律图审稿专业委员会3轮严审

《刑法》第81条规定,因故意杀人罪的认定

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2021-04-03 甘肃张掖
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    1、刑法第八十一条是:被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,假释后不致再危害社会的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民核准,可以不受上述执行刑期的限制。对累犯以及因、爆炸、抢劫、、绑架等暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
    2、对累犯以及因、爆炸、抢劫、、绑架等暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。这句话是说,所有的累犯都不得假释。因、爆炸、抢劫、、绑架等暴力性犯罪的,只有被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,才不得假释
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    8 2021-04-03
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《刑法》第81条规定,因故意杀人罪的认定
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劳动合同法第81条规定了什么内容?
该条规定的主要是劳动合同应当给劳动者发放一份。如果是没有给劳动者发放劳动合同,那么由相关的部门对他进行改正,如果因为没有给劳动者发放劳动合同,而对劳动者的权益造成了侵权或者损害那么应当承担赔偿。
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劳动纠纷
望坛延期交房的原因是什么
[律师回复] 解析:
房地产开发商延期交房的常见原因可概括为以下几个方面:
首先,由于不可预见性的因素如自然灾害等,工程项目可能无法如期完成;
其次,如果开发商缺乏必要的证照或资质,他们也可能面临无法正式启动施工环节的困境;
再者,资金短缺也是导致施工延期甚至停滞的重要原因之一;
最后,除了以上几种情况,还有其他一些难以预计和控制的原因可能导致房屋交付时间的延误。
根据我国相关法律法规的明确规定,房地产开发企业有义务按照与购房者签订的合同约定,按时将符合交付使用标准的商品房交付至购买方手中。
若未能按照约定日期进行交付,则房地产开发企业应承担相应的违约责任。
对于因不可抗力因素或双方在合同中事先约定的其他特殊原因而需要延期交付的情况,房地产开发企业亦须及时向购房者进行通报说明。
法律依据:
《商品房销售管理办法》第三十条
房地产开发企业应当按照合同约定,将符合交付使用条件的商品房按期交付给买受人。
未能按期交付的,房地产开发企业应当承担违约责任。
因不可抗力或者当事人在合同中约定的其他原因,需延期交付的,房地产开发企业应当及时告知买受人。
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因吵架男方跳下2楼,女方可以让马上离婚吗
[律师回复] 解析:
若女方已履行救助义务,未煽动男方情绪且无不当言辞,便无需承担法律责任。
在法律层面上,尊重个体选择离婚属于正当权益,而若男方因女方提出离婚而产生轻生念头并最终实施跳楼行为,只要女方在得知此事后立即采取行动,如拨打报警电话、进行适当的劝解或寻找医疗救援等,而非置之不理或煽风点火,则无需承担任何责任。
原因在于,女方在劝阻男方、报警求助以及呼叫医疗急救等方面已充分履行了夫妻间的救助义务,故无需为男方的决定负责。
同时,离婚乃个人自由意志的体现,女方虽已尽力劝说、报警等措施,但男方仍坚持跳楼,实属无奈。
男方作为具有完全民事行为能力之人,理应明白自身行为所带来的后果及责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,此派棚应当准予离婚。
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刑诉法第81条的内容是什么?
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕: (一)可能实施新的犯罪的;(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;(五)企图自杀或者逃跑的。
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刑事辩护
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《大气污染防治法》第81条的内容是什么
《大气污染防治法》第81条的内容是:排放油烟的餐饮服务业经营者应当安装油烟净化设施并保持正常使用,或者采取其他油烟净化措施,使油烟达标排放,并防止对附近居民的正常生活环境造成污染。
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环境保护
无效证言证词是怎么认定的
[律师回复] 解析:
在案件审理过程中,证人必须提供的证言都是他们真实、直接观察和感知到的与案件存在密切关联性的客观事实,包括导致民事法律关系产生、变化或者终止的具体事件以及引发争议的相关事项。
换句话说,证人对于案件无关紧要的信息,都不得作为其证言内容来使用。
同时,证人个人对案件事实进行的分析、评论或者基于法律规定的评判,同样不适宜作为法律证据。
证人证言必须是他们亲自经历并见证的事实。
除此之外,任何经由他人视觉或听觉感知后再转述的所谓“传闻证言”,均不得被视为证人证言的有效组成部分。
以下几种类型的证据,均不得单独作为判定案件事实的唯一依据:
(1)未成年人所作出的与其年龄及智力发展水平不相适应的证言;
(2)与某一方当事人或者其代理人具有利害关系的证人所提供的证言;
(3)存在明显疑点的视听资料;
(4)无法与原始材料或者实物进行核对的复印件或者复制品;
(5)没有正当理由而未出席法庭并发表证言的证人证言。
法律依据:
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条
下列证据不能单独作为认定案件事实的依据:
(一)未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言;
(二)与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人出具的证言;
(三)存有疑点的视听资料;
(四)无法与原件、原物核对的复印件、复制品;
(五)无正当理由未出庭作证的证人证言。
衡阳县帮助信息网络犯罪判缓刑条件是什么
[律师回复] 解析:
涉及到帮信犯罪的法律条款中,对于那些被判以缓刑的人群,他们必须满足以下条件:
首先是判处在三年以下有期徒刑范围内的拘役或者是短期徒刑,并且犯罪行为的情节相对轻微;
其次是有明确的悔过之意,表示愿意接受法律的制裁并改正自己的错误;
再次是没有再次犯罪的可能性,即不会对社会造成进一步的危害;
最后是宣告缓刑不会对其所在社区产生严重的负面影响。
此外,对于年龄未满十八岁的未成年人、正在怀孕的女性以及已经年满七十五周岁的老年人,也应该考虑给予缓刑的判决。
关于帮信罪的法院判刑标准,通常情况下会在三年以下有期徒刑、拘役或者罚金之间进行选择。
如果在构成帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为,那么就需要按照处罚较重的那一项来确定最终的定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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新刑诉法81条具体规定是什么?
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:1、可能实施新的犯罪的。2、有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的。
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刑事辩护
辞退开除员工需要满足哪些条件
[律师回复] 解析:
依据现行法律法规的具体规范,劳动者在以下任何种情况出现时,用人单位均有权解雇该劳动者并不须承担相应责任:
首先,劳动者在试用期期间未能通过考评标准,从而证实其不满足企业的录用条件;
其次,劳动者严重违反了用人单位明文确定的各项规则和制度;
再者,因劳动者严重渎职行为或营私舞弊行为,导致用人单位遭受重大经济损失;
除此之外,当劳动者同时兼职于其他用人单位,并对本单位的正常工作任务产生严重干扰,或者经过用人单位明确指出后仍未加以纠正的;
最后,如果劳动者采用欺诈、威胁等手段,或者利用他人处于困境的境地,使得对方在违背真实意愿的情况下签订或修改劳动合同,从而导致劳动合同无效的;
以及,劳动者因触犯国家法律而被依法追究刑事责任的。
法律依据:
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条
第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
三类犯减刑的条件和限度是什么
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规的要求,对三种类型罪犯实施减刑限制的具体内容如下:
首先,对于被判处管制、拘役或有期徒刑的罪犯来说,其减刑后的刑期不得低于原判决刑期的二分之一;
其次,对于被判处无期徒刑的罪犯,减刑后的刑期最低限度应为十三年;
最后,若罪犯因故意杀人等严重罪行而被判处死刑缓期执行,且在缓期执行期满后被依法减为无期徒刑,则其减刑后的刑期最少也需达到二十五年;
同样地,如果缓期执行期满后被依法减为二十五年有期徒刑,那么其减刑后的刑期也不得少于二十年。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
房产的律法有哪些条款
[律师回复] 解析:
房产买卖协议中所包含的具体条款有如下几点:
首先是合同主题和具体细节,包括所有参与方的详细信息,
其次是关于居住地址或产品的基本信息,以及该地方的大小,布局,舒适程度等等,再者是关于各方在协议中的权利和义务,
最后是当出现分歧或违约时,如何解决这些问题以及承担相应的责任,
此外,还有双方协商达成的其他事项。
根据相关法律法规,商品房买卖协议中应明确以下几个重要方面:
第一,参与方的名称或姓名及其住址;
第二,商品房的基本情况,如面积,位置,装修等;
第三,商品房的销售方式,如线上线下,直销还是代理等;
第四,商品房价款的确定方式以及总价,付款方式,付款时间等;
第五,交付使用的条件和日期;
第六,关于装饰,设备的标准承诺;
第七,供水,供电,供热,燃气,通讯,道路,绿化等配套基础设施和公共设施的交付承诺以及相关权益和责任。
法律依据:
《商品房销售管理办法》第十六条
商品房销售时,房地产开发企业和买受人应当订立书面商品房买卖合同。
商品房买卖合同应当明确以下主要内容:
(一)当事人名称或者姓名和住所;
(二)商品房基本状况;
(三)商品房的销售方式;
(四)商品房价款的确定方式及总价款、付款方式、付款时间;
(五)交付使用条件及日期;
(六)装饰、设备标准承诺;
(七)供水、供电、供热、燃气、通讯、道路、绿化等配套基础设施和公共设施的交付承诺和有关权益、责任;
(八)公共配套建筑的产权归属;
(九)面积差异的处理方式;
(十)办理产权登记有关事宜;
(十一)解决争议的方法;
(十二)违约责任;
(十三)双方约定的其他事项。
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因民事纠纷故意杀人怎么定罪
因民事纠纷故意杀人按故意杀人罪定罪,故意杀人既遂的一般判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,性质极其恶劣的可以判处死刑,最轻的量刑标准是三年以上有期徒刑。下文的内容将详细介绍故意杀人怎么定罪。
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刑事辩护
不戴头盔车祸责任认定有标准吗
[律师回复] 解析:
未佩戴安全头盔与交通事故责任的判定并无直接联系。
关于责任的具体裁定,需依据相关法律法规进行,交管部门应根据当事人的行为对于发生道路交通事故所起到的影响及过错程度的深重,来确定当事人应承担的责任。
我们通常将这一过程称为“道路交通事故责任认定”,其责任认定标准主要包括以下三个方面:
首先,当事人必须存在违章行为。
也就是说,交通事故的当事人必须有违反道路交通法规的行为,也就是我们常说的违章行为。
如果当事人并不存在任何违章行为,那么该事件便不能被视为交通事故;
其次,违章行为与损害后果之间必须存在因果关系。
只有当交通违章行为与交通事故之间存在着必然的因果关系时,当事人才需要为相应的交通事故责任负责。
反之,若当事人并无违章行为或虽然存在违章行为,但是违章行为与交通事故之间并无因果关系,则无需承担交通事故责任;
最后,当事人违章行为在交通事故中所发挥的作用大小,是决定其应承担交通事故责任大小的关键因素。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任:
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
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荆门市东宝区人社局工伤认定书如何申请
[律师回复] 解析:
若需获取工伤认定决定书,请遵循以下流程:
在员工因工受伤或被依法诊断出患有职业病之日起的第三十个自然日,用人单位需要根据法规规定进行申报,并需向社保机构递交工伤认定申请表以及相关证明资料。
社保局将会依法、公正地对申请人提供的信息进行审核,并在规定期限内做出是否认定为工伤的决定。
如若用人单位未能按照上述要求履行申报义务,那么员工本人可在一年内自行向当地劳动行政部门提出申请,劳动行政部门也会依据法律规定,尽快做出相应的决定。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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