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买回迁楼合同咋写,都要啥手续

帮助5人 1.2w浏览 匿名 2017-05-05 吉林长春
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律师解答 共2条
  • 张晶律师
    张晶律师
    合同请律师代书。
    全文
    9 2017-05-06
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    有《房产证》的回迁房都是可以正常在交易所过户转名,这对购买者来说是十分有保障的,不必有其他的担心。   然而另一种情况,即业主手中只有发展商的回迁协议的,这就需要购房者多一个心眼才行。这些房子的业主手中只有发展商的回迁协议的,在做二手交易时是不能在房地产交易所做公证过户和改名的。因为该回迁协议只是业主与发展商之间的私人商业协议,此协议并没有得到房管局的认可。因此双方进行交易时,只能是在公证处做公证交易,待《房产证》出来后才能做真正的过户交易。
    全文
    8 2019-01-21
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另行起诉咋回事是啥意思?
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诉讼仲裁
员工拒绝续签订劳动合同怎么办
[律师回复] 解析:
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然而,如若在这种情况之外,无论是否由员工主动选择不再续订劳动合同,企业都必须按照相关规定向其支付经济补偿金。
此外,如果用人单位采取暴力、威胁或非法限制人身自由等手段来强制劳动者进行工作,或者用人单位违反安全操作规程,强行要求劳动者从事危险作业,从而对劳动者的生命安全构成严重威胁,那么劳动者有权立即终止与用人单位的劳动关系,并且无须提前通知用人单位。
法律依据:
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损害劳动者权益的;
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(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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两人都同意离婚需要啥手续
1、夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,共同到有管辖权的婚姻登记机关提出申请。2、婚姻登记员根据实际情况决定是否手里。3、若手里离婚登记的,则进入30天的离婚冷静期。4、冷静期后由当事人共同申请发给离婚证,对不符合离婚登记条件的,不予办理。5、符合离婚条件的,颁发离婚证。
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办理登记离婚都需要啥手续
1、申请。需要夫妻共同向一方户口所在地的婚姻登记机构,提出离婚登记的申请。申请的同时需要按照规定提交相应的证件材料和证明。2、审查。婚姻登记机构的工作人员会严格对夫妻离婚的情况、材料做出审查,同时也会对当事人进行询问。3、登记。经过审查之后,满足离婚条件的,予以登记并发给《离婚证》,注销《结婚证》。不满足的不予登记,并告知相应的理由。
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父母一方去世财产都给孩子,如何合法继承
[律师回复] 解析:
当父母其中一位离世后,其子女应对其财产按以下顺位进行法定继承:
首先,若逝者生前已订立有效遗嘱或存在遗赠协议,应优先按照遗嘱或遗赠内容处理财产继承事宜;
其次,倘若未曾设立任何形式的遗嘱,亦不存在遗赠协议,则去世方的合法配偶、子女以及父母将作为第二顺位继承人共同参与遗产分配,并在此基础上对遗产进行合理分割。
在此过程中,子女仅能获得属于自身份额的遗产,其余部分则由配偶及父母依法享有继承权。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条
继承开始后,按照法定继承办理;
有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;
有遗赠扶养协议的,按照协议办理。
第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承:
(一)第一顺序:
配偶、子女、父母;
(二)第二顺序:
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;
没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
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为啥不签补偿协议也能拆我的房子?咋回事啊
强拆想要依法成立,有两个主要的大前提:一、在规定期限内拆迁双方没有签补偿协议,政府作出《补偿决定》。二、《补偿决定》作出后,被拆迁人没有通过复议或诉讼主张异议,又不搬迁交房,征收决定作出机关依法向法院申请了强制执行。
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征地拆迁
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在我国工伤认定都需要啥手续
《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30 日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
拆迁律师费用如何计算
[律师回复] 解析:
1、对于未涉及财产权益的案件,其代理费用为每宗2000元至30000元不等,具体金额可在此范围内上下浮动20%。
若实际收费低于2000元,则向当事人收取2000元作为最低收费标准。
2、针对涉及财产权益诉讼的案件,代理费用将根据争议标的额得以下费率进行分项累加计算:
标的额在10万元以内(包括10万元)收取6%;
10万元至50万元之间(包括50万元)收取5%;
50万元至100万元之间(包括100万元)收取4%;
100万元至500万元之间(包括500万元)收取3%;
500万元至1000万元之间(包括1000万元)收取2%;
1000万元至5000万元之间(包括5000万元)收取1%;
而标价额超出5000万元的部分仅收取0.5%。
需要注意的是,同类标的额内的收费标准在上下浮动时不得超过20%,且总计收费额若低于2000元,仍需按照2000元收取。
3、计时收费方面,收费标准为每小时200元至2000元不等。
关于计时收费的标准及结算方式,律所将同委托人根据上述报价范围自行商定。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。
快速解决“征地拆迁”问题
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合同到期不续签仍在职有什么影响吗
[律师回复] 解析:
当雇佣合约终止且不再继续时,对于当事人而言可能会产生如下影响:
若劳动者已自公司离职,则贵司必须向其支付相应的经济补偿金(除非因用人单位维持或者提高了原劳动合同所规定之条件进而申请续签劳动合同,但由于劳动者表示拒绝而导致无法续约);
另一方面,如果劳动者仍在贵公司任职,则必须重新签订新的劳动合同,若未能在超过一个月的期限内完成新合同时签订手续,将必须承担支付双倍工资的法律责任;
除此之外,还需注意其他相关事项。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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