您好，律师，我们想要注册文字著名商标，不知道麻烦不麻烦呢，请您告诉我们下怎么注册文字著名商标呢？

[律师回复] 有效的，具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。

[律师回复] 需要了解具体情况，才能针对解答你的问题

[律师回复] 你好，根据具体调查情况和结果而定

[律师回复] 你好！可以描述一下详细情况

[律师回复] 你好，方便电话沟通么

[律师回复] 专业知识产权诉讼律师，感兴趣可以详聊：一八二一零四三五零零六

[律师回复] 不算犯罪的，就是要承担未实缴出资的责任（民事或行政）

[律师回复] 热敷是谁给你敷的，医院嘛？

[律师回复] 您好，您是想要获得赔偿吗。

[律师回复] 你好，是做的挂名法人吗mm

[律师回复] 你好，注意事项需要结合当事人身份及双方具体婚姻，财产子女等状况。

[律师回复] 您好可就合同事宜进行咨询。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 你好，你咨询的问题本律师基本了解，我这边执业已经有十多年，方便的话可以直接联系我帮你解答！

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 解析：
首先，依据法律规定，合同期限届满，劳动合同即告结束。
然而，若您在合同期限届满后依然继续在原公司任职，那么便形成了事实上的劳动关系。
在此情况下，我们强烈建议您尽早完成劳动合同续约事宜。
倘若原公司决定不再续签劳动合同，根据相关规定，该公司需向您提供适当的经济补偿。
反之亦然，如果您个人决定不再续签，同样也需要根据具体情况分两种情形来分析：
其一是如果原公司持续或提升原先约定的劳动条件，而且您明确表示不愿续签的话，那么就无需支付任何经济补偿；而如果原公司在续约过程中降低了劳动条件，且您拒绝续签，此时，原公司还需向您支付经济补偿。
另外值得注意的是，如果双方未能及时续签劳动合同，并且这种状况持续超过一个月但未达到一整年时，您有权要求原公司自续订之月起向您按月额外支付两倍工资。
其次，关于劳动合同到期且不再续签的情况，用人单位与劳动者之间将面临劳动合同终止以及劳动关系解除的结果。
为了确保此过程的合法合规性，用人单位必须严格遵循以下步骤：
首先，必须提前通知劳动者劳动合同即将到期，且表示不再与其续签。
接着，应向劳动者出具一份详尽的终止劳动合同的书面证明文件，其中需详细说明终止日期，工作岗位以及您在该公司的实际工作年限等关键信息。
随后，用人单位应在终止日之后的第十五个工作日内为劳动者办理好相应的人事档案及社会保险关系转移手续。
最后，用人单位应当根据劳动者的工作年限，向其支付相应的经济补偿金以示尊重和慰问。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
对于金额达到10万元以上的欺诈行为，根据我国《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》中的相关条款，司法机构有权处以三年以上、十年以下有期徒刑，并依照规定附加适用罚金刑罚制裁。
针对此种情况，根据上述解释中的规定来看，涉案金额达到了10万元，这无疑构成了所谓的巨额欺诈行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
立案依据应包含以下几点：
首先，必须存在犯罪事实。
已被受理的案件中，犯罪嫌疑人行径之行为已然触犯法律规定，构成本案罪名。
其次，涉嫌犯罪金额、造成后果或其他情节满足本案的立案追诉标准，此等犯罪需追究刑事责任才可。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
关于商品无中文标识之处理措施如下：
首先，依法没收违法所得以及所非法生产、销售的食品；
其次，对于违法生产、经营行为中所使用的工具、设备及原材料等物品亦可依据法律法规进行没收；
再次，根据非法生产、销售食品价值的高昂程度进行相应额度的罚款惩处；
最后，若情节严重者，将被勒令停止生产活动并对其经营资质进行吊销。
法律依据：
《食品安全法》第一百二十五条第一款第二项，违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五千元以上五万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额五倍以上十倍以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证：
（二）生产经营无标签的预包装食品、食品添加剂或者标签、说明书不符合本法规定的食品、食品添加剂。

[律师回复] 解析：
在完成房地产购置后，收楼验房时务必审慎而行，展现高度的严谨态度。
在这一过程中，您需要关注以下两方面的问题。
首先，需审视此房产是否满足商品住房交付使用的要求，如建筑商是否具备住宅质量保证书及住宅使用说明书，对前期物业制度是否已然执行，工程项目是否通过了竣工验收并已在当地主管部门登记备案等。
其次，在进行竣工验收检查时，务必要全面细致地查验房屋的质量状况和内部配备的各项设备设施能否正常运行。
倘若发现存在与购房合同约定不符的交付条件，请勿轻易签字同意房屋交割手续，务必认真记录相关情况并妥善保存相关证据文件以备后续参考。
法律依据：
《住房和城乡建设部关于进一步加强房地产市场监管完善商品住房预售制度有关问题的通知》第十一条
明确商品住房交付使用条件。各地要依据法律法规及有关建设标准，制定本地商品住房交付使用条件。商品住房交付使用条件应包括工程经竣工验收合格并在当地主管部门备案、配套基础设施和公共设施已建成并满足使用要求、北方地区住宅分户热计量装置安装符合设计要求、住宅质量保证书和住宅使用说明书制度已落实、商品住房质量责任承担主体已明确、前期物业管理已落实。房地产开发企业在商品住房交付使用时，应当向购房人出示上述相关证明资料。