2013年跟上海外服签订劳动合同，2014年出车祸，2015年评十级工伤,2017年调入其他卖场（卖场规定签订合同要求最低工资1500元，但原2013年签订合同为1100元）现在卖场要求跟原公司重新签订合同工资1500元，才能入职。我能跟上海外服签订新的合同吗,如重新签合同是否影响十级商残赔付金

劳动者维权的法律救济程序主要有4种：
1、对用人单位规章制度、作息安排、福利待遇等有异议的，可由工会代表工人与用人单位协商处理；
2、因用人单位存在违反劳动法律法规行为，对劳动者造成损害的，可以向劳动保障监察部门投诉，由劳动保障监察部门依法责令改正或者作出行政处罚；
3、用人单位与劳动者之间存在争议的，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁程序，劳动仲裁委依法作出裁决；
4、对裁决结果不服的或者仲裁委未受理的，由当地人民法院受理，并依法裁决