律图审稿专业委员会3轮严审

无效劳动合同有没有仲裁的效力,仲裁时效是多长时间

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2021-04-02 河北邯郸
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下, 可以解除,但并非唯一选择。
    劳动合同无效并不必然导致单方解除(或称法定解除、过错解除)结果的发生。劳动合同无效可能产生两种法律后果:一是双方重新签订新的劳动合同或是变更原合同中的无效条款,使原劳动关系继续存续二是劳动合同无效的无过错方行使单方解除权,终止双方的劳动关系。通常在劳资双方继续维持劳动关系时,原劳动合同可以被新劳动合同取代,双方没有必要就效力问题争执不下只有在劳动合同被单方解除的情况下,有过错方会因劳动合同的解除或履行劳动合同过程中存在的争议,向有权机关提起仲裁或诉讼。
    1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同
    2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见
    3、工作交接:用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接
    4、结算薪资和经济补偿:在员工办理完毕工作交接后,财务科应当结算并支付该员工的薪资如是公司方提出解除合同,还应当结算并支付该员工的经济补偿
    5、劳动合同解除:完成上述流程后,劳动合同按双方约定解除
    6、出具离职证明:在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
    7、备案:对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行备案,至少保存二年备查。
    全文
    12 2021-04-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6038位律师在线平均3分钟响应99%好评
无效劳动合同有没有仲裁的效力,仲裁时效是多长时间
一键咨询
  • 168****4766用户1分钟前提交了咨询
    133****6808用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    133****0463用户4分钟前提交了咨询
    158****4267用户2分钟前提交了咨询
    157****8181用户2分钟前提交了咨询
    138****3446用户2分钟前提交了咨询
    163****3603用户2分钟前提交了咨询
    168****5845用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    152****1628用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
  • 131****6482用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    178****0026用户1分钟前提交了咨询
    175****2701用户2分钟前提交了咨询
    175****8046用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    155****0443用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    167****6188用户2分钟前提交了咨询
    154****8750用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    151****1448用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    165****6887用户1分钟前提交了咨询
    171****7645用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    167****7587用户1分钟前提交了咨询
    136****8416用户1分钟前提交了咨询
    165****8163用户2分钟前提交了咨询
    161****2470用户2分钟前提交了咨询
    151****1560用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    171****0871用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    138****3262用户4分钟前提交了咨询
    157****5476用户1分钟前提交了咨询
    158****6536用户3分钟前提交了咨询
    150****6563用户3分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    136****7437用户1分钟前提交了咨询
    161****5132用户2分钟前提交了咨询
    164****8508用户3分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    166****6655用户2分钟前提交了咨询
    154****3004用户3分钟前提交了咨询
    145****3480用户4分钟前提交了咨询
    137****7004用户3分钟前提交了咨询
    164****4763用户3分钟前提交了咨询
    167****6210用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    133****4616用户2分钟前提交了咨询
    154****0307用户3分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    170****5045用户2分钟前提交了咨询
    148****8083用户2分钟前提交了咨询
    143****1338用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    137****6226用户1分钟前提交了咨询
    177****7351用户3分钟前提交了咨询
    156****0284用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    173****0021用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    143****0135用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    157****6538用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    146****4888用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡188****2658用户2分钟前已获取解答
南京181****2011用户4分钟前已获取解答
淮安156****7120用户4分钟前已获取解答
仲裁裁决效力有哪些 仲裁裁决有什么效力
1、当事人不能再就已经做出了裁决的事项申请仲裁,也不能以此向法院提起诉讼。2、作为仲裁机构,对于已经生效的仲裁裁决,也是不能随意改变。3、其他任何机关和个人也不能改变仲裁裁决。4、仲裁裁决本身就有法律强制执行力。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
仲裁裁决效力如何 仲裁裁决有什么效力
1、当事人不能再就已经做出了裁决的事项申请仲裁,也不能以此向法院提起诉讼。2、作为仲裁机构,对于已经生效的仲裁裁决,也是不能随意改变。3、其他任何机关和个人也不能改变仲裁裁决。4、仲裁裁决本身就有法律强制执行力。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
仲裁有时效吗
申请劳动仲裁有时间限制,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。过了一年的,需要分析是否过了劳动仲裁申请时效,如果过了时效,则不能仲裁也不能诉讼,劳动者只能与用人单位协商或调解劳动争议。
10w+浏览
诉讼仲裁
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动仲裁裁决效力有吗?
劳动仲裁裁决效力肯定是有的,对于仲裁的裁决是由仲裁庭做出的,只要裁决的结果合理、合法就可以对当事人进行约束,如果对裁决有任何不服的,那么一般是可以向法院起诉解决的。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题紧急?在线问律师 >
4799 位律师在线,高效解决问题
劳动仲裁裁决有什么效力
仲裁裁决书是仲裁审理后,对双方当事人的权利义务所作出的裁判,标志着案件审理的终结。裁决书自作出之日起发生法律效力。仲裁法规定:仲裁实行一裁终局,裁决书一经作出,与终审法院的判处一样,即发生法律效力。裁决的法律后果主要有:1、“一事不再理”。
10w+浏览
劳动纠纷
你好,孩子在学校里被同学踢成滑膜炎,家长不承认,怎么办
[律师回复] 如果孩子在学校被同学踢成滑膜炎,而对方家长不承认,可以通过以下步骤来解决:

一、收集证据
1. 学校方面的证据收集
   寻找证人:询问孩子在学校的同学、老师是否目睹了事件的发生过程。如果有,尽量请他们提供书面的证人证言,包括事情发生的时间、地点、经过等详细情况。
   查看监控录像:学校一般会在教室、走廊、操场等区域安装监控设备。及时联系学校相关部门,如保卫处或教务处,请求查看事发时的监控录像。如果监控录像能够清晰地显示孩子被踢的过程,这将是非常有力的证据。
2. 医疗方面的证据收集
   病历和诊断证明:带孩子去医院进行检查和治疗,保存好所有的病历、诊断证明、检查报告(如X光、CT、MRI等影像资料)以及医生的医嘱。这些医疗文件能够证明孩子受伤的情况,包括受伤部位、受伤程度以及与被踢事件之间的关联性。
   医疗费用票据:收集孩子治疗滑膜炎过程中产生的所有医疗费用票据,如挂号费、检查费、药费、治疗费等,用于后续要求赔偿时计算损失金额。

二、与对方家长及学校沟通
1. 与对方家长沟通:
   在收集了一定的证据后,尝试再次与对方家长沟通。心平气和地向对方展示已经收集到的证据,如监控录像、证人证言、医疗诊断等,让对方了解事情的严重性。表明自己的态度是希望双方能够合理解决问题,要求对方承担相应的责任,包括赔偿医疗费用、护理费等相关损失。
2. 与学校沟通:
   同时,与学校相关负责人进行沟通。学校对学生在校期间的安全负有一定的责任,告知学校希望他们能够协助处理此事,如提供更多的证据支持、组织双方家长进行协商等。学校可以在中间起到调解的作用,促使对方家长认识到责任并积极解决问题。

三、如果沟通无果,采取法律途径
1. 向教育主管部门投诉:
   如果对方家长和学校在处理过程中消极对待,或者无法达成合理的解决方案,可以向当地的教育主管部门(如教育局)投诉。在投诉时,详细说明事情的经过、已经采取的措施以及自己的诉求,请求教育主管部门介入调查并督促对方家长和学校妥善处理。
2. 寻求法律帮助,提起民事诉讼:
   如果通过上述途径仍然无法解决问题,可以考虑咨询律师并提起民事诉讼。将对方家长和学校(如果学校存在管理失职等情况)列为被告,向法院提交收集到的所有证据,要求对方赔偿孩子的医疗费用、护理费、营养费、精神损害抚慰金等损失。法院会根据双方提供的证据和法律规定进行公正的审理和判决。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*