想解除合同需要怎么做?

1、直接申请辞职，不需要承担任何责任。　　
2、可以得到1.5个月工资的经济补偿。　　
3、不合法，可以要求单位支付你所缴纳社会保险中应当由用人单位支付的部分。　　
4、只要你有证据证明，可以得到工资150%-300%的加班费。　　
5、可以提供工资单，如果自己不掌握也不用提供。一些由单位掌握的材料，应由单位提供，如果单位提供不了，则用人单位承担不利后果，这在劳动仲裁法中叫举证倒置。　　
6、完全没有这个必要。　　
7、这个应当按照单位的规章制度具体扣除，如果单位没有制定，则不需要承担责任。　　具体内容根据《劳动法》七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工...