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重庆劳动合同怎样解除
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重庆市解除劳动合同经济补偿金规定的是什么？
重庆市解除劳动合同经济补偿金规定的是依然是按照工作每满一年的时间就支付一个月工资，一个月的工资也就是属于经济方面的补偿金，如果说是属于违法解除劳动合同的话，那么是按照经济补偿金两倍进行计算。
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[律师回复] 您好，方便说一下具体情况吗？
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根据重庆最新劳动合同法编制的重庆劳动合同书
劳 动 合 同 书甲 方：乙 方：签订日期 年 月 日劳动合同签订注意事项甲方名称：法定代表人(主要负责人 联系电话注册地址经营地址 邮政编码乙方 性别 联系电话户籍类型(城镇、农村)身份证号码在甲方工作起始时间 年 月 日(签字或盖章)年 月 日。
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劳动纠纷我想问一下，10月同事工作中犯错造成公司损失，公司未处罚同事也未通告同事，却在11月中开除员工是否合法
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双重劳动关系怎么解除劳动合同
双重是指劳动者同时与两个或两个以上的建立劳动关系，即我们通常所说的“兼职”。我国劳动法律法规没有对双重劳动关系作禁止性的规定，但作为劳动者而言，完成本职工作，是其应尽的义务。
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劳动纠纷
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双重劳动关系怎么解除劳动合同？
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劳动纠纷你好，律师！在工厂干了三年一直没给交社保，现在出了事人一直在重症监护室里，我可以起诉工厂不给交社保吗？
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双重劳动关系怎么样解除劳动合同
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劳动纠纷您好，我这边今天上午去一个公司面试，说是在正式工作之前需要一个三个月的培训，说是工作之后在工资里扣除一个培训的费用，然后刚刚我看到短信提示说是我办了一个网络贷款，想问一下这个会有什么影响吗？
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20年前公务员被判过缓刑 如今又犯错会被开除公职吗
[律师回复] 综上所述，如果一个公务员在20年前被判过缓刑，而现在又犯错，他们很可能会被开除公职。这是因为根据现行法律法规，公务员一旦被判刑（无论是不是缓刑），都会失去公职身份。并且，如果他们在之后再次犯错，可能会面临更加严重的处罚。因此，建议您咨询专业的法律顾问，以便获得更准确的法律意见。
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