律师你好！人在深圳欠我20万元我想在深圳请律师收费是多少？

[律师回复] 1. 沟通协商： 首先尝试与对方沟通，了解对方不想还钱的原因。 在沟通时，要注意保留相关的证据，
2. 发送催款函： 如果沟通无果，可以考虑向对方发送催款函。
3. 寻找第三方调解： 可以向当地的人民调解委员会或者其他中立的调解机构申请调解。
4. 法律途径：如果上述方法都没有效果，你可以考虑通过法律途径解决。你可以向法院提起民事诉讼，要求对方偿还剩余的欠款。

[律师回复] 可以处理，分期，延期，减免等，一会我们将给你联系，注意接听

[律师回复] 你好请问有什么可以帮到你的吗

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 这种的，直接沟通，沟通不行了跪键盘吧。。。

[律师回复] 电话联系讲下具体情况。

[律师回复] 科技学院的学生们在这里学习了

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决

[律师回复] 不算，恋爱关系自愿赠予

[律师回复] 你好，可以跟我说下情况

[律师回复] 协商处理都是可以的，详细方案我一会给你电话详细沟通规划

[律师回复] 超市店长对员工进行每单品20元的罚款在法律上是不合理的，因为超市无权对员工进行罚款。

[律师回复] 债务问题双方无法协商的，可以诉诸法院。

[律师回复] 您好有什么我可以帮助您的吗

[律师回复] 您好，双方的损失都是按照事故责任承担的

[律师回复] 您好，稍后我的助理会给你联系，分期，延期，减免都可以请保持电话畅通

[律师回复] 您好，一般收取服务费的多为不合法网贷

[律师回复] 你好，这里是北京恒都沈阳律师事务所

[律师回复] 倘若用人单位未经合法程序无缘由地辞退员工，员工理应收到相应的赔偿。经济补偿金的计算方式主要依据劳动者在职的时长，每满足一年即向劳动者支付一个月的工资作为标准。若劳动者在职时间超过六个月但不足一年，则按照一年进行计算；反之，若劳动者在职时间未达六个月，则需向其支付半个月的工资作为经济补偿。然而，若用人单位违反相关法律法规，擅自解除劳动合同，那么就必须依照经济补偿金标准的两倍来向劳动者支付赔偿款。