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解除劳动合同和买断工龄有什么不同

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2021-04-02 四川阿坝
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律师解答 共1条
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    1、工龄影响工资收入:有的单位会根据职工的工作年限来确定基本工资;在各类职称评定中,一般都会对工作时间做出一定限制。而职称评定又会间接影响到工资收入。
      
    2、工龄决定带薪年休假天数。
      
    3、工龄决定医疗期:医疗期与劳动者的实际工龄以及在本企业的工龄有关。依据工龄的长短,劳动者可以享受到三个月到二十四个月的医疗期。
      
    4、工龄影响病假工资、疾病救济费。
      
    5、工龄影响劳动补偿金。
      
    6、工龄事关养老金福利:一般情况下,被确认为几年工龄,视同缴纳几年社保,工龄越长,享受的福利待遇越高。
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    13 2021-04-02
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解除劳动合同可以买断工龄吗?
按照现行的规定,解除劳动合同是不可以买断工龄的,买断工龄属于违法行为,是早期国企改制中的方法。解除劳动合同是指合同双方当事人提前终止劳动合同的法律效力,解除合同中规定的双方的权利和义务。
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