律图审稿专业委员会3轮严审

2013年跟上海外服签订劳动合同,2014年出车祸,2015年评十级工伤,2017年调入其他卖场(卖场规定签订合同要求最低工资1500元,但原2013年签订合同为1100元)现在卖场要求跟原公司重新签订合同工资1500元,才能入职。我能跟上海外服签订新的合同吗,如重新签合同是否影响十级商残赔付金

9.1k浏览 匿名 2017-05-16 湖北武汉
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    劳动者维权的法律救济程序主要有4种:
    1、对用人单位规章制度、作息安排、福利待遇等有异议的,可由工会代表工人与用人单位协商处理;
    2、因用人单位存在违反劳动法律法规行为,对劳动者造成损害的,可以向劳动保障监察部门投诉,由劳动保障监察部门依法责令改正或者作出行政处罚;
    3、用人单位与劳动者之间存在争议的,可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁程序,劳动仲裁委依法作出裁决;
    4、对裁决结果不服的或者仲裁委未受理的,由当地人民法院受理,并依法裁决
    全文
    7 2017-08-16
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