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沈阳工伤十级赔偿标准是多少?

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2021-04-02 陕西榆林
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的问题解答如下, 《工伤保险条例》第35条。
    4、备注,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
    2、要求:劳动合同期满终止:享受一次性伤残补助金:七级伤残为12个月的本人工资,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,或者职工本人提出解除劳动合同的、直辖市人民政府规定)。
    3、法律依据:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的你可以解除劳动合同,要求一次性赔偿。
    1、标准、自治区
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    8 2021-04-02
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工伤十级残疾赔偿金是多少沈阳?
沈阳工伤十级残疾赔偿金一般就是为本人的七个月工资,而且工资还会按照前十二个月的平均工资标准来进行计算,工伤的赔偿一般是要有工伤的认定结果才可以进行申请,从而才能进行受理。
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沈阳工伤赔偿十级怎么赔偿?
沈阳工伤赔偿十级应当是根据对方的实际损失来进行赔偿,目前,根据我们国家《工伤保险条例》当中明确的规定,实际伤残赔偿的一次性伤残补助金的,发放7个月的本人工资,工资应当是按照前12个月平均工资标准来进行计算的。
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沈阳工伤赔偿十级如何赔偿?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与沈阳工伤赔偿十级如何赔偿相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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沈阳工伤赔偿十级怎么赔偿?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着沈阳工伤赔偿十级怎么赔偿?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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沈阳工伤赔偿十级如何赔偿?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对沈阳工伤赔偿十级如何赔偿进行了解答,希望能解答您的问题。
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