姜律师，您好！我是2019年5月12日进入一家私立学校任教，到2021年3月1辞职，跟学校本来是签订了三年的劳动合同，但因为种种原因，被迫辞职。辞职时，我按学校规定提前一个月提交了辞职申请，学校予以批准的。可是这几天，听说学校发放年终奖，打电话问学校，说是辞职的一律不发年终奖，这是老板的意思。2019年，因为我没干够一年，不发。2020年，也不发。学校这样做违法吗？