律图审稿专业委员会3轮严审

单位宿舍突发疾病死亡,算工伤吗

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2021-04-02 四川巴中
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    (五)履行职责遭致身伤害;(六)事抢险算符合《企业职工工伤保险试行办第八条职工由于列情形负伤、致残、死亡应认定工伤:()事本单位产、工作或者本单位负责临指定工作紧中国情况虽未经本单位负责指定事直接关系本单位重利益工作、战致残军复员转业企业工作旧伤复发;(八)公外期间由于工作原遭受交通事故或其意外事故造伤害或者失踪或突发疾病造死亡或者经第抢救治疗全部丧失劳能力;(三)产工作环境接触职业性害素造职业病;(二)经本单位负责安排或者同意事与本单位关科试验、发明创造技术改进工作、救灾、救等维护家、社公众利益;(七)公;(四)产工作间区域内由于安全素造意外伤害或者由于工作紧张突发疾病造死亡或经第抢救治疗全部丧失劳能力;(九)班规定间必经路线发本责任或者非本主要责任道路交通机车事故
    全文
    14 2021-04-02
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3941位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位宿舍突发疾病死亡,算工伤吗
一键咨询
  • 156****7443用户3分钟前提交了咨询
    134****7246用户4分钟前提交了咨询
    146****4212用户1分钟前提交了咨询
    134****5347用户1分钟前提交了咨询
    152****4325用户1分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    157****6550用户2分钟前提交了咨询
    163****4560用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    170****3058用户1分钟前提交了咨询
    175****8531用户3分钟前提交了咨询
  • 遂宁用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    135****6174用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    153****5635用户1分钟前提交了咨询
    137****1633用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    168****1118用户4分钟前提交了咨询
    164****4155用户2分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    152****1446用户1分钟前提交了咨询
    140****2801用户4分钟前提交了咨询
    150****5006用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    131****8065用户4分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    178****8107用户1分钟前提交了咨询
    144****7551用户1分钟前提交了咨询
    144****3612用户2分钟前提交了咨询
    171****0284用户1分钟前提交了咨询
    162****5246用户4分钟前提交了咨询
    174****2554用户4分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    134****7330用户1分钟前提交了咨询
    174****2351用户2分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    165****7641用户1分钟前提交了咨询
    163****4645用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    157****3545用户4分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    144****3521用户3分钟前提交了咨询
    173****7771用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    151****2707用户1分钟前提交了咨询
    142****5413用户2分钟前提交了咨询
    158****8104用户2分钟前提交了咨询
    162****6448用户1分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    152****5223用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    175****3123用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    158****4304用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    131****2580用户4分钟前提交了咨询
    150****7820用户2分钟前提交了咨询
    170****8814用户3分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    138****6060用户4分钟前提交了咨询
    155****1007用户3分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    160****4565用户2分钟前提交了咨询
    166****1148用户2分钟前提交了咨询
    175****2116用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    136****3331用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    147****0576用户2分钟前提交了咨询
    130****3463用户4分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    167****0288用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳181****7508用户2分钟前已获取解答
徐州152****2262用户3分钟前已获取解答
无锡135****5519用户2分钟前已获取解答
在单位宿舍突发疾病算工伤吗
依据我国《工伤保险条例》,职工在单位宿舍突发疾病,即便在工作日或履职过程中,若未即时死亡且在48小时内救治无效,则不被认定为工伤。仅当职工在正常工作时间和工作场所内因突发疾病死亡,或在48小时内经抢救无效死亡时,才视同工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工地宿舍突发疾病,工地赔多少
若员工在宿舍因病去世,通常不认定为工伤,企业需从社保基金支付两个月平均工资作为丧葬费。对于直系供养亲属,救济金支付规定如下:一位亲属支付六个月工资,两位支付九个月,超过三位支付十二个月工资。整体赔偿数额通常在数万元至数十万元之间。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
职工在单位宿舍突发疾病算工伤吗
依据我国的《工伤保险条例》明确规定,员工在公司的住宿区域中突发病情并不属于工伤范畴,即便是在工作时间或正在进行工作任务时,倘若突发疾病但并未立即导致死亡,或者是在48小时内经过及时救治依然无法挽救生命,那么无论是何种情况,该事件皆不被定义为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
职工在单位宿舍突发疾病算工伤吗
依据我国的《工伤保险条例》明确规定,员工在公司的住宿区域中突发病情并不属于工伤范畴,即便是在工作时间或正在进行工作任务时,倘若突发疾病但并未立即导致死亡,或者是在48小时内经过及时救治依然无法挽救生命,那么无论是何种情况,该事件皆不被定义为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4274 位律师在线,高效解决问题
员工宿舍突发脑溢血算工伤吗
员工在宿舍突发脑溢血,不属于工伤认定范畴。工伤鉴定需满足特定条件,通常限于工作岗位上发生的病症。 员工在宿舍的休息时间突发脑溢血,不符合工伤判定的条件。劳动保障部门有明确的工伤标准,只有在工作岗位上发病且在两天内死亡,才可能认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*