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新三板挂牌费多少

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2021-04-02 广东湛江
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 新三板挂牌费用大约多少钱
    新三板挂牌费用根据企业情况不同,费用是不一样的。
    一、挂牌前一次支付费用
    1、主板券商、律师事务所、会计师事务所、资产评估事务所等机构打包收费
    挂牌相关费用包括委托备案费、改制费、代收的备案费、信息披露服务费等。
    A、挂牌费用
    影响挂牌费用的因素主要包括:企业所在地区市场价格、企业的规范程度、规模以及券商收费标准的差异等等。
    B、如何选择中介机构
    建议企业在选择中介机构时,考虑以下几方面因素:
    a、中介机构应具有相应的资质
    改制需聘请会计师事务所进行审计、验资,聘请资产评估机构进行评估(如需);如果企业拟改制成股份公司并在全国股份转让系统挂牌,建议同时聘请主办券商作为改制的财务顾问。
    各中介机构应当具有相应的资质。如果企业向全国股份转让系统申报挂牌材料时拟使用改制的审计报告(即以改制基准日作为申请挂牌的财务报表基准日),公司所聘请的会计师事务所需具有从事证券期货业务资格。
    b、中介机构项目组成员应具有相应的执业能力和经验
    中介机构对企业改制的质量有重大影响。企业选择中介机构应当考虑项目组成员的执业经验、业务能力、敬业精神、时间保障,以及对企业经营模式的理解能力,疑难问题的处理经验等。
    c、不要只考察费用水平
    中介机构费用由企业和中介机构自由协商确定,它会影响企业改制的成本。企业应当在自身业务的复杂程度、市场平均价格水平、中介机构的声誉及执业质量三者之间寻找平衡,而不应当一味追求低成本。企业在开展改制工作之初就应当周密考虑,审慎选择中介机构及项目团队,切忌抱着“试试看”、“不行就换”等思想。
    2、股转系统收取挂牌公司初费
    挂牌主体确定
    在拟挂牌企业核心层确定三板挂牌意向后,首先需要确定经营方向。因为笃定的经营方向和挂牌主体的确定息息相关,于企业此后经营规划及资本规划意义重大。这一点对主体结构复杂(同一品牌下有多家公司或同一实际控制人名下有多家经营相同或类似业务的经营主体)的企业尤为重要。因此在请中介机构进场前,企业核心层需确定企业经营方向:
    1、确定企业经营方向及业务划分;
    2、确定企业是否将相同或相关业务划分在同一主体下并打包挂牌;
    3、确定企业(如涉及多块业务)是否将多块业务分拆在不同板块融资,或做部分剥离;
    虽然券商等中介机构会在进场对企业进行尽调后对挂牌主体及挂牌主体下的组织框架进行梳理,但企业核心层必须首先确定企业经营规划以及相对应的资本市场规划。
    在挂牌主体确定后,对挂牌主体及其组织框架梳理是挂牌过程中最为耗费时间成本的问题,涉及问题也相对复杂。在确立挂牌主体的过程中以下因素会成为不可或缺的考量因素:
    1、拟挂牌主体的业务持续性问题。包括主营业务是否在拟挂牌主体内,是否满足持续经营——不仅仅是成立满2年。如有多项业务需确定拟用于挂牌的主营业务项目,从而确定相对应的主体公司;
    2、拟挂牌主体的合规合法性问题。如是否曾受过重大处罚,与经营相关的资质是否健全,是否有重大诉讼等;
    3、拟挂牌主体的股权结构问题。历次股权转让是否价格公允合理,是否合理纳税等。
    全文
    11 2021-04-02
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新三板挂牌费多少
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新三板挂牌后多久上市
这个时间很不确定,新三板去年有很多公司挂牌,而新三板挂牌公司其实也是鱼龙混杂,大部分企业并不具备能在沪深上市的潜能。新三板一个星期才能交易一次,而且很多股票成交量很小,很多新三板的基本没有下家愿意去买。
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公司经营
履行抗辩权分为三种哪些有法律保护
[律师回复] 解析:
履行合同时的抗辩权类型主要包含以下几类:
首先是同时履行抗辩权,即当双方当事人承担的债务不存在优先顺序,若其中一方未能如约履行义务,则对方有权选择不继续履行自己的责任;
其次是先履行抗辩权,即如前所述,当双方当事人都有执行义务时,谁先开始未完成的部分,另一方就有权拒绝履行自己的责任;
最后是不安抗辩权,即当双方当事人都有执行义务时,如果先行履行的一方能够提供证据表明后续履行的一方可能无法履行其义务,那么先行履行的一方有权选择拒绝继续履行自己的责任。
法律依据:
《民法典》第五百二十五条
当事人互负债务,没有先后履行顺序的,应当同时履行。
一方在对方履行之前有权拒绝其履行请求。
一方在对方履行债务不符合约定时,有权拒绝其相应的履行请求。
第五百二十六条
当事人互负债务,有先后履行顺序,应当先履行债务一方未履行的,后履行一方有权拒绝其履行请求。
先履行一方履行债务不符合约定的,后履行一方有权拒绝其相应的履行请求。
第五百二十七条
应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止履行:
(一)经营状况严重恶化;
(二)转移财产、抽逃资金,以逃避债务;
(三)丧失商业信誉;
(四)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。
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新三板挂牌的好处是什么?
1、有利于提高企业融资能力1、公司在挂牌前可以有私募基金参与进来。2、在新三板挂牌的同时可以定向发行股票增资。3、公司在新三版挂牌后,可以定向发行股票增资。2、有利于提升公司股份价值。公司在新三板挂牌,通过市场化的股份转让定价机制反映公司股份的价值,股份的流动性得以大大增加。
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公司经营
公司法连续三年不分红是否违法
[律师回复] 解析:
根据我国法律法规的相关规定,一家有限责任公司在连续三年内不给股民分红并不违反任何现行法律法规。
实际上,公司是否进行分红的决定因素并非仅限于公司是否产生了可供分配的利润这一单一条件,还需要考虑到董事会或者股东大会所做出的相关决策。
若公司在某一年度内并未实现盈利或盈利额相对较低,且经过股东大会的决议后决定暂不分红,那么这种情况下公司确实有权选择不分红。
然而,当公司在连续五个会计年度内均未向股东分配利润,但在此期间公司持续保持盈利状态,且满足我国法律法规中关于利润分配的相关规定时,股东有权要求公司以合理的价格收购他们手中的股份。
法律依据:
《公司法》第74条,有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:
(一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;
(二)公司合并、分立、转让主要财产的;
(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起六十日内,股东与公司不能达成股权收购协议的,股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起。
第三次签合同不签终身合法吗
[律师回复] 解析:
根据现行规定,当雇员连续签署三份或以上相同类型的劳动合同后,就将自动视为签署了终生劳动合同。
倘若雇员本身并未明确表示拒绝签署指定期限的劳动合同,那么他/她理应被赋予签署无固定期限劳动合同的权利。
劳动合同,也被称作劳动契约或劳动协议,它作为调整劳动关系的主要法律形式,同时也设定了劳动者和用人单位之间劳务关系的基础条件。
值得强调的是,在我们国家的劳动法规中,劳动合同居于核心并且不可替代的地位。
其中,固定期限劳动合同就是指由用人单位和劳动者双方共同商定好合同到期日期的劳动合同类型。
当然,如果雇主与雇员能够达成共识,同样可以通过互相签署来达成固定期限劳动合同。
至于固定期限劳动合同到期之后,是否需要进行续签,这主要还是看用人单位的决断。
从商业角度来看,雇主若想保持他们的用工灵活度和降低劳动力成本,往往会倾向于选择签订固定期限劳动合同;
而相反地,对劳动者来说,恰恰因为他们无法保证自己能不能长期留在这个岗位上工作,也就预示着他们可能缺乏较强的职业稳定性。
法律依据:
《劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条
和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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新三板挂牌条件都有哪些
1、依法设立且存续满两年。有限责任公司按原账面净资产值折股整体变更为股份有限公司的,存续时间可以从有限责任公司成立之日起计算。2、业务明确,具有持续经营能力。3、公司治理机制健全,合法规范经营。4、股权明晰,股票发行和转让行为合法合规。
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公司经营
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在我国挂牌新三板是什么意思
挂牌新三板,是对企业进入中关村科技园区非上市股份有限公司代办股份报价转让系统的通俗称谓。根据《试点办法》的规定,挂牌企业需要满足的基本条件为1、存续满两年,有限公司变为股份公司的,从有限公司成立之日起计算。2、主营业务突出,具有持续经营能力。
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公司经营
机动车第三方责任险具体内容是什么
[律师回复] 解析:
第三者责任险的理赔范围主要涉及以下五个方面:
首先为赔偿事故所引发的医疗费用;
其次是对于在治疗过程中所产生的相关护理费进行补偿;
再次是如果因为事故导致受害人无法正常工作产生了相应的误工费用,也将得到第三者责任险的相应赔偿;
此外,包括餐饮费用、交通费用等日常生活所需的必要开支也包含在理赔范围之内;
最后,如果事故导致人员伤亡或者残疾,根据相关法律法规及保险合同的约定,保险公司将会按照规定进行赔偿。
值得注意的是,第三者责任险主要负责对因交通事故而给他人带来的伤害以及财产直接损失进行理赔。
此外,国家已经将此项保险列为强制投保项目,若未投保便无法通过汽车年检。
当被保险人或其授权的合法驾驶人员在使用保险车辆期间,不幸遭遇意外事故,并因此导致第三方人身伤亡或财产直接损毁时,依法应由被保险人承担的赔偿金额,保险公司会依据《道路交通事故处理办法》以及保险合同的具体条款,向被保险人提供相应的赔偿保障。
法律依据:
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
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新三板挂牌锁定期是多长时间
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对新三板挂牌锁定期是多长时间,新三板挂牌上市的条件是什么进行了解答,希望能解答您的问题。
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交通事故
2024年物业管理规定最新规定是什么
[律师回复] 解析:
物业法规中明确指出,建设方、物业公司以及其它管理者等,应遵守法规用业主共有的部分所产生的收益,在扣除合理的成本后,将剩余部分归还给全体业主所有。
此外,业主们有权利选择自行管理建筑物及附属设施,或者委托给物业服务企业或其他管理者进行管理。
对于由建设方聘请的物业服务企业或其他管理者,业主们同样拥有合法的权力来更换他们。
物业服务人员不得采用停止供电、供水、供热、供燃气等手段来催收物业费用。
相反,他们应该根据与业主的约定,以及物业的实际使用性质,妥善地维修、保养、清洁、绿化和经营管理物业服务区域内的业主共有部分,维护物业服务区域内的基本秩序,并采取合理的措施保护业主的人身、财产安全。
对于物业服务区域内违反治安、环保、消防等法律法规的行为,物业服务人员必须立即采取适当的措施加以制止,同时向相关行政主管部门报告并协助处理。
严禁从建筑物中抛掷物品。
物业服务企业等建筑物管理者有责任采取必要的安全保障措施以防止上述情况的发生。
如果没有采取必要的安全保障措施,那么他们就需要依法承担起未履行安全保障义务的侵权责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第二百八十二条
建设单位、物业服务企业或者其他管理人等利用业主的共有部分产生的收入,在扣除合理成本之后,属于业主共有。
《中华人民共和国民法典》第九百四十四条
业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。
物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的,业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费。
业主违反约定逾期不支付物业费的,物业服务人可以催告其在合理期限内支付。
合理期限届满仍不支付的,物业服务人可以提起诉讼或者申请仲裁。
物业服务人不得采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催交物业费。
快速解决“房产纠纷”问题
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散装木耳是三无产品吗
[律师回复] 解析:
确实如此。
散装木耳即是指未经过任何包装保护而直接呈现在市场上进行销售的黑木耳。
相较于那些已经过精良包装的木耳,散装木耳很可能更容易遭受来自外部环境的污染,例如尘埃颗粒、细菌繁殖等等,同时在质量认证环节上,诸如明确的生产日期和保质期限等相关信息也难以及时获取。
因此,作为消费者,我们必须要选择信誉良好的商家购买,仔细检查产品是否存在异味、霉变、虫蛀等不良现象,并且在食用前务必进行充分的清洗和适当的加工处理,以确保食品的安全性得到保障。
法律依据:
《中华人民共和国产品质量法》第四十条
售出的产品有下列情形之一的,销售者应当负责修理、更换、退货;给购买产品的消费者造成损失的,销售者应当赔偿损失:
(一)不具备产品应当具备的使用性能而事先未作说明的;
(二)不符合在产品或者其包装上注明采用的产品标准的;
(三)不符合以产品说明、实物样品等方式表明的质量状况的。
销售者依照前款规定负责修理、更换、退货、赔偿损失后,属于生产者的责任或者属于向销售者提供产品的其他销售者(以下简称供货者)的责任的,销售者有权向生产者、供货者追偿。销售者未按照第一款规定给予修理、更换、退货或者赔偿损失的,由市场监督管理部门责令改正。生产者之间,销售者之间,生产者与销售者之间订立的买卖合同、承揽合同有不同约定的,合同当事人按照合同约定执行。
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