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待摊费用有哪些特征
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长期待摊费用摊销几年
长期待摊费用最多可分五年摊销。具体期限若有明确收益期间，则按期间确定；若无，则参考行业规范或政策规定；若仍无规定，则至少摊销五年。新注册企业开办费至少分摊三年。总之，摊销年限需遵循：有确凿证据表明能享受收益则摊销相应期间；暂无法确认受益期则按规定执行；无规定则至少摊销五年；企业开办费至少消化三年。
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劳动纠纷
通过中介购买二手房且已付一万定金，合同中有约定若乙方不是由于征信原因，银行贷款审批还是不能通过，经甲乙双方约定可以终止合同，甲方退还所有首付和定金。现如今买房征信没有问题，银行贷款也申请了，面也签了，突然银行说不能做二手房贷款了，中介说这家不行可以换一家银行进行贷款，但是乙方不想继续购买了，请问这种情况怎么来解决？
[律师回复] 您好，具体了解洗你的情况
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农村征收土地有纠纷怎么解决
[律师回复] 农村要是在征收土地时出现了纠纷，有好几种途径可以解决。其一，当事人可以自己协商来解决，这是最方便的，大家在平等、自愿的基础上，把有争议的事情好好沟通交流一下，要是能达成一致意见就好。要是协商不拢，就可以申请乡镇政府或者县级的自然资源主管部门来调解，这些部门对当地的土地征收情况那可是很熟悉的，能按照相关的法律法规去调解。要是调解还是没把纠纷解决掉，那当事人就可以向土地所在地的仲裁机构申请仲裁，仲裁的裁决可是有法律效力的。最后，还能向人民法院提起诉讼，通过司法程序来确定土地征收到底合不合法，还有补偿之类的问题。在整个过程中，当事人一定要把相关的证据保留好，像土地征收文件、协商的记录等等，这样才能更好地维护自己的合法权益。
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长期待摊费用一般摊销几年
长期待摊费用自支出发生次月起分期摊销，最低摊销年限不得少于三年。发生时，借记长期待摊费用，贷记相关科目如“银行存款”、“原材料”等。摊销时，借记“管理费用”、“销售费用”等科目，贷记长期待摊费用。必须严格按照此准则进行核算。
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劳动纠纷家里有田产 大儿子二儿子各自分了一些 二儿子结婚 时因为结婚去入女方的城镇户 名下不能有田 家里便 把田转给了大儿子名下 前几年那块田因为建高铁被 征用了一部分 政府给了16万补偿 二几子媳妇便开始 闹着要钱 还在许多亲戚面前传播此事以间接逼迫大 几子拿钱 二几媳的做法有问题吗
[律师回复] 需要根据多方面因素来判断
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快速解决“征地拆迁”问题
停薪留职期间工资待遇怎么发放
[律师回复] 工资待遇通常有这么几种发放形式。通常情况下，单位会按照事先的约定，把正常工作时的工资给暂停发放了，不过，可能还会继续给员工缴纳社保之类的。要是合同里清清楚楚地规定了在停薪留职期间要支付一定比例的工资，那单位就得按照约定来支付，像约定支付原来工资的70%之类的。不过要特别注意，具体到底怎么发放，得以停薪留职协议为准，如果协议里没明确说，那双方可以坐下来好好协商解决。要是单位没有按照约定发放工资，员工就可以依据相关的法律法规，要求单位把工资补发了，并且让单位承担违约责任。总而言之，停薪留职期间工资待遇的发放，得根据双方的约定以及相关的法律法规来确定。
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你好，我是未婚先孕女，我自己立户，两个女儿随母入户。现在村里征地分红，村委认定我是外嫁女，剥夺了我的分红资格，这合法吗？
[律师回复] 不合法，可以调查取证，看补偿方案，具体情况详细沟通给您建议
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常见的企业待摊费用有哪些
常见的企业待摊费用主要是一次性支出数额比较大的保险费、广告费、固定资产维修费、技术转让费等。不过，在《企业会计制度》中，已经删除了企业待摊费用的相关规定，但按照原制度规定产生的企业待摊费用，并没有明确规定账务上应该具体怎么处理。
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损害赔偿
想了解，2025年最新湖北省天门市征地补偿标准
[律师回复] 您好，北京恒略律师事务所为您维权！关于您的问题，考虑到您的留言描述不够详细，建议您尽快和我们电话沟通联系，如果方便的话，咱们可以面谈具体细节
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残疾人辞职时，需要遵循哪些特殊规定或程序？
[律师回复] 残疾人辞职在程序上与普通人基本相同，但在一些情况下可能需要考虑特殊因素。
一般来说，需要按照所在单位规定的正常辞职程序，提前书面通知用人单位。但如果残疾人的残疾情况对其履行通知义务或办理离职手续造成了实际困难，用人单位应在合理范围内提供协助和便利。
另外，如果残疾人是因工作环境、待遇等与残疾相关的原因而辞职，可能需要注意保留相关证据，以维护自身合法权益。
同时，如果残疾人在工作中因残疾获得了特殊的福利或支持，在辞职时可能需要按照相关规定进行处理。
您是因为什么原因考虑辞职呢？
一般来说，需要按照所在单位规定的正常辞职程序，提前书面通知用人单位。但如果残疾人的残疾情况对其履行通知义务或办理离职手续造成了实际困难，用人单位应在合理范围内提供协助和便利。
另外，如果残疾人是因工作环境、待遇等与残疾相关的原因而辞职，可能需要注意保留相关证据，以维护自身合法权益。
同时，如果残疾人在工作中因残疾获得了特殊的福利或支持，在辞职时可能需要按照相关规定进行处理。
您是因为什么原因考虑辞职呢？
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离婚后夫妻双方的债务应该怎样分摊
[律师回复] 离婚后夫妻双方的债务分摊，关键就在于依据债务的性质来划定。
倘若这是夫妻共同债务，那自然得由双方一起承担。一般来说，会按照平等的原则，同时充分考虑双方的经济状况等各种因素，从而合理地分担这笔债务。就好比房贷，它通常被认定为夫妻共同债务，在离婚的时候，双方就必须共同去偿还。
要是属于一方的个人债务，那就由这一方自己来承担，另一方可不用负任何责任。比如说，一方在婚前为了满足自己的个人消费而背负的债务，那毫无疑问就属于他的个人债务。
在实际处理这些债务问题的时候，双方可以通过友好协商的方式，达成一个彼此都能接受的一致意见。要是协商不拢，那就只能向法院提起诉讼，让法院依据具体的情况来做出判决。总之，一定要清楚地分辨债务的性质，这样才能确定出一个合理的分摊方式，避免后续出现不必要的纠纷和麻烦。
倘若这是夫妻共同债务，那自然得由双方一起承担。一般来说，会按照平等的原则，同时充分考虑双方的经济状况等各种因素，从而合理地分担这笔债务。就好比房贷，它通常被认定为夫妻共同债务，在离婚的时候，双方就必须共同去偿还。
要是属于一方的个人债务，那就由这一方自己来承担，另一方可不用负任何责任。比如说，一方在婚前为了满足自己的个人消费而背负的债务，那毫无疑问就属于他的个人债务。
在实际处理这些债务问题的时候，双方可以通过友好协商的方式，达成一个彼此都能接受的一致意见。要是协商不拢，那就只能向法院提起诉讼，让法院依据具体的情况来做出判决。总之，一定要清楚地分辨债务的性质，这样才能确定出一个合理的分摊方式，避免后续出现不必要的纠纷和麻烦。
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效力待定合同有哪些特征？
效力待定的合同具有效力不确定以及主体特殊等特征。如果说在签订了合同后也是确定合同是否可以生效的，那么合同是否有效也是要根据实际的情况来区分的，当合同在签订后具有合同有效的瑕疵后也是不会让合同具有法律效力的，所以说在一定期限内是效力待定。
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合同事务享受过一次拆迁待遇的还能享受二次待遇吗，想了解：拆迁政策是否有关于二次待遇的特别规定？
[律师回复] 您好：具体情况可详细说一下。
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快速解决“征地拆迁”问题
南通工伤待遇多久到
[律师回复] 南通工伤待遇的到账时间有不同情形：
1. 工伤认定及劳动能力鉴定完成后，工伤保险基金会按规定支付相关待遇。这是保障职工权益的重要环节，确保职工应得的补偿能落实到位。
2. 医疗费用报销方面，只要资料齐全、符合规定，一般会在受理后的一定工作日内拨付，像30个工作日左右，但实际可能有变化。这体现了工伤保险的及时性原则。
3. 伤残津贴、一次性伤残补助金等，手续完备后会按流程拨付，从申报到到账大概1 3个月。
4. 单位承担的待遇，如停工留薪期工资，按单位财务流程支付。若单位拖延，职工可通过劳动仲裁维权，让单位支付应得待遇。
1. 工伤认定及劳动能力鉴定完成后，工伤保险基金会按规定支付相关待遇。这是保障职工权益的重要环节，确保职工应得的补偿能落实到位。
2. 医疗费用报销方面，只要资料齐全、符合规定，一般会在受理后的一定工作日内拨付，像30个工作日左右，但实际可能有变化。这体现了工伤保险的及时性原则。
3. 伤残津贴、一次性伤残补助金等，手续完备后会按流程拨付，从申报到到账大概1 3个月。
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效力待定合同有哪些特征
1、效力待定合同已经成立，其效力不确定，它既非有效，也非无效，而是处于悬而未决的不确定状态之中，既不同于有效合同，也不同于无效合同，也有别于可变更可撤销合同。2、效力待定合同效力的确定，取决于享有追认权的第三人在一定期限内的追认。3、效力待定合同的主体特殊。等等。
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合同事务
