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什么是完全丧失劳动能力

帮助5人 4.8w浏览 #其他 匿名 2021-04-01 山西忻州
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律师解答 共1条
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    您好,关于这个问题,我的解答如下, 丧失劳动能力需要看具体情况,若构成伤残,可到相关民政部门办理残疾证,在办理残疾证后,可享受相应补贴。劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》:企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的,医疗期内不得解除劳动合同。
    全文
    8 2021-04-01
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什么是完全丧失劳动能力
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完全丧失劳动能力的情形
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于完全丧失劳动能力的情形问题带来帮助。
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劳动纠纷
完全丧失劳动能力要符合哪些情况
完全丧失劳动能力要符合以下情况: 1、单肢瘫,肌力2级以下含2级; 2、两肢或三肢瘫,肌力3级以下含3级; 3、双手或双足全肌瘫,肌力2级以下含2级等。
1w浏览2024-09-21
完全丧失劳动能力退休具体规定是什么
[律师回复] 解析:
男性在达到50岁生日之际,女性则需年满45岁生日并拥有超过10年连续的工作经验,若经劳动鉴定机构认定已失去了全部劳动能力,则可被批准提前退休。
然而,关于劳动能力的丧失情况必须得到劳动鉴定委员会的明确确认。
对于党政机关、群众团体、各类企业以及事业单位内的所有干部而言,只要满足以下任一条件,便有资格申请退休:
(1)男性年满60周岁,女性年满55周岁,并且具备至少10年的参与革命工作的历史;
(2)男性年满50周岁,女性年满45周岁,同样拥有至少10年的参与革命工作的历史,且经过医院出具的证明显示其已经完全丧失了工作能力;
(3)由于工伤导致身体残疾,同样需要经过医院出具的证明显示其已经完全丧失了工作能力。
在干部正式退休之后,他们将按照以下标准每月领取退休金,直到生命终结为止。
法律依据:
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
干部退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
4w浏览
完全丧失劳动能力
10w+浏览2024-11-17
完全丧失劳动能力的情形
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对完全丧失劳动能力的情形进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
完全丧失劳动能力鉴定标准是怎样的
劳动者完全丧失劳动能力的判定,参考四个标准: 一至四级工伤情况,器官严重受损或功能完全丧失,无法通过其他器官替代补偿,并具备特殊医疗依赖或生活自理障碍;器官受损、畸形,伴严重功能障碍或并发症,需特殊医疗依赖或生活自理障碍;其他符合规定情形。
1w浏览2024-04-24
完全丧失劳动能力退休具体规定是什么
[律师回复] 解析:
男性在达到50岁生日之际,女性则需年满45岁生日并拥有超过10年连续的工作经验,若经劳动鉴定机构认定已失去了全部劳动能力,则可被批准提前退休。
然而,关于劳动能力的丧失情况必须得到劳动鉴定委员会的明确确认。
对于党政机关、群众团体、各类企业以及事业单位内的所有干部而言,只要满足以下任一条件,便有资格申请退休:
(1)男性年满60周岁,女性年满55周岁,并且具备至少10年的参与革命工作的历史;
(2)男性年满50周岁,女性年满45周岁,同样拥有至少10年的参与革命工作的历史,且经过医院出具的证明显示其已经完全丧失了工作能力;
(3)由于工伤导致身体残疾,同样需要经过医院出具的证明显示其已经完全丧失了工作能力。
在干部正式退休之后,他们将按照以下标准每月领取退休金,直到生命终结为止。
法律依据:
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
干部退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
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完全丧失劳动能力 离婚
10w+浏览2024-10-29
完全丧失劳动能力怎么确定
1、长期重度呼吸困难。2、心功能长期在Ⅲ级以上。3、恶性室性心动过速经治疗无效。4、各种难以治愈的严重贫血,经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。5、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4等等。
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工伤赔偿
完全丧失劳动能力鉴定需要哪些材料
如果劳动者完全丧失劳动能力,申请鉴定时应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:《工伤认定决定书》原件和复印件;有效的诊断证明、检查、检验报告等完整病历材料;工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
1w浏览2024-10-25
完全丧失劳动能力退休具体规定是什么
[律师回复] 解析:
男性在达到50岁生日之际,女性则需年满45岁生日并拥有超过10年连续的工作经验,若经劳动鉴定机构认定已失去了全部劳动能力,则可被批准提前退休。
然而,关于劳动能力的丧失情况必须得到劳动鉴定委员会的明确确认。
对于党政机关、群众团体、各类企业以及事业单位内的所有干部而言,只要满足以下任一条件,便有资格申请退休:
(1)男性年满60周岁,女性年满55周岁,并且具备至少10年的参与革命工作的历史;
(2)男性年满50周岁,女性年满45周岁,同样拥有至少10年的参与革命工作的历史,且经过医院出具的证明显示其已经完全丧失了工作能力;
(3)由于工伤导致身体残疾,同样需要经过医院出具的证明显示其已经完全丧失了工作能力。
在干部正式退休之后,他们将按照以下标准每月领取退休金,直到生命终结为止。
法律依据:
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
干部退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
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完全丧失劳动能力误工费
10w+浏览2024-10-18
完全丧失劳动能力的标准是什么?
凡有下列情况之一且治疗无效者:1、植物状态或去皮层状态。2、真性或假性延髓麻痹。3、四肢瘫肌力4级以下(含4级。4、三肢瘫或二肢瘫肌力3级以下(含3级。5、中度(含中度)以上非肢体瘫的运动障碍。6、严重肌肉疾病(全身型重症肌无力、进行性肌营养不良等。7、单肢瘫肌力2级以下(含2级。
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工伤赔偿
完全丧失劳动能力医疗期满如何赔偿
疗期满后解除劳动合同补偿:经济补偿金。补偿的标准是根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给一个月的工资作为补偿;医疗补助费,规定经济补偿金外,还规定了医疗补助费,发放标准是不低于六个月的工资,对于患重病和绝症的劳动者还应当分别加付50%和100%。
1w浏览2024-09-20
完全丧失劳动能力退休具体规定是什么
[律师回复] 解析:
男性在达到50岁生日之际,女性则需年满45岁生日并拥有超过10年连续的工作经验,若经劳动鉴定机构认定已失去了全部劳动能力,则可被批准提前退休。
然而,关于劳动能力的丧失情况必须得到劳动鉴定委员会的明确确认。
对于党政机关、群众团体、各类企业以及事业单位内的所有干部而言,只要满足以下任一条件,便有资格申请退休:
(1)男性年满60周岁,女性年满55周岁,并且具备至少10年的参与革命工作的历史;
(2)男性年满50周岁,女性年满45周岁,同样拥有至少10年的参与革命工作的历史,且经过医院出具的证明显示其已经完全丧失了工作能力;
(3)由于工伤导致身体残疾,同样需要经过医院出具的证明显示其已经完全丧失了工作能力。
在干部正式退休之后,他们将按照以下标准每月领取退休金,直到生命终结为止。
法律依据:
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
干部退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
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完全丧失劳动能力鉴定标准
10w+浏览2024-10-06
完全丧失劳动能力的情形有哪些
1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后有下列情况之一者:1、单肢瘫,肌力2级以下(含2级。2、两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级。3、双手或双足全肌瘫,肌力2级以下(含2级。2、长期重度呼吸困难。3、心功能长期在Ⅲ级以上4、恶性室性心动过速经治疗无效。
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工伤赔偿
完全丧失劳动能力医疗期满怎么赔偿
疗期满后解除劳动合同补偿:经济补偿金。补偿的标准是根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给一个月的工资作为补偿;医疗补助费,规定经济补偿金外,还规定了医疗补助费,发放标准是不低于六个月的工资,对于患重病和绝症的劳动者还应当分别加付50%和100%。
1w浏览2024-10-04
完全丧失劳动能力退休具体规定是什么
[律师回复] 解析:
男性在达到50岁生日之际,女性则需年满45岁生日并拥有超过10年连续的工作经验,若经劳动鉴定机构认定已失去了全部劳动能力,则可被批准提前退休。
然而,关于劳动能力的丧失情况必须得到劳动鉴定委员会的明确确认。
对于党政机关、群众团体、各类企业以及事业单位内的所有干部而言,只要满足以下任一条件,便有资格申请退休:
(1)男性年满60周岁,女性年满55周岁,并且具备至少10年的参与革命工作的历史;
(2)男性年满50周岁,女性年满45周岁,同样拥有至少10年的参与革命工作的历史,且经过医院出具的证明显示其已经完全丧失了工作能力;
(3)由于工伤导致身体残疾,同样需要经过医院出具的证明显示其已经完全丧失了工作能力。
在干部正式退休之后,他们将按照以下标准每月领取退休金,直到生命终结为止。
法律依据:
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
干部退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
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什么叫做完全丧失劳动能力
10w+浏览2024-11-01
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