位未按时支付工资需要支付违约金，那么公司就应当按照合同约定支付；如果没有约定，一般是不涉及违约金支付的。不过公司未按时支付工资，本身是违法的行为，劳动者可以通过劳动仲裁等方式来维护自己的权益，要求公司支付拖欠的工资、经济补偿等。