安徽省的误工费赔偿是多少？

[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通

[律师回复] 解析：
开发商未能按照购房协议约定日期完成房屋的交付，实为违反了双方交易合约的法定承诺。
根据现时有效的相关法律条文规定，未按照协议约定日期完成房屋交付的开发商将牵涉到严重的违约责任追究。
若双方已明确约定了交付期限，那么开发商有权利选择在该期限内的任意时间段进行房屋的实际交付。
然而，如果开发商未能履行其合同义务或履行过程中存在瑕疵，则必须承担相应的违约责任，包括但不限于继续履行合同义务、采取补救措施以及赔偿损失等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国民法典》第六百零一条
出卖人应当按照约定的时间交付标的物。
约定交付期限的，出卖人可以在该交付期限内的任何时间交付。

[律师回复] 解析：
1、普通民众在公共网络渠道上无法查询个人案底记录，需通过公安内部专网进行特定检索。
2、若需对案底进行核实，必须由相关法律机构提出申请并加盖公章，凭有关手续方可进行查阅。
3、对于查阅案底这一事项同样需要申请，如有疑问请致电当地派出所或直接拨打110咨询，申请流程将得到详细解答。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

[律师回复] 解析：
在办理小额贷款业务的过程中，第一步需要借款人首先向所选择的贷款机构提交相关资质的证明文件，以此作为自己具有申请资格的依据；
接下来，贷款机构将会对申请人的申请进行严谨的审定和全面的调查与评估；
随后，根据国家法律法规的规定，双方需共同签订正式的书面借款协议；
最后，贷款机构将依照协议中的约定，按照规定的时间、金额以及支付方式，将贷款资金发放至借款人指定的账户。
法律依据：
《个人贷款管理暂行办法》第十二条
贷款人应要求借款人以书面形式提出个人贷款申请，并要求借款人提供能够证明其符合贷款条件的相关资料。
《个人贷款管理暂行办法》第十三条
贷款人受理借款人贷款申请后，应履行尽职调查职责，对个人贷款申请内容和相关情况的真实性、准确性、完整性进行调查核实，形成调查评价意见。
《个人贷款管理暂行办法》第二十三条
贷款人应与借款人签订书面借款合同，需担保的应同时签订担保合同。
贷款人应要求借款人当面签订借款合同及其他相关文件，但电子银行渠道办理的贷款除外。
《个人贷款管理暂行办法》第二十八条
借款合同生效后，贷款人应按合同约定及时发放贷款。

[律师回复] 解析：
威胁及恐吓行为，无论针对何人，皆属非法之举，将承担相应法律责任。
首先，根据治安管理处罚法的相关规定，此类行为将遭受社会治安管理机构的处罚；
其次，如以威胁方式逼迫他人偿还债务，情节严重或可能构成犯罪，即寻衅滋事罪。
在此情形下，若当事人遭受威胁和恐吓，可考虑向警方报案，由公安机关依据治安管理处罚法的规定，对涉案人员实施行政拘留等强制措施。
若情节特别恶劣，则可能被认定为寻衅滋事罪，并依法追究其刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)随意殴打他人，情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
以下是关于航班延误险理赔程序的详细说明：
首先，当航班延误发生后的30日内，投保人与被保险人均需向保险公司提出理赔申请。
其次，在提出理赔申请时，投保人及被保险人需要如实完整地填写相关理赔申请表格，同时提供完整的保险凭证以及个人有效身份证件。
此外，根据保险条款要求，投保人及被保险人还应向保险公司提供由航空公司或其授权代理机构所开具的关于此次延误事件的详尽且真实的书面证明文件，包括延误产生的具体时间及其具体原因等关键信息。
通常情况下，如若客机未能按照预定时刻起飞并超时滞留四个小时以上，便可享有相应的保险赔付权益。
法律依据：
《中华人民共和国民用航空法》第一百二十六条
旅客、行李或者货物在航空运输中因延误造成的损失，承运人应当承担责任；
但是，承运人证明本人或者其受雇人、代理人为了避免损失的发生，已经采取一切必要措施或者不可能采取此种措施的，不承担责任。

[律师回复] 解析：
蓄意损毁播种的青苗，这是一种非法的行径。
依照法律规定，此类肇事者通常应该承担相应的损害赔偿责任。
然而，当其恶意破坏的青苗所带来的财产损失相当巨大或者存在其他更为严重的情节时，该肇事者很有可能会被认定为故意毁坏公私财物罪的嫌疑人，并因此遭受刑事制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
如何遵纪守法地进行操作
在购买房产之后若需退还定金，可遵循以下具体操作步骤：
1.深入剖析请求退还定金的具体缘由。
按照惯例，购买房产的同时缴纳定金均须签署正式的定金协议，此时交易双方需根据该协议条款妥善处理定金索回事宜；
2.积极与开发商进行沟通协商，代理自身观点及诉求；
3.寻求社区调解协助，购房者可考虑寻求当地街道或社区相关部门介入调解此项事务；
4.寻求法律援助支持。
以下几种情形下，定金有望得到退还：
1.若签订合同时的另一方存在违约行为，则可依据协议约定向其索取双倍定金作为赔偿；
2.若因不可抗力因素导致合同无法正常履行，则有权要求对方全额返还所缴定金；
3.若由于第三方原因致使合同无法履行或未按期履行，同样有权向对方索回双倍定金。
总而言之，在购买房产之后，双方当事人可依据定金协议条款协商解决定金退还事宜，且在退还定金过程中需提供户口簿、身份证等相关证明文件。
通常情况下，在出现违约行为或因第三方原因导致合同无法履行的情况下，定金方可得以退还。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；
收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。
第五百八十八条
当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。
定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。

[律师回复] 解析：
关于民间借贷案件法院未予立案的情况，可采取以下措施进行维权：
若当事人对此种裁定表示不服，则有权提出上诉。
我国相关法律明确指出，人民法院有责任保护当事人根据法律规定所享有的诉讼权利。
对于符合法定条件的诉讼请求，必须予以受理。
如果申请的一方符合起诉的全部标准，那么法院应在七个工作日内立案，并且向当事人发出书面通知；
反之，若不符合起诉条件，法院也应在七个工作日内作出裁定书，以示不予受理。
对于裁定结果不满的原告，有权向上一级法院提出上诉。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

[律师回复] 解析：
针对异地羁押相关规范规定如下：
公安部门在执行跨地区拘留或者逮捕行为时，有义务事先通知被羁押者或被告人所属区域内的同级公安机关协同配合。
其次，公安机关在实施拘禁公民的行动中，务必秉持原则，向当事人展示相关的拘留证明文件。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十三条
公安机关在异地执行拘留、逮捕的时候，应当通知被拘留、逮捕人所在地的公安机关，被拘留、逮捕人所在地的公安机关应当予以配合。
《刑事诉讼法》第八十四条
对于有下列情形的人，任何公民都可以立即扭送公安机关、人民检察院或者人民法院处理：
（一）正在实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）通缉在案的；
（三）越狱逃跑的；
（四）正在被追捕的。
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。

[律师回复] 解析：
关于推搡行为是否属于殴打的问题，需要依据实际状况进行判断和决定。
具体分析如下所述：
首先，假如推搡行为对他人带去了伤害性的结果，或者该种行为已经触碰到了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，那么就可以将其视为殴打。
按照这个法律文件的内容，对于任意人员的殴打或蓄意伤害，应处于五天以上十天以内的拘留及二百元以上五百元以内的罚款；
情节较为轻微者则会被处以五天以内的短暂拘留或者五百元以下的罚款。
其次，故意伤害罪通常是指，故意伤害他人身体的行为，将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚。
若犯下故意伤害罪，导致受害人重伤的，将会受到三年以上十年以下有期徒刑的惩处；
若是致人死亡，或者使用极其残忍的手段致使他人重伤并造成严重残疾的，则可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
另外，还有其他特殊规定的，也需按照相关规定执行。
最后，故意伤害罪，是指行为人故意非法损害他人身体健康的行为。
在确定故意伤害罪的量刑起点时，可以根据以下不同情况在相应的幅度内进行调整：
1、故意伤害致一人轻伤的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点；
2、故意伤害致一人重伤的，可以在三年至五年有期徒刑幅度内确定量刑起点；
3、以特别残忍手段故意伤害致一人重伤，造成六级严重残疾的，可以在十年至十三年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
但依法应当判处无期徒刑以上刑罚的情况除外。
在量刑起点的基础上，还可以根据伤害后果、伤残等级、手段残忍程度等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，从而确定基准刑。
对于故意伤害致人轻伤的案件，伤残程度可以在确定量刑起点时予以考虑，或者作为调节基准刑的量刑情节。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害罪、组织出卖人体器官罪，是指故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡，或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，此种情况将受到相应处罚措施，具体包括：
1.处以十天至十五天的拘留，同时还需缴纳五百元人民币以上至一千元人民币以下的罚款；
2.若情节相对较为轻微的，则处以五日至十日的拘留，此外还须缴纳二百元人民币以上至五百元人民币以下的罚款。
值得注意的是，如果他人所拥有的房屋为住宅性质，那么擅自闯入他人住宅的行为便构成了非法侵入他人住宅罪，这无疑是一种违法行为，严重者甚至可能面临刑事指控和定罪量刑。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十条
有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；
情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款：
（一）组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的；
（二）以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的；
（三）非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。

[律师回复] 解析：
一般的法律体系中，通常会涵盖十个类别，即偷盗、侵害治安秩序与公共安全、宠物饲养不当、暴力冲突、轻微的经济民事纠纷、非法偷看、偷摄、监听的行为、侵犯他人隐私权与个人信息的行为、非法限制他人人身自由、非法入侵他人住所或非法搜查他人身体的行为、威胁、欺骗或利用他人进行乞讨的行为以及反复骚扰、强行索取财物或以其他形式滋扰他人的乞讨行为。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五条
治安管理处罚必须以事实为依据，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。
实施治安管理处罚，应当公开、公正，尊重和保障人权，保护公民的人格尊严。
办理治安案件应当坚持教育与处罚相结合的原则。
第十条
治安管理处罚的种类分为：
（一）警告；
（二）罚款；
（三）行政拘留；
（四）吊销公安机关发放的许可证。
对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。

[律师回复] 解析：
1.依据我国现行相关法律法规，对于单位强制安排员工放年假，这一行为构成了违法行为。
2.具体而言，依照法律规定，员工年假休息的时间应当根据用人单位生产经营及工作状况进行合理安排，同时需充分尊重员工个人意愿。
若员工明确表示不愿享受年假，则用人单位不得强行要求其休假。
3.关于年假安排，在一个自然年内，既可集中安排，亦可分阶段实施，但原则上不应跨越两个年度。
如因单位生产经营或工作特性确实需要跨年度安排员工年假，则最多只能跨过一个年度。
4.若单位因实际工作需求无法为员工提供年假休息，必须征得员工本人同意后方可放弃安排年假。
5.对于员工应享有的年假而未能得到休息的天数，用人单位应当按照该员工每日工资收入的300%向其支付相应的年假工资报酬。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第五条
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。
对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

[律师回复] 解析：
按照我国现行法律法规，运营滴滴平台的驾驶员必须持有双证方可上路行驶。
这不仅涉及到合法运营的问题，即使在今后退出滴滴平台，也需严格遵守相关规定。
此外，若在运营过程中发生意外事故，以致于车上乘客受到损伤，那么在涉及商业保险部分，保险公司拥有拒绝赔偿的权利。
关于“网络预约出租车运输证”的办理流程，具体步骤如下：
首先由车辆所有者授权网约车平台进行办理；
其次，网约车平台将对申请人进行初步审查；
接着，申请人向交通运输行政主管部门提交申请资料进行审核；
随后，将审核通过的资料提交至交管分局办理车辆性质变更手续；
最后，符合条件的车辆即可领取“网络预约出租车运输证”。
对于滴滴运营证的办理事宜，您可前往当地车管所进行详细咨询与办理。
如若存在无证经营的情况，则在办理过程中需要携带以下材料：
填写完整的《网络预约出租汽车经营申请表》；
投资人、负责人以及经办人的身份证明文件及复印件，同时还需附带相应的委托书；
企业法人营业执照（加盖公司公章的复印件一份），以及本市分支机构的营业执照；
以及网约车平台公司注册地省级相关部门出具的线上服务能力有效认定结果证明材料。
法律依据：
《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十三条
服务所在地出租汽车行政主管部门依车辆所有人或者网约车平台公司申请，按第十二条规定的条件审核后，对符合条件并登记为预约出租客运的车辆，发放《网络预约出租汽车运输证》。
城市人民政府对网约车发放《网络预约出租汽车运输证》另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
依据相关法律的明文规定，对他人进行猥亵的行径，将被依法定罪并处以5至10天的拘役刑罚。
猥亵作为一种严重侵犯他人人身权益的犯罪行为，为了维护社会公众良俗和公共安全，治安管理相关法律对此类行为作出了严厉的惩戒措施，即直接判处5至10天的拘役刑罚，而未设置任何形式的罚款处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条
猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；
猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。
第七十七条
公安机关对报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案，以及其他行政主管部门、司法机关移送的违反治安管理案件，应当及时受理，并进行登记。
第七十八条
公安机关受理报案、控告、举报、投案后，认为属于违反治安管理行为的，应当立即进行调查；
认为不属于违反治安管理行为的，应当告知报案人、控告人、举报人、投案人，并说明理由。

[律师回复] 解析：
1.当驾驶员在城市快速路上驾车时，若未能按照规定正确佩戴安全带，将被处以50元罚款以及扣除2分驾驶证分数的处罚。
2.如果驾驶员在除高速公路或城市快速路之外的其他普通道路上行驶时不配备安全带，同样会面临到50元罚款但无需扣除驾驶证分数的处罚。
3.而在高速公路上行驶时，若驾驶员没有严格遵守佩戴安全带的规定，将会受到50元罚款并扣除2分驾照分数的严厉惩罚。
4.当车辆在高速公路通行过程中，若车上的乘客没有按照规定正确佩戴安全带，则将被罚款20元。
5.在城市市区内，限速低于每小时50公里的路段驾驶机动车辆时，如发现车上的乘客未按照规定正确使用安全带，经过提醒后能及时纠正错误行为者，将给予口头警告处理。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，传唤与在逃罪犯并非同义词，并不意味着只要传唤而未到场便可判定为罪犯。
只有在犯罪嫌疑人存在明确犯罪嫌隙且已有充足证据证实其罪行的情况下，经过严格的审批程序，才能将其列为在逃罪犯并进行网络追捕。
传唤作为一项司法机关通知诉讼当事人在特定时间及地点到案接受调查的强制性措施，具有重要意义。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。

[律师回复] 解析：
针对女性员工孕期的状况，企业可以得到来自政府的生育津贴作为保障。
此项福利为国家对企业所提供的支持，用以支付员工在产假期间的薪资报酬。
关于其具体数额的确定，主要与公司向社会保险机构申报的工资基数密切相关。
（1）生育津贴的计算方式如下：
以该员工所在用人单位当月缴纳的所有员工的平均工资除以30天，再乘以产假的实际天数（员工的缴费基数应根据其所在用人单位上一年度的月平均工资进行计算）；
（2）若该员工的工资水平低于上一年度本市职工月平均工资的60%，则按照该标准的60%进行计算；
（3）若该员工的工资水平超过了上一年度本市职工月平均工资的三倍，则按照该标准的三倍进行计算；
（4）如果该员工上一年度的月平均工资无法准确确定，则按照上一年度本市职工月平均工资进行计算。
法律依据：
《社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

[律师回复] 解析：
根据现行的中华人民共和国治安管理处罚法之规定，未满十四周岁的未成年人在违反该法时，原则上不进行追究行政责任，也就是说，公安部门无法对他们采取警告、罚款以及行政拘留等惩罚措施。
治安管理处罚法的主要目的是为了维护正常的社会秩序，保障公共安全，保护人身权和财产权不受侵犯，防止社会管理受阻，并惩处那些具有严重社会危害性的行为，但尚未达到刑事处罚的程度。
值得注意的是，《治安管理处罚法》中明确指出：
对于年满十四周岁至十八周岁之间的未成年人，若违反了相关治安法规，应该酌情予以从轻或减轻处罚；
而对于未满十四周岁的未成年人，如果他们违反了治安管理，则不会受到处罚，
然而，他们的监护人必须严格履行教育监管职责。
此外，如果这些未成年人在违反治安管理处罚法的过程中给他人带来了人身伤害或财产损失，那么他们自身及其监护人都有可能面临民事责任的追究，其中最常见的便是赔偿损失。
法律依据：
《治安管理处罚法》第十二条
已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚;不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。