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我一个朋友在天津打工时受了工伤,现在还没出伤残结果,我想问一下天津工伤赔偿标准一览2017年有哪些?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-05-20 四川德阳
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    你好,天津工伤赔偿标准一览2017年主要有:
      
    一、一级至四级伤残待遇标准
      
    (一)一次性伤残补助金
      
    1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
      
    2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
      
    3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
      
    4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
      
    (二)按月享受伤残津贴(按月支付)
      
    1、一级伤残津贴=本人工资×90%
      
    2、二级伤残津贴=本人工资×85%
      
    3、三级伤残津贴=本人工资×80%
      
    4、四级伤残津贴=本人工资×75%
      (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
      
    二、五级、六级伤残待遇标准
      
    (一)一次性伤残补助金
      
    1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
      
    2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
      
    (二)一次性伤残就业补助金(天津标准)
      
    1、五级伤残就业补助金=本市上年度职工月平均工资×18个月
      
    2、六级伤残就业补助金=本市上年度职工月平均工资×15个月
      
    (三)一次性工伤医疗补助金(天津标准)
      
    1、五级工伤医疗补助金=本市上年度职工月平均工资×12个月
      
    2、六级工伤医疗补助金=本市上年度职工月平均工资×10个月
      
    (四)伤残津贴
      
    1、五级伤残津贴=本人工资×70%
      
    2、六级伤残津贴=本人工资×60%
      注:解除劳动合同或者终止劳动关系的职工,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
      
    三、七级至十级伤残待遇标准
      
    (一)一次性伤残补助金
      
    1、七级伤残=本人工资×13个月
      
    2、八级伤残=本人工资×11个月
      
    3、九级伤残=本人工资×9个月
      
    4、十级伤残=本人工资×7个月
      
    (二)一次性伤残就业补助金(天津标准)
      
    1、七级伤残=本市上年度职工月平均工资×12个月
      
    2、八级伤残=本市上年度职工月平均工资×9个月
      
    3、九级伤残=本市上年度职工月平均工资×6个月
      
    4、十级伤残=本市上年度职工月平均工资×3个月
      
    (三)一次性工伤医疗补助金(天津标准)
      
    1、七级伤残=本市上年度职工月平均工资×8个月
      
    2、八级伤残=本市上年度职工月平均工资×6个月
      
    3、九级伤残=本市上年度职工月平均工资×4个月
      
    4、十级伤残=本市上年度职工月平均工资×2个月
      注:解除劳动合同或者终止劳动关系的职工,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
      
    (四)工亡待遇标准
      
    1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
      
    2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
      2016年一次性工亡补助金标准:
      2016年2月29日,国家统计局发布《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》,公布2015年度全国居民人均可支配收入21966元,按常住地分,城镇居民人均可支配收入31195元,农村居民人均可支配收入11422元。
      依据国家统计局《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》,故2016年度一次性工亡补助金标准为31195元×20=623900元。
      因《工伤保险条例》在全国统一执行,故2016年度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。
      
    3、供养亲属抚恤金标准
      配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
      伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
      一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
      因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准
      
    1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。
      
    2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
      
    3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。
      
    4、职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
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    9 2017-05-20
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