老板强奸员工，员工应该赔偿多少

[问题分析]： 您好，您所提出的是因强奸、猥亵、嫖娼、卖淫、一夜情、约炮、乱伦、聚众淫乱等性关系问题产生的纠纷，一般会涉及到强奸罪、强制猥亵、卖淫嫖娼的法律责任、聚众淫乱等方面。在性关系纠纷中常见的，关于强制猥亵的法律责任问题，猥亵罪一般处五年以下有期徒刑或者拘役。但是聚众或者在公共场所当众猥亵的，或者有其他恶劣情节的，会加重处罚，处五年以上有期徒刑。罚。