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工伤三到五天人算不算工伤
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2023年五一几天三倍工资？
五一假期只有一天为三倍工资，国家规定五一劳动节放假时间一般是三天，但法定节假日是只有一天的，一般是与临近的一个周末调休，所以安排为三天，具体情况下按照国务院发布的相关通知来进行认定。
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您好，我们店是餐饮，我做服务员，然后五一店里面强制让我们上班并且没有加班费，也不给请假
[律师回复] 你现在是不想上班吗？是不是的，想要公司补偿
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您好 我是一间房子的承租人 我们房子合同上面写的三个人合租 最多人数三个 但是我的合租室友带了她的男朋友来住了很长时间 合同上没有他男朋友的名字信息 是不是说明他男朋友没有合法的居住权？而且她男朋友和我起了争执冲突 也影响到我的正常生活包括言语辱骂 挑衅 挑拨我和我女朋友的关系这些 我有没有权利不让他在这里住？
[律师回复] 可以向房东反映，或者解除合同
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由于婚姻不幸 认识了他 交往几个月 跟我买东西加给的钱差不多五千 给的钱都还了他爱人 现在他爱人网上发我照片电话辱骂 天天接到骚扰电话 我要崩溃了
[律师回复] 你好，这边是湖北善诺律所，给您来电沟通
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2023年五一几天三薪？
今年五一有一天的三倍薪水时间，因为法定的五一节假日只有一天时间，虽然休息了五天，但剩下的四天都属于周末调休，具体情况下可以按照法律上规定的合法程序来进行认定处理，避免法律适用错误。
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我不是本市人，但今天接到警察电话说三月份我有一个八十块钱的支付，能解释下不，他们抓了个女的是做鸡的要我去他们所里接受调查，我在外地能不去吗
[律师回复] 您好，尽量配合警察把事情的来龙去脉说清楚。
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员工冬天冻伤算不算工伤？
员工冬天冻伤是否算工伤应当根据是否由于工作原因导致的，如果是属于工作原因导致的冻伤，那么是可以认定为工伤的，如果不是工作原因导致的，那么就不可以认定为工伤事故，具体情况结合实际而定。
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工伤赔偿我在公司矿工四天罚款1200 给班长微信发休息一天给罚款200 每天七点开会 下班五点 下班了还让开班后会 我该怎么办
[律师回复] 您好！您可以向当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。
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三薪日上班工伤算不算三薪？
三薪日上班工伤是需要计算三薪的，此时工伤的赔偿标准，是需要将劳动者的加班工资一并计算的。如果发生工伤的话是可以去申请工伤赔偿的，这样的话就需要进行工伤鉴定，需要经过一系列的手续才可以的。
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工伤赔偿您好，我四月二号递交的电子版辞职信写的5月1号离职，老板没有同意离职，我本来是四月三十号休班，五月一不放假，老板让我把四月三十号的休息调到了五月一休，如果我四月三十号不去上班了，构不构成违约因为我们签的合同上面写着如果乙方违约要赔付五倍违约金
[律师回复] 我认为员工提出离职是不需要进行违约的补偿的。你只需要提前30日通知单位即可。
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被执行人在原告起诉之后转移了房产， 现在案件到了执行阶段， 被告向执行法官出示了与第三人签订的买卖协议。但未出示房产证。 经过本人调查，被执行人撒谎了买受人的身份 。 我现在怀疑买房子的人是被执行人外甥。 我想调查该买卖是否属实。 如果不属实，我想追责拒执罪。
[律师回复] 您好，您可以增加被执行人。n
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五一法定节假日是几天三倍工资？
五一法定节假日只有一天的3倍工资，根据国务院每年发布的通知，我国每年只有13个的法定节假日，涉及到加班工作的人员是可以要求三倍工资待遇的，具体情况还需要基于实际情况来进行认定。
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丈夫在外面欠了两三百万。但是他怀疑我出轨。打算离婚。假如离婚的话，他那些债务我也有责任吗？
[律师回复] 可以委托律师处理离婚问题
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