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交通事故中如果发生贬值损失，如何维权
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交通事故工作失误给公司造成了损失怎么办
[律师回复] 解析：
在员工所从事的职业活动中，如若因自身的过失而导致企业遭受经济损失，依照劳动合同中的明文条款，双方理应依据既定的约定，切实履行各自负有的义务与职责。依据我国现行的相关法律法规，用人单位的工作人员在执行职务过程中所引发的对第三方的损害行为，其侵权赔偿责任应当由用人单位来承担和落实。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
在员工所从事的职业活动中，如若因自身的过失而导致企业遭受经济损失，依照劳动合同中的明文条款，双方理应依据既定的约定，切实履行各自负有的义务与职责。依据我国现行的相关法律法规，用人单位的工作人员在执行职务过程中所引发的对第三方的损害行为，其侵权赔偿责任应当由用人单位来承担和落实。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
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快速解决“公司经营”问题
医院不签合同正常发工资怎么维权
[律师回复] 解析：
医院中若存在不签署劳务合同的情况，这无疑是违反相关法律规定的不法行为。在此种情况下，劳动者有权向所在地的劳动监察大队进行实名举报，促使劳动管理部门对此事展开调查处理。
另外，劳动者还可以选择提起劳动仲裁，向用人单位索要在未签署劳务合同期间应享有的双倍工资、经济补偿金，以及所欠付的全部工资等权益。在申请劳动仲裁时，首要任务便是主动搜集各类证据文件，以证明自己与该单位确实存在着合法的劳动关系。例如：工作证件或工作名牌（最好加盖公章）、工资卡交易记录、工资条、带有公司名称的工装、前往地方税务局打印并加盖公章的个人所得税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派遣工单、同事证词（无论是离职还是在职的均可）、录音录像或者其他任何含有劳动者姓名及公章或老板签名的书面资料等等。只要能够充分证明双方之间存在劳动关系，那么劳动者便有权申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签署劳务合同期间的双倍工资。劳动者可以自入职后的第二个月起，要求用人单位支付未签署劳务合同的双倍工资（最长可达11个月），同时还包括被拖欠的所有工资。自劳动者离职之日起计算，劳动仲裁的时效期为一年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
医院中若存在不签署劳务合同的情况，这无疑是违反相关法律规定的不法行为。在此种情况下，劳动者有权向所在地的劳动监察大队进行实名举报，促使劳动管理部门对此事展开调查处理。
另外，劳动者还可以选择提起劳动仲裁，向用人单位索要在未签署劳务合同期间应享有的双倍工资、经济补偿金，以及所欠付的全部工资等权益。在申请劳动仲裁时，首要任务便是主动搜集各类证据文件，以证明自己与该单位确实存在着合法的劳动关系。例如：工作证件或工作名牌（最好加盖公章）、工资卡交易记录、工资条、带有公司名称的工装、前往地方税务局打印并加盖公章的个人所得税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派遣工单、同事证词（无论是离职还是在职的均可）、录音录像或者其他任何含有劳动者姓名及公章或老板签名的书面资料等等。只要能够充分证明双方之间存在劳动关系，那么劳动者便有权申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签署劳务合同期间的双倍工资。劳动者可以自入职后的第二个月起，要求用人单位支付未签署劳务合同的双倍工资（最长可达11个月），同时还包括被拖欠的所有工资。自劳动者离职之日起计算，劳动仲裁的时效期为一年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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如何认定损害夫妻财产
[律师回复] 解析：
关于严重破坏夫妻共有财产问题，应按照以下程序进行处理：若在起诉前已察觉到相关违法行为，则当事人可向当地人民法院提出财产保全请求；倘若在婚姻关系解除或者共同财产分割完毕之后才发现此类事件，当事人同样有权向法院提起重新分割财产的诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条
利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。
申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。
《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条
夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。
离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。
关于严重破坏夫妻共有财产问题，应按照以下程序进行处理：若在起诉前已察觉到相关违法行为，则当事人可向当地人民法院提出财产保全请求；倘若在婚姻关系解除或者共同财产分割完毕之后才发现此类事件，当事人同样有权向法院提起重新分割财产的诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条
利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。
申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。
《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条
夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。
离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。
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既约定赔偿损失又约定违约金如何处理
[律师回复] 解析：
若合同中既设定了违约罚金亦确立了损失赔偿金条款，从法理角度来看是完全合法合规的。
然而，同时主张违约罚金和损失赔偿金需满足特定条件，例如，若已支付的违约罚金无法充分补偿受害方的实际损失，那么在这种情况下，债务方仍然需要负起赔偿损失的法律责任，以填补因违约行为而导致的损失差额。因此，在实践操作中，违约罚金与损失赔偿金是可以共同适用的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十三条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。
第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益;但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
若合同中既设定了违约罚金亦确立了损失赔偿金条款，从法理角度来看是完全合法合规的。
然而，同时主张违约罚金和损失赔偿金需满足特定条件，例如，若已支付的违约罚金无法充分补偿受害方的实际损失，那么在这种情况下，债务方仍然需要负起赔偿损失的法律责任，以填补因违约行为而导致的损失差额。因此，在实践操作中，违约罚金与损失赔偿金是可以共同适用的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十三条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。
第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益;但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
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交通事故网贷记录多久会从征信上消失
[律师回复] 解析：
关于网贷申请的记录，其需要历经大约五年时间方可被有效清除。这主要是因为，根据相关规定，征信机构对于在网贷申请过程中所产生的不良个人信息，需保存五年之久。而且这个保存期限从不良行为或事件终止之时算起，故而经过整整五年后，此类不良信息方能正式被删除处理。
法律依据：
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；超过5年的，应当予以删除。
在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。
关于网贷申请的记录，其需要历经大约五年时间方可被有效清除。这主要是因为，根据相关规定，征信机构对于在网贷申请过程中所产生的不良个人信息，需保存五年之久。而且这个保存期限从不良行为或事件终止之时算起，故而经过整整五年后，此类不良信息方能正式被删除处理。
法律依据：
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；超过5年的，应当予以删除。
在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。
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快速解决“债权债务”问题
邻居家的火灾造成我家受损应该怎么办
[律师回复] 解析：
首要之急便是迅速向执法机关求助并通报消防部门火灾的成因、规模以及确切所在地点。
其次，必须尽力挽救个人的财产利益以防止可能导致进一步损失的局面出现。倘若发现有人员伤亡情况，则需立刻实施有效救援措施并妥善安排受灾民众的生活。
最后，在消防部门完成火灾责任鉴定报告之后，有权要求相关责任人承担相应的赔偿责任。依据我国《中华人民共和国民法典》的明确规定，任何对他人人身造成伤害的行为都应承担相应的法律责任，包括但不限于支付医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院伙食补贴费用等与治疗和康复过程中产生的合理开支，同时也需要赔偿由于误工而导致的经济损失。对于造成残疾的受害者，还须支付辅助器具费用和残疾赔偿金；若致人死亡，则需支付丧葬费用和死亡赔偿金。至于财产损失部分，应按照损失发生当时的市场价格或其他合理方法进行计算。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百八十四条
【财产损失计算方式】侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
首要之急便是迅速向执法机关求助并通报消防部门火灾的成因、规模以及确切所在地点。
其次，必须尽力挽救个人的财产利益以防止可能导致进一步损失的局面出现。倘若发现有人员伤亡情况，则需立刻实施有效救援措施并妥善安排受灾民众的生活。
最后，在消防部门完成火灾责任鉴定报告之后，有权要求相关责任人承担相应的赔偿责任。依据我国《中华人民共和国民法典》的明确规定，任何对他人人身造成伤害的行为都应承担相应的法律责任，包括但不限于支付医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院伙食补贴费用等与治疗和康复过程中产生的合理开支，同时也需要赔偿由于误工而导致的经济损失。对于造成残疾的受害者，还须支付辅助器具费用和残疾赔偿金；若致人死亡，则需支付丧葬费用和死亡赔偿金。至于财产损失部分，应按照损失发生当时的市场价格或其他合理方法进行计算。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百八十四条
【财产损失计算方式】侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
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抓到骗自己的人可以追回损失吗
[律师回复] 解析：
在您有理由确信自身已成为诈骗案件的受害者且因此遭受财务上的损失时，您完全具备追讨此类窃取资产权益的合法权利。您可以选择向有管辖权的法院提起刑事附带民事诉讼，通过法律程序最大程度地确保您所受之损失得以追偿。在多数情况下，只需罪犯具备相应的赔偿能力，被盗窃的财产便能得到妥善的追回。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百零一条
被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。
在您有理由确信自身已成为诈骗案件的受害者且因此遭受财务上的损失时，您完全具备追讨此类窃取资产权益的合法权利。您可以选择向有管辖权的法院提起刑事附带民事诉讼，通过法律程序最大程度地确保您所受之损失得以追偿。在多数情况下，只需罪犯具备相应的赔偿能力，被盗窃的财产便能得到妥善的追回。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百零一条
被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。
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听力高频受损算职业病吗
[律师回复] 解析：
若听力损害系由以下情况中的任一种导致，则被视为工伤：患有职业病；在工作时间与地点范围之内，由于执行职务而遭受暴力等意外伤害；同样是在工作时间和地点范围之内，因工作原因承受了事故所带来的伤害；以及其他类似情况。对于那些从事高噪声环境下作业的员工，如果其听力出现损伤，经过职业病鉴定程序之后，有可能会被认定为职业病。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
若听力损害系由以下情况中的任一种导致，则被视为工伤：患有职业病；在工作时间与地点范围之内，由于执行职务而遭受暴力等意外伤害；同样是在工作时间和地点范围之内，因工作原因承受了事故所带来的伤害；以及其他类似情况。对于那些从事高噪声环境下作业的员工，如果其听力出现损伤，经过职业病鉴定程序之后，有可能会被认定为职业病。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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交通事故家长失手打死孩子犯法吗能判刑吗
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，无论何种情况下，家长都不得对其子女实施任何形式的伤害乃至致死行为，这是严重的刑事犯罪行为。若是家长因虐待家庭成员而导致受虐者受到重伤甚至不幸辞世，那么施暴者将面临严厉的法律制裁，即需在两年至七年之间接受刑事惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十条
虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。第一款罪，告诉的才处理，但被害人没有能力告诉，或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。
根据相关法律法规，无论何种情况下，家长都不得对其子女实施任何形式的伤害乃至致死行为，这是严重的刑事犯罪行为。若是家长因虐待家庭成员而导致受虐者受到重伤甚至不幸辞世，那么施暴者将面临严厉的法律制裁，即需在两年至七年之间接受刑事惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十条
虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。第一款罪，告诉的才处理，但被害人没有能力告诉，或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。
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快速解决“刑事辩护”问题
老师假期值班合法吗
[律师回复] 解析：
关于教师假期值班是否合乎法理这个问题，我们可以明确地回答：这是不合法的。如果特定当事人认为自己的合法权益遭到所在学校的侵害，他们有权依据相关法律法规，向教育行政主管部门提出申诉。教育行政主管部门有责任在收到申诉后的第三十个自然日之内，对该申诉进行妥善处理。
法律依据：
《中华人民共和国教师法》第三十九条
教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的三十日内，作出处理。
教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据本法规定享有的权利的，可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉，同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理。
关于教师假期值班是否合乎法理这个问题，我们可以明确地回答：这是不合法的。如果特定当事人认为自己的合法权益遭到所在学校的侵害，他们有权依据相关法律法规，向教育行政主管部门提出申诉。教育行政主管部门有责任在收到申诉后的第三十个自然日之内，对该申诉进行妥善处理。
法律依据：
《中华人民共和国教师法》第三十九条
教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的三十日内，作出处理。
教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据本法规定享有的权利的，可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉，同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理。
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增值税犯罪过五十万可以缓刑吗
[律师回复] 解析：
虚开增值税发票罪的一般情况下，若量刑位于三年以下有期徒刑、拘役或者管制以及罚金在二万至二十万之间的档次，那么当事人是可以申请缓刑的。
然而，若存在虚开发票金额超过30万元，或者致使国家税收损失超过25万元的严重情节；或是该人已经属于再次触犯此罪行者；亦或其虚开发票的次数累积已经达到5次及以上；又或者他并没有缴纳60%以上的罚金，则不适用于上述缓刑条款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
虚开增值税发票罪的一般情况下，若量刑位于三年以下有期徒刑、拘役或者管制以及罚金在二万至二十万之间的档次，那么当事人是可以申请缓刑的。
然而，若存在虚开发票金额超过30万元，或者致使国家税收损失超过25万元的严重情节；或是该人已经属于再次触犯此罪行者；亦或其虚开发票的次数累积已经达到5次及以上；又或者他并没有缴纳60%以上的罚金，则不适用于上述缓刑条款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
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当购买的房屋出现质量问题时应怎样维权
[律师回复] 解析：
若涉及到物业质量存在的瑕疵，应当采取以下几种途径来维护自身权益：
首先，如果在购房合同或者物业管理协议中有明确约定，则应依据约定的方式解决；
其次，如果并未明确约定处理方式，那么应当优先考虑按照协商达成共识；如协商无果，可请求当地相关调解组织介入调解；而如果调解无法达成共识，则可向法院提起诉讼程序；
最后，若当事人之间已经签署了具有法律效力的仲裁协议或者条款，也可以依法向相应的仲裁机构提出.相关法律法规对此亦有所规定。
法律依据：
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所;
（二）标的;
（三）数量;
（四）质量;
（五）价款或者报酬;
（六）履行期限、地点和方式;
（七）违约责任;
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
若涉及到物业质量存在的瑕疵，应当采取以下几种途径来维护自身权益：
首先，如果在购房合同或者物业管理协议中有明确约定，则应依据约定的方式解决；
其次，如果并未明确约定处理方式，那么应当优先考虑按照协商达成共识；如协商无果，可请求当地相关调解组织介入调解；而如果调解无法达成共识，则可向法院提起诉讼程序；
最后，若当事人之间已经签署了具有法律效力的仲裁协议或者条款，也可以依法向相应的仲裁机构提出.相关法律法规对此亦有所规定。
法律依据：
《民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所;
（二）标的;
（三）数量;
（四）质量;
（五）价款或者报酬;
（六）履行期限、地点和方式;
（七）违约责任;
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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事故车辆贬值损失如何认定
现实中，并没有一家权威机构就车辆的贬值损失能给出令人信服的科学评估，目前相关车辆贬值损失的评估也是依赖中介机构的评估鉴定，司法实践中多由价格认证中心进行评估鉴定。
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交通事故上班把公司财物受损要承担多少
[律师回复] 解析：
对于这种情形，我们需依据具体情境进行细致的分析和考量，以确保能采取恰当且合适的处理方式：
首先，假如相关行为人是有意地破坏公司财物，那么就必须依照财物所遭受的实际损失程度进行赔偿；
其次，若该行为属于工作失误导致的损坏，则可考虑不予赔偿。
然而，在决定是否赔偿以及赔偿金额时，我们应该遵循劳动合同中的相关条款或者用人单位的管理制度进行明确规定。同时，我们还须注意，每月从劳动者工资中扣除的部分不得超过其当月工资总额的20%。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
对于这种情形，我们需依据具体情境进行细致的分析和考量，以确保能采取恰当且合适的处理方式：
首先，假如相关行为人是有意地破坏公司财物，那么就必须依照财物所遭受的实际损失程度进行赔偿；
其次，若该行为属于工作失误导致的损坏，则可考虑不予赔偿。
然而，在决定是否赔偿以及赔偿金额时，我们应该遵循劳动合同中的相关条款或者用人单位的管理制度进行明确规定。同时，我们还须注意，每月从劳动者工资中扣除的部分不得超过其当月工资总额的20%。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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快速解决“工伤赔偿”问题
楼房顶楼漏水维修费用谁来承担
[律师回复] 解析：
此外，对于单栋住宅内的所有业主或仅限于该栋住宅内的业主及其与之结构相连接的非住宅业主共享的部分，通常涵盖了以下几个方面：如住宅的地基、承重墙、柱子、横梁、楼板、屋顶以及室外的墙壁、门厅、楼梯间、走廊通道等。
法律依据：
《住宅专项维修资金管理办法》第三条
本办法所称住宅共用部位为根据法律、法规和房屋买卖合同，由单幢住宅内业主或者单幢住宅内业主及与之结构相连的非住宅业主共有的部位，一般包括：
住宅的基础、承重墙体、柱、梁、楼板、屋顶以及户外的墙面、门厅、楼梯间、走廊通道等。
第二十条
住宅共用部位、共用设施设备的维修和更新、改造费用，按照下列规定分摊：
（一）商品住宅之间或者商品住宅与非住宅之间共用部位、共用设施设备的维修和更新、改造费用，由相关业主按照各自拥有物业建筑面积的比例分摊。
（二）售后公有住房之间共用部位、共用设施设备的维修和更新、改造费用，由相关业主和公有住房售房单位按照所交存住宅专项维修资金的比例分摊；
其中，应由业主承担的，再由相关业主按照各自拥有物业建筑面积的比例分摊。
（三）售后公有住房与商品住宅或者非住宅之间共用部位、共用设施设备的维修和更新、改造费用，先按照建筑面积比例分摊到各相关物业。
其中，售后公有住房应分摊的费用，再由相关业主和公有住房售房单位按照所交存住宅专项维修资金的比例分摊。
此外，对于单栋住宅内的所有业主或仅限于该栋住宅内的业主及其与之结构相连接的非住宅业主共享的部分，通常涵盖了以下几个方面：如住宅的地基、承重墙、柱子、横梁、楼板、屋顶以及室外的墙壁、门厅、楼梯间、走廊通道等。
法律依据：
《住宅专项维修资金管理办法》第三条
本办法所称住宅共用部位为根据法律、法规和房屋买卖合同，由单幢住宅内业主或者单幢住宅内业主及与之结构相连的非住宅业主共有的部位，一般包括：
住宅的基础、承重墙体、柱、梁、楼板、屋顶以及户外的墙面、门厅、楼梯间、走廊通道等。
第二十条
住宅共用部位、共用设施设备的维修和更新、改造费用，按照下列规定分摊：
（一）商品住宅之间或者商品住宅与非住宅之间共用部位、共用设施设备的维修和更新、改造费用，由相关业主按照各自拥有物业建筑面积的比例分摊。
（二）售后公有住房之间共用部位、共用设施设备的维修和更新、改造费用，由相关业主和公有住房售房单位按照所交存住宅专项维修资金的比例分摊；
其中，应由业主承担的，再由相关业主按照各自拥有物业建筑面积的比例分摊。
（三）售后公有住房与商品住宅或者非住宅之间共用部位、共用设施设备的维修和更新、改造费用，先按照建筑面积比例分摊到各相关物业。
其中，售后公有住房应分摊的费用，再由相关业主和公有住房售房单位按照所交存住宅专项维修资金的比例分摊。
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森林火灾造成的损失由谁赔偿
[律师回复] 解析：
关于失火烧山的赔偿规定如下：根据实际遭受的财产损失进行相应赔付。若因失火行为损害了他人的人身权益并导致其所遭受的财产损失，则会依据受害方因此而承受的损失或是加害方因此而获取到的收益作为赔偿标准。
法律依据：
《民法典》第一千一百八十四条
侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
关于失火烧山的赔偿规定如下：根据实际遭受的财产损失进行相应赔付。若因失火行为损害了他人的人身权益并导致其所遭受的财产损失，则会依据受害方因此而承受的损失或是加害方因此而获取到的收益作为赔偿标准。
法律依据：
《民法典》第一千一百八十四条
侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
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结婚证丢失有什么后果
[律师回复] 解析：
在通常情况下，结婚证书的丢失并不会产生实质性的风险。在所需证明文件中，倘若其中一份为结婚证书，而另一方的结婚证书因某些原因已失去其原本作用，则仍可依据对方的结婚证书来达到同样的认证效果。
另外，若个人的结婚证书或离婚证书不幸遗失或者遭受损害，相关人士依然有权持有户口本和身份证明前往原办理婚姻登记的部门或者当事人常住户口所在的婚姻登记机关进行申请补发受理。
法律依据：
《婚姻登记条例》第十七条
结婚证、离婚证遗失或者损毁的，当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。
婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进行查证，确认属实的，应当为当事人补发结婚证、离婚证。
在通常情况下，结婚证书的丢失并不会产生实质性的风险。在所需证明文件中，倘若其中一份为结婚证书，而另一方的结婚证书因某些原因已失去其原本作用，则仍可依据对方的结婚证书来达到同样的认证效果。
另外，若个人的结婚证书或离婚证书不幸遗失或者遭受损害，相关人士依然有权持有户口本和身份证明前往原办理婚姻登记的部门或者当事人常住户口所在的婚姻登记机关进行申请补发受理。
法律依据：
《婚姻登记条例》第十七条
结婚证、离婚证遗失或者损毁的，当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。
婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进行查证，确认属实的，应当为当事人补发结婚证、离婚证。
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车辆贬值损失要赔偿吗?
理论上讲，损害赔偿的基本原则是填平损失，因此，只要有损失就应获得赔偿，但司法解释最终没有对机动车“贬值损失”的赔偿作出规定。
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交通事故起诉前财产保全多长时间失效
[律师回复] 解析：
关于诉前财产保全的申请规定，申请人和相关利益方需于人民法院实施保全措施之后的三十天内启动诉讼程序，从而使得涉及到被保全财产的相关争议能得以通过审判来解决。若相关利益方未能在此期限内向人民法院提起诉讼，则人民法院将解封财产保全措施。若相关利益方因情况紧急，如若不立即申请保全可能会导致其合法权益受到无法弥补的损失，可在提起诉讼或申请仲裁之前，向被保全财产所在地、被申请人居住地或对该案件具有管辖权的人民法院提出申请，申请采取保全措施。申请人须提供担保，否则，人民法院将裁定驳回申请。人民法院收到申请后，必须在四十八小时内做出裁定；若裁定采取保全措施，应立即开始执行。若申请人在人民法院采取保全措施后的三十天内，未能依法提起诉讼或申请仲裁，人民法院将解除保全。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百零一条
利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。
关于诉前财产保全的申请规定，申请人和相关利益方需于人民法院实施保全措施之后的三十天内启动诉讼程序，从而使得涉及到被保全财产的相关争议能得以通过审判来解决。若相关利益方未能在此期限内向人民法院提起诉讼，则人民法院将解封财产保全措施。若相关利益方因情况紧急，如若不立即申请保全可能会导致其合法权益受到无法弥补的损失，可在提起诉讼或申请仲裁之前，向被保全财产所在地、被申请人居住地或对该案件具有管辖权的人民法院提出申请，申请采取保全措施。申请人须提供担保，否则，人民法院将裁定驳回申请。人民法院收到申请后，必须在四十八小时内做出裁定；若裁定采取保全措施，应立即开始执行。若申请人在人民法院采取保全措施后的三十天内，未能依法提起诉讼或申请仲裁，人民法院将解除保全。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百零一条
利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
损害商业信誉商品声誉罪怎么处罚
[律师回复] 解析：
对破坏商业信誉及商品声誉罪的刑罚具体规定如下：对于触犯该项罪名者，应依据相关法律法规判处两年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以罚金。破坏商业信誉及商品声誉罪，其犯罪行为主要表现为捏造并传播虚假信息，从而污损他人的商业信誉以及商品声誉，给他人的合法权益带来严重损害。本罪所侵害的客体是一个复合性的客体，既包括社会主义市场经济秩序，也涵盖了被害人的商业信誉与商品声誉。
法律依据：
《刑法》第二百二十一条
捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
对破坏商业信誉及商品声誉罪的刑罚具体规定如下：对于触犯该项罪名者，应依据相关法律法规判处两年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以罚金。破坏商业信誉及商品声誉罪，其犯罪行为主要表现为捏造并传播虚假信息，从而污损他人的商业信誉以及商品声誉，给他人的合法权益带来严重损害。本罪所侵害的客体是一个复合性的客体，既包括社会主义市场经济秩序，也涵盖了被害人的商业信誉与商品声誉。
法律依据：
《刑法》第二百二十一条
捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
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旷工15天解除劳动合同怎么维权
[律师回复] 解析：
1.针对用人单位非法终止劳动关系的案件，对劳动者而言，存在两种应对策略：
第一，劳动者愿意接受用人单位终止劳动关系的决定，此时，他们可以向仲裁机构提出申诉，请求裁决用人单位解除劳动关系的行为构成违法，并且同时要求用人单位支付赔偿金；赔偿金的金额相当于经济补偿金的双倍（具体计算方式是依据在用人单位的实际服务年限，每满一年即按照一个月的标准进行计算；超过六个月但未满一年的，按一个整月计薪，如果不足六个月，则按照半个月计薪）。
2.若劳动者不认可用人单位非法终止劳动关系的行为，并选择通过仲裁途径解决问题，那么在确认用人单位解除劳动关系的行为构成违法的基础上，他们有权要求用人单位继续履行原有的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
1.针对用人单位非法终止劳动关系的案件，对劳动者而言，存在两种应对策略：
第一，劳动者愿意接受用人单位终止劳动关系的决定，此时，他们可以向仲裁机构提出申诉，请求裁决用人单位解除劳动关系的行为构成违法，并且同时要求用人单位支付赔偿金；赔偿金的金额相当于经济补偿金的双倍（具体计算方式是依据在用人单位的实际服务年限，每满一年即按照一个月的标准进行计算；超过六个月但未满一年的，按一个整月计薪，如果不足六个月，则按照半个月计薪）。
2.若劳动者不认可用人单位非法终止劳动关系的行为，并选择通过仲裁途径解决问题，那么在确认用人单位解除劳动关系的行为构成违法的基础上，他们有权要求用人单位继续履行原有的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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因过失被辞退有补偿吗
[律师回复] 解析：
若劳动者遭受因疏忽导致的解雇，则无权领取经济赔偿金。也就是说，当劳动者存在以下任一情况时：
（1）在试用期内被证实其素质达不到用人单位的录用标准；
（2）严重违犯用人单位的内部规章制度；
（3）职业操守严重丧失，擅自谋取私利，为用人单位带来了极其巨大的损失等等，当此类情况发生时，因为疏忽而导致的解雇并不赋予劳动者获得经济赔偿金的权利。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
若劳动者遭受因疏忽导致的解雇，则无权领取经济赔偿金。也就是说，当劳动者存在以下任一情况时：
（1）在试用期内被证实其素质达不到用人单位的录用标准；
（2）严重违犯用人单位的内部规章制度；
（3）职业操守严重丧失，擅自谋取私利，为用人单位带来了极其巨大的损失等等，当此类情况发生时，因为疏忽而导致的解雇并不赋予劳动者获得经济赔偿金的权利。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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