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失火烧废森林怎么处罚
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失火烧毁十亩森林要受什么处罚
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着失火烧毁十亩森林要受什么处罚的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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你好！请问打什么电话可以追回被电商诱导欺骗，导致受损失可以追回吗
[律师回复] 遇到网购欺诈,首先可以拨打12315电话进行投诉; 该电话为中国市场监督管理总局的全国统一服务投诉举报电话
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森林失火罪立案标准
森林失火罪立案标准：森林失火，造成死亡的人数在一人以上的，或者是造成三人以上重伤的，达到立案的标准。如果森林失火造成公有财产或者是个人私有财产的直接损失在五十万以上时，也要立案处理;造成家庭房屋损失达到十户以上的;或者达不到以上标准但是情节严重的同样立案处理。
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刑事辩护今天的火车没有坐上改签到明天的然后可以在站内继续等待吗
[律师回复] 今天的火车没有坐上改签到明天的然后可以在站内继续等待吗?
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[律师回复] 征得受害方同意，可以分别履行赔偿义务
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员工给企业造成损失立案标准是怎样的
[律师回复] 解析：
依照我国相关律法规则，国有公司、企业及事业单位中的专职员工若严重缺乏责任感，且涉及以下任何一种情况，即应对其展开刑事调查追究责任，并予以立案起诉：
首先，行为人所导致的国家直接经济损失超过五十万元；
其次，行为人导致有关单位陷入破产境地，被迫停业、停产长达一年以上，或被吊销营业执照、许可证、责令关停、撤销、解散等；
最后，行为人为国力带来重大损失的其他各种情形。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》
第十五条［国有公司、企业、事业单位人员失职案（刑法第一百六十八条）］国有公司、企业、事业单位的工作人员，严重不负责任，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的；
（二）造成有关单位破产，停业、停产一年以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的；
（三）其他致使国家利益遭受重大损失的情形。
依照我国相关律法规则，国有公司、企业及事业单位中的专职员工若严重缺乏责任感，且涉及以下任何一种情况，即应对其展开刑事调查追究责任，并予以立案起诉：
首先，行为人所导致的国家直接经济损失超过五十万元；
其次，行为人导致有关单位陷入破产境地，被迫停业、停产长达一年以上，或被吊销营业执照、许可证、责令关停、撤销、解散等；
最后，行为人为国力带来重大损失的其他各种情形。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》
第十五条［国有公司、企业、事业单位人员失职案（刑法第一百六十八条）］国有公司、企业、事业单位的工作人员，严重不负责任，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的；
（二）造成有关单位破产，停业、停产一年以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的；
（三）其他致使国家利益遭受重大损失的情形。
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森林过失失火罪的处罚标准是什么？
根据我国刑法中第115条中的规定。如果有人不小心引发森林火灾，情节较轻的会被判处三年以下的有期徒刑，情节较重的会被判处三年以上七年以下的有期徒刑。
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刑事辩护吉林省丧葬费抚恤金最新规定是什么
[律师回复] 解析：
就我国农村宅基地的现行政策而言，政府极为重视并严格贯彻落实“一户一宅”制度，严谨地确立并执行有关宅基地面积的规范尺度；
同时，杜绝城镇居民在农村购置宅基地的行为，并且，若村民所拥有的住宅已售出、租赁或者捐赠给他人而后又试图申请新的宅基地，那么这样的申请也将被驳回不予批准。
法律依据：
《土地管理法》第六十二条
农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。
人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区，县级人民政府在充分可以采取措施，按照省、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。
农村村民建住宅，应当符合乡（镇）土地利用总体规划、村庄规划，不得占用永久基本农田，并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。
编制乡（镇）土地利用总体规划、村庄规划应当统筹并合理安排宅基地用地，改善农村村民居住环境和条件。
就我国农村宅基地的现行政策而言，政府极为重视并严格贯彻落实“一户一宅”制度，严谨地确立并执行有关宅基地面积的规范尺度；
同时，杜绝城镇居民在农村购置宅基地的行为，并且，若村民所拥有的住宅已售出、租赁或者捐赠给他人而后又试图申请新的宅基地，那么这样的申请也将被驳回不予批准。
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农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。
人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区，县级人民政府在充分可以采取措施，按照省、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。
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快速解决“损害赔偿”问题
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森林火灾立案标准是什么
失火罪的情节轻重，最高法院没有制定统一的标准，《国家林业局、公安部关于森林和陆生野生动物刑事案件管辖和立案标准》中规定：失火造成森林火灾，过火有林地面积2公顷以上，或者致人重伤、死亡的应当立案，过火有林地面积为10公顷以上，或者致人死亡，重伤5人以上的为重大案件;过火有林地面积为50公顷以上，或者死亡2人以上的，为特别重大案件。
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刑事辩护你好点到了诈骗邮件，泄露了身份证，姓名，银行卡号，银行卡余额有财产损失的风险吗
[律师回复] 你好，具体是什么情况的案子
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因交通事故 对方非机动车车主打了我一巴掌我去医院做了ct 对方不赔偿我的检查费误工费和交通费以及精神损失费
[律师回复] 可以按照交通事故认定书的责任划分起诉对方支付相应的医疗费，误工费，交通费，护理费等。
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森林火灾的立案标准是什么?
过失引起火灾，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉(一)导致死亡一人以上，或者重伤三人以上的(二)造成公共财产或者他人财产直接经济损失五十万元以上的(三)造成十户以上家庭的房屋以及其他基本生活资料烧毁的。
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刑事辩护失信人员怎么注销营业执照
[律师回复] 要履行完失信才能注销。
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》中规定：被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：
(一)有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的;
(二)以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的;
(三)以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的;
(四)违反财产报告制度的;
(五)违反限制消费令的;
(六)无正当理由拒不履行执行和解协议的。
可以对失信被执行人采取的行为：
一是禁止部分高消费行为，包括禁止乘坐飞机、列车软卧;
二是实施其他信用惩戒，包括限制在金融机构贷款或办理信用卡;
三是失信被执行人为自然人的，不得担任企业的法定代表人、董事、监事、高级管理人员等。
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》中规定：被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：
(一)有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的;
(二)以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的;
(三)以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的;
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一是禁止部分高消费行为，包括禁止乘坐飞机、列车软卧;
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快速解决“公司经营”问题
失信执行记录，都在那些平台显示
[律师回复] 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十二条的规定，被执行人不履行法律文书确定的义务，且有履行能力而拒不履行，人民法院可以根据情节轻重对被执行人采取限制高消费、纳入失信被执行人名单、罚款、拘留等措施。其中，纳入失信被执行人名单的决定可以向社会公布。
虽然该条款提到了失信被执行人名单可以向社会公布，但并未明确指出具体公布平台。在实际操作中，失信被执行人的信息通常会在中国执行信息公开网等官方平台上公布，这是中国法院系统统一公布的失信被执行人名单平台。此外，一些商业征信机构、信用评级机构以及第三方信用信息平台也可能收录和公布相关信息，但这些信息的公布和查询可能需要通过特定渠道或平台进行。
因此，失信执行人的信息主要在官方的执行信息公开网以及可能被第三方征信机构收录的平台上公布。如果您需要查询失信被执行人名单，建议访问中国执行信息公开网或其他官方指定的平台。
虽然该条款提到了失信被执行人名单可以向社会公布，但并未明确指出具体公布平台。在实际操作中，失信被执行人的信息通常会在中国执行信息公开网等官方平台上公布，这是中国法院系统统一公布的失信被执行人名单平台。此外，一些商业征信机构、信用评级机构以及第三方信用信息平台也可能收录和公布相关信息，但这些信息的公布和查询可能需要通过特定渠道或平台进行。
因此，失信执行人的信息主要在官方的执行信息公开网以及可能被第三方征信机构收录的平台上公布。如果您需要查询失信被执行人名单，建议访问中国执行信息公开网或其他官方指定的平台。
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你好，请问试用期内，员工工作失误导致公司损失，辞退需要赔偿吗
[律师回复] 在试用期内，如果员工因工作失误导致公司损失，公司是否能够辞退员工并要求其赔偿主要取决于双方签订的劳动合同的具体条款以及相关法律规定。
1. **试用期辞退**：根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在试用期内可以解除劳动合同，但需要提前三天通知劳动者。如果员工工作失误属于劳动合同中约定的解除劳动合同的情形，用人单位可以在告知员工的情况下解除合同。
2. **赔偿责任**：对于试用期内因员工的工作失误造成的损失，除非劳动合同或公司规章制度有明确规定，否则员工一般不需要对一般性的工作失误承担赔偿责任。员工只有在故意或者重大过失造成公司损失时，才可能需要承担赔偿责任。
3. **损失证明**：公司要求员工赔偿的话，必须提供足够的证据来证明损失的发生以及损失的数额，并且证明员工存在故意或重大过失。
4. **法律限制**：根据劳动法规定，任何对员工的经济处罚都必须严格遵守中国的法律。员工的赔偿责任也受到法律的一定限制。
1. **试用期辞退**：根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在试用期内可以解除劳动合同，但需要提前三天通知劳动者。如果员工工作失误属于劳动合同中约定的解除劳动合同的情形，用人单位可以在告知员工的情况下解除合同。
2. **赔偿责任**：对于试用期内因员工的工作失误造成的损失，除非劳动合同或公司规章制度有明确规定，否则员工一般不需要对一般性的工作失误承担赔偿责任。员工只有在故意或者重大过失造成公司损失时，才可能需要承担赔偿责任。
3. **损失证明**：公司要求员工赔偿的话，必须提供足够的证据来证明损失的发生以及损失的数额，并且证明员工存在故意或重大过失。
4. **法律限制**：根据劳动法规定，任何对员工的经济处罚都必须严格遵守中国的法律。员工的赔偿责任也受到法律的一定限制。
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