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餐厅雇佣童工怎么处罚？
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餐厅招用童工怎么处罚？
职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款1500~3000元;为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的，罚款1500~3000元。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
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劳动纠纷您好 辱骂他人十句以内 会有什么处罚
[律师回复] 一般辱骂行为侵犯了对方的名誉权，构成民事侵权责任。按照《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条之规定，可能会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果情节较重，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
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餐厅雇用童工不给结工资怎么办？
1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。
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劳动纠纷没有签劳动合同，让我签了一个虚假合同应对检查，现在被公司老板发现上班耍手机被罚款，这个我应该认嘛？
[律师回复] 具体是指认什么，认罚还是合同
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餐厅招用童工怎么处罚的
餐厅使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
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劳动纠纷脚扭有半年了还没完全恢复，期间没有找过雇主方现在可不可以审请工伤赔偿
[律师回复] 当时有没有到医院去看过门诊或者住过院？
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雇佣童工怎么处理,如何处罚非法雇佣童工
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
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餐厅里面招收童工怎么处罚？
招收童工，童工是未成年人，不仅如此还是未满十六周岁的未成年人，也就是说最大的年龄在十五周岁，还有可能是十二周岁，十周岁的，这样的未成年人还应该是依法受监护人保护的年龄，竟然在从事一些体力劳动，那么关于餐厅里面招收童工怎么处罚?
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劳动纠纷我认识一个收卡的 说一张卡给多少钱 我没有我朋友用钱我就把我朋友的给他了完事走了62万有两万是诈骗的我朋友进去10天取保了钱也给退回去了 还交了罚款 现在警察找我我有事吗
[律师回复] 你好，请详细描述具体情况
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21年16岁借出银行卡跑分金额600多万 获利2000元 今年19岁被公安局罚款3万取保候审 今天检察院起诉了 会被判刑吗
[律师回复] 起诉了肯定是要判刑的，请问是要请律师辩吗？
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