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脊椎病住院手术中用的材料能报销吗

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2021-04-02 贵州黔东南
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律师解答 共1条
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    对于这个问题,解答如下, 【法律意见】
    用医保卡报销,但是现在是一卡通。
    医保报销流程如下: 参保人员凭身份证和医生入院安排,先缴纳住院押金住院。出院时,到医院住院收费处办理出院费用结算。然后将住院单据、收费单据、参保的医保卡和身份证,到所属经办医疗机构进行报销。
    医保报销办理材料:
    1、医保卡;
    2、门急诊病历本;
    3、处方;
    4、费用总清单;
    5、出院诊断证明书;
    6、出院小结;
    7、住院病历复印件;
    8、发票。 医保报销比例:
    1、前提条件:起付标准至基本医疗保险统筹基金最高支付限额部分
    2、在职职工支付比例分别为:社区卫生院9
    3、一级医院8
    8、二级医院8
    6、医院84,
    3、退休人员支付比例分别为:社区卫生院96.
    5、一级医院9
    4、二级医院93、医院92,
    4、其余费用由个人负担。
    全文
    7 2021-04-02
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你好请问在工厂工作俩年,今年年检检测出继发性肺结核,工作环境粉尘比较大,以前没有过病历现在24岁可以要求工厂赔偿吗
[律师回复] 在工厂工作两年,今年年检检测出继发性肺结核,且工作环境粉尘比较大,对于是否可以要求工厂赔偿,需要综合考虑多个因素。

首先,继发性肺结核是否与工作环境中的粉尘有直接因果关系是关键。如果能够证明继发性肺结核是由于长期在粉尘较大的工作环境中工作导致的职业病,那么就有权要求工厂进行赔偿。这通常需要通过职业病鉴定来实现,职业病鉴定应由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

其次,即使继发性肺结核被认定为职业病,赔偿的具体数额和方式也需要根据相关法律法规来确定。一般来说,患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险 的规定享受相应的工伤保险待遇,包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金等。这些费用的支付方式和标准在《中华人民共和国社会保险法》等法律法规中有明确规定。

然而,需要注意的是,如果工厂已经为劳动者缴纳了工伤保险,那么部分费用(如医疗费、一次性伤残补助金等)将由工伤保险基金支付,而不是由工厂直接支付。同时,劳动者在申请赔偿时也需要提供充分的证据来证明自己的权益受到侵害。

最后,如果工厂拒绝承担相应的赔偿责任或者劳动者对赔偿结果不满意,可以通过法律途径来维护自己的权益。这包括向劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼等方式。

综上所述,如果继发性肺结核被认定为职业病且与工作环境中的粉尘有直接因果关系,那么可以要求工厂进行赔偿。但具体的赔偿数额和方式需要根据相关法律法规来确定,并需要提供充分的证据来支持自己的主张。建议在遇到此类问题时及时咨询专业律师或相关法律机构以获取更具体的建议和帮助。
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