汽车不计免赔是什么车上人员不计免赔是什么意思

[律师回复] 解析：
针对我们的相关从业人员，他们所承担的四大基础职责分别涵盖以下方面：
首要任务是，务必严格遵守并执行本公司所制定的各项安全生产规章制度以及详尽的操作规程，同时还要积极服从上级主管的管理指挥，正确无误地佩戴和使用相匹配的劳动防护装备；
其次，从业人员应当主动接受安全生产领域的教育和培训课程，勤奋刻苦地学习并熟练掌握与其职业相关的安全生产知识，持续提高自身的安全生产技能水平，进而提升对各类安全事故的防范能力以及面对突发状况的应急处置能力；
第三，当从业者察觉到任何形式的事故隐患或其他可能引发危险的不稳定因素时，应立即向现场的安全生产监管人员或本公司的最高决策人报告；
最后，若发现存在直接危及个人生命安全的紧急情况，从业人员应毫不犹豫地暂停正在进行的作业活动，或者在实施了可行的应急措施后再有序撤离作业区域。
法律依据：
《中华人民共和国乡村振兴促进法》第四十九条
地方各级人民政府应当健全农村社会治安防控体系，加强农村警务工作，推动平安乡村建设；
健全农村公共安全体系，强化农村公共卫生、安全生产、防灾减灾救灾、应急救援、应急广播、食品、药品、交通、消防等安全管理责任。

[律师回复] 解析：
若遇雇佣单位未能按期发放薪资之情况，作为受聘者，可以考虑以下几个途径进行合法权益保护和追讨：
首先，可向所任职单位所在区域内的劳动与社会保障行政主管部门提出投诉，要求介入处理；
其次，向当地具有管理协调职能的相关机构递交调解申请书，寻求调解帮助；
此外，还可以依照法定程序，向劳动争议仲裁委员会提交申诉书，请求公正裁决；
最后，如上述途径均无法解决问题，也可选择向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请支付令等法律手段，以维护自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。单位拖欠工资维权的方式：可以向当地的劳动行政部门进行投诉、举报，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬；也可以向企业的调解委员会申请调解；调解不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

[律师回复] 解析：
对于组织、领导、参与黑社会性质组织罪等罪行，其最高可被判处五至十年的有期徒刑，并可能同时面临拘役或者管制的处罚。
在团伙犯罪案件中，各成员均为共同犯罪人，而从犯则需依据自身所涉及的犯罪情节以及在整个案件中所扮演的角色的重要性来确定具体的刑罚标准。
通常情况下，从犯所应承担的刑事责任相较于主犯会有所减轻。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
倘若国家工作人员涉及受贿行为，那么他们便可能触犯刑法中规定的“受贿罪”。
针对此类犯罪，我国法律明确了其立案标准如下：
首先，如果国家工作人员所收取的贿赂款额达到或超过人民币五千元的，即符合该项规定中的第一种情况。
其次，即使收受的贿赂款额未达五千元，但由于受贿行为给国家或社会公共利益带来严重损害的，也应视为符合立案标准之一。
此外，若国家工作人员故意刁难、威胁相关单位或个人，导致恶劣影响的发生，或者采取强制手段获取财物的，均可被认定为符合立案标准。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
（一）报销范畴：
参保人士如在自我选定的医疗保障药店、就诊机构或者专科医院、中医院以及A类型医院等地进行住院治疗，则相关诊疗费用均可纳入报销范围之中；
（二）报销比率：
在一个完整的日历年内，首次住院所需承担的起付标准设定为人民币1300元，之后每次住院所需要承担的起付标准则调整为人民币650元。
具体的支付比例分为三个档次，以三级医院为例，起伏标准设定为：
3万元以下，在职员工的报销比例为85%，退休人员的报销比例为91%；
3万至4万之间，在职员工的报销比例为90%，退休人员的报销比例为94%；
超过4万元，在职员工的报销比例为95%，退休人员的报销比例为97%。
对于普通住院治疗而言，90天被视为一个结算周期。
而对于精神疾病患者的住院治疗，360天被视为一个结算周期，起伏标准则减半。
在一个完整的日历年内，统筹基金所能提供的最高报销额度为人民币7万元。
此外，住院大额的最高支付额度为人民币10万元，其支付比例将统一设定为70%；
（三）就医管理规定：
若所在单位已按照规定足额缴纳了相关费用，那么个人仅需支付部分住院预付款，便可顺利办理住院手续。
在此过程中所产生的医疗费用必须符合医疗保险三大目录库的规定范围之内；
（四）报销流程：
在患者出院之际，医院将会与患者本人就自费及自负部分的金额进行结算，而统筹基金所能报销的金额则会由医院与当地医保中心进行结算。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
广大劳动者如遇权益受损，可依法向人民法院提起诉讼。
针对债权人这一群体，其理应在人民法院所指定的债权申报期限内，向财产管理人提交相关的债权申报资料。
而对于债务人为企业的情况，其中包括其拖欠员工的工资款项，以及有关于医疗、伤残补助、抚恤费用等方面的负担；
另外，还涉及到应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及依照法律、行政法规必须支付给职工的赔偿金或补偿金等等。
所有这些事项，均无需债权人进行申报处理，相关事务将交由财产管理人进行详尽调查分析之后，制成详细清单并予以公开公示。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

[律师回复] 解析：
1、如持卡人未能在所定到期还款日期限（包括该日期）之前足额偿还至上期账单中所列最低还款额，依据相关法律法规，我行将依照最低还款额尚未偿付部分的百分之五，收取相应违约金，具体收费标准为最低收取人民币10元或美元1元。
2、利息亦可称之为罚息，主要区分为全额罚息以及逾期罚息两类，简要解释如下，即您并未在设定的最后还款日期限内完成债务偿付。
如此便意味着您当期账单中的所有消费款项自刷卡之日次日起，将每日按照千分之零点零五的比例计算收取利息直至全部偿清为止。
信用卡逾期利息=上月消费总额×逾期天数×千分之零点零零零五。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；
约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
关于行贿罪的具体数额标准，请参照诈骗罪的相关规定：
首先，数额较大的情况下，个人需要达到十万元以上的行贿金额，而单位则需满足五十万元以上的涉案金额；
其次，数额巨大的标准为个人达到二十万元以上，单位也同样不得低于五十万元以上；
最后，当涉及到数额特别巨大时，个人需达到一百万元以上的行贿金额，而单位则需达到二百五十万元以上。
对于行贿罪中数额较大的认定标准，即个人行贿金额在一万元以上，单位行贿金额在二十万元以上。
值得注意的是，对于非国家工作人员的行贿行为，仅有数额较大的情况下才会被视为犯罪，因此，数额较大的标准与本罪的追诉标准是完全一致的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
由于交通信号灯读秒存在误差，导致部分驾驶者误闯红灯，由此产生的违法行为，请各位车主朋友们无需过于担忧，您可以采取如下几种方式前往当地交警大队进行处罚撤销的申请。
首先，若您的爱车上装备了行车记录仪，您便可将相关信息备份后携带至交警部门发起申诉并寻求撤销处罚；
其次，若您的车辆未配备行车记录仪，一旦您发现交通信号灯读秒存在误差，不慎误闯红灯，您可以选择在确保自身及他人安全的前提下将车辆停靠在路边，随后拨打110报警电话，向警方详细描述事件发生的具体时间和地点，110指挥中心将会对此进行记录，届时，该记录亦可作为您申诉撤销处罚的重要依据。
最后，倘若以上两种途径均无法实现，建议您在接收到违章信息后的两周内，尽快前往交警部门查阅相关监控录像，以证明当时的违法行为确实是由交通信号灯读秒误差所致，从而成功撤销处罚。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第二十五条
全国实行统一的道路交通信号。
交通信号包括交通信号灯、交通标志、交通标线和交通警察的指挥。
交通信号灯、交通标志、交通标线的设置应当符合道路交通安全、畅通的要求和国家标准，并保持清晰、醒目、准确、完好。
根据通行需要，应当及时增设、调换、更新道路交通信号。
增设、调换、更新限制性的道路交通信号，应当提前向社会公告，广泛进行宣传。

[律师回复] 解析：
需根据实际情况判断。
若因故意损毁企业内部资料而为雇主带来经济上的损失，雇主有权向责任人提出索赔，并依据相关法规随时进行劳动合同的解除。
根据我国《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者有以下任一情形者，雇主均可考虑终止其劳动关系：
首先是，处于试用期内且被证实不具备被录用资格；
其次是，屡次违背工作纪律或雇佣方的规章制度；
最后是，严重渎职、营私舞弊，对雇主的利益造成了重大损害。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪这一问题，其既属于公共检察机关的法定职责范畴内的公诉案件，同时也具备自诉案件的性质。
在涉及到私人企业的情况下，该公司有权自行决定是否对相关责任人提起诉讼；
然而，若涉及到国有企业或其他特定组织，那么企业本身并无权决定是否进行追诉。
职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
从事赌场相关职务的从业者被判处的刑期大致如下：
第一，当涉及到赌博罪时，赌场的工作人员需要承担相应的刑事责任。
这包括以获取利润为唯一目的，进行大规模的聚众赌博活动或将赌博活动作为自己的职业来从事，这种情况下，将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，以及相应的罚金。
其次，如果行为人故意开设赌场，那么他将会受到五年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还需缴纳罚金。
最后，如果情节特别严重，则可能会被判处五年以上十年以下的有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金。
赌博罪，是指那些以获取利润为唯一目的，进行大规模的聚众赌博活动或将赌博活动作为自己的职业来从事，从而触犯了法律规定而构成的犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在私营企业中，如若雇员实施了监守自盗等违法行为，那么根据相关的法律法规，该行为通常被视为职务侵占罪，将会面临五年以下的有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
具体而言，根据相关法律条文，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准（即数额较大），那么他们将可能被判处五年以下有期徒刑或拘役；
而当涉案金额进一步扩大时（即数额巨大），则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被要求缴纳相应的罚款，甚至没收个人财产。
对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员，以及这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务活动的人员，如果存在上述行为，也将按照相关规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉及向公司或企业员工进行贿赂行为的案件的刑事诉讼立案准则：
如若某人为了获取不合法的经济利益，而向公司或者企业的在职员工行贿，不论其个人行贿金额是否超过了10,000元人民币，还是单位整体行贿金额已经超过了200,000元人民币，都应当被严肃追究法律责任。
法律依据：
《刑法》第一百六十四条
对非国家工作人员行贿罪，为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
1、对于个人而言，倘若其所涉嫌受贿的金额达到或超过十万元人民币，便将面临着十年以上至无期限徒刑的严厉惩处，并且还可能被同时剥夺财产所有权；
而如果情节特别恶劣者，则不排除判处死刑并相应没收其财产。
2、如果个人涉嫌受贿的金额介于五万元至十万元之间，则需受到五年以上至无期限拘役的法律制裁，同时也可能会被依法剥夺财产所有权；
值得强调是，如果情节极其严重者，甚至可能被判处无期徒刑，并同时被剥夺财产所有权。
3、若个人涉嫌受贿的金额在五千元至五万元之间，那么他（她）将会面对一年以上至七年以下有期徒刑的法律惩罚；
而如果情节严重的话，则可能会被判处七年以上至十年以下有期徒刑。
另外，如果个人贪污的金额在五千元至一万元之间，且在犯罪之后能够表现出诚恳的悔过之意，积极地退还赃款，那么他（她）就有可能获得减轻处罚或者免除刑事责任的机会，但这需要由其所在的工作单位或者上级主管部门进行行政处分。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
对于涉及计算机设备被盗取行为的人来说，视其犯罪金额大小以及罪犯的具体作案方式等因素，可能会面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制刑罚，同时也将接受罚金的处罚。
在另一方面，若犯罪金额巨大或存在其他严重情节，则应判处三年以上，十年以下有期徒刑，同时还需支付罚金作为惩罚；
若是犯罪金额特别庞大或具有其他特别严重情节，那么罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且需要缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
倘若公安干警在正当执行职务之时遭遇暴力侵袭，则我中华人民共和国法律将此视为对公务行为的妨碍犯罪进行严厉打击。
按照我国《刑法》之规定，凡是用暴力或威胁等手段来阻挠国家公职人员依法履行职责之人，都将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制乃至罚款等严惩。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
对于政府机关或机构工作人员挪用公共资金的行为，依照相关法律法规，应判处五年以下有期徒刑或拘役；
情节较为恶劣者，则将被判处为期五年至有期徒刑不等的刑罚。
若挪用公款数额巨大且未能及时归还，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚。
此外，如果挪用的款项涉及到救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等特定领域，那么将会受到更为严格的惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若满足职务侵占罪的各构成要件，便可以合理地将其归类于职务侵占罪：
首先，该罪名所涉及的侵害对象主要是公司、企业或其他形态组织的实质性财产权；
其次，从客观角度来看，它具体表现为行为人在工作中凭借职权便利，非法侵吞该单位的财产，且涉案金额应当达到一定幅度；
再次，作为犯罪行为实施主体的，必须是特定人群。
最后，从主观认知的角湿而言，行为人对此类犯罪行为应当具有明确的故意心态。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
擅自篡改或窃取公司的公章无疑是严重的刑事犯罪行为，而这种犯罪究竟应被归为哪类罪行则需依据具体案件情况来进行判定。
举例来说，个人私自盗取并滥用公司公章，其性质等同于常规的窃贼行径；
若将公章作为欺诈工具，用于非法商业谈判，显然构成了诈骗罪名；
更为恶劣的情形下，某些人可能会凭借手中的公章进行私人伪造相关文件，这些都无疑属于非法行为。
此外，若有人利用这类违规公章以欺骗手段进行金融诈骗活动，一般情况下便可被认定为诈骗罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十条
偷盗，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
《最高人民法院关于审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》第五条
行为人私刻单位公章或擅自使用单位公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书以签订经济合同的方法进行的犯罪行为，单位有明显过错，且该过错行为与被害人的经济损失之间具有因果关系的，单位对该犯罪行为所造成的经济损失，依法应当承担赔偿责任。