律图审稿专业委员会3轮严审

2014年4月8号和单位签的劳动合同,合同期限三年。2017年5月3号提醒我续签合同,距离续签合同已经过去快一个月了,续签合同时,公司让员工在合同上手写三条合约,1乙方工作地点服从甲方安排;2乙方愿意遵守甲方的规章制度,若有违反愿意接受相应处罚;3本合同签署时非空白合同,所有内容乙方能够理解且为双方真实意愿表达,无任何欺诈及胁迫因素。由于本人不同意手写这三条合约,更不同意第一条,不愿意签署,能不能得到相应赔偿。

帮助5人 1.2w浏览 匿名 2017-05-10 天津武清区
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律师解答 共2条
  • 李颖律师
    李颖律师
    可以,主张经济补偿金,劳动合同法第四十六条
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    4 2017-05-10
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    公司做法不对,应当及时为你办理退工手续;否则,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;br建议先好好商量解决,因为通过法律途径解决的时间远远大于两周,因此,你要考虑清楚。br详情可以来电咨询专业律师。
    全文
    8 2018-12-30
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