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您好,律师,我爸爸在武清区上班,他一直不知道自己的养老保险是怎么样的,所以想要请问您武清区养老保险缴费比例是多少呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-05-22 四川攀枝花
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律师解答 共2条
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    您好,养老保险缴费基数是:
    1.用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
    2.城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的,可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。
    3.灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。
    4.托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。
    5.正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。
    6.民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。
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    6 2017-05-22
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    您好,武清区养老保险缴费比例是:
    (一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);
    (二)个体劳动者(包是括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
    其中:缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:
    1、各类企业按职工缴费工资总额的 20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。
    2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
    全文
    9 2017-05-22
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武清区养老保险缴费比例是多少呢?谢谢
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武汉市社会保险比例个人缴费比例是多少?
武汉市社会保险比例个人缴费比例是根据不同的保险险种来交的,不同险种缴纳的比例也是不一样的。一般为8%到2%不等。而且每个地区每个单位的缴纳比例也是不同的。可以根据个人情况,结合政策进行依法缴纳。
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武汉五险一金缴纳比例是多少
养老保险:单位承担比例20%,个人承担比例8% 医疗保险:单位承担比例8%,个人承担比例2% 失业保险:单位承担比例2%,个人承担比例1% 工伤保险:单位承担比例0.5%—2%,个人不缴费 生育保险:单位承担比例0.5%,个人不缴费 公积金:单位承担比例8%—12%,个人承担比例8%—12%。
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劳动纠纷
二房东合同约定电费一块六,电费为代收代缴费用,但是交给物业一块三,她应该退还三年半多收的两万多电费吗
[律师回复] 关于二房东多收电费是否应该退还的问题,首先我们需要考虑的是电费的实际成本以及二房东的收费行为是否合法。

根据《中华人民共和国电力法》第四十三条和第四十四条,电价的制定需要遵循国家及地方的相关规定,而不能由二房东等个人或单位随意设定。同时,禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用。这意味着二房东收取的电费应当仅包含电力费用,而不应包含其他任何形式的附加费用。因此,如果二房东实际向物业支付的电费是每度1.3元,但在合同中约定并收取每度1.6元,那么这超出的部分就可能构成违法加收。

进一步地,如果二房东多收的电费确实超过了当地电价标准,那么她的这一行为就是违法的。在这种情况下,租房者有权要求二房东退还多收的电费。

然而,需要注意的是,要求退还电费可能涉及合同的具体条款和相关的法律程序。租房者可能需要先查阅租赁合同,看是否有关于电费收费的明确约定。如果有明确的约定并且二房东违反了这一约定,租房者可以通过法律途径来维护自己的权益。

综上所述,如果二房东多收的电费确实存在且违反了法律规定,她应该退还多收的电费。但是否能够成功退还,还需要根据具体的合同内容和法律程序来判断。建议租房者先与二房东进行协商,如果协商无果,可以考虑寻求法律帮助。
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缴纳武汉社会保险比例是多少?
缴纳武汉社会保险比例是:养老保险按照单位20%、个人8%交纳,医疗保险按照单位10%、个人2%交纳,失业保险缴费按照单位1%、个人0.2%交纳,工伤保险缴费按照单位每个月为缴纳0.5%交纳。
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武汉五险一金缴纳比例是怎样的?
武汉五险一金缴纳比例如下:养老保险:单位缴纳18%,个人缴纳8%。医疗保险:单位缴纳9%,个人缴纳2%。失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%。生育保险:单位缴纳1%,个人不缴费。工伤保险:试行浮动费率,个人不缴费。住房公积金:单位缴存5%—12%,个人缴存5%—12%。
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武义县五险一金缴费比例是多少
武义县五险一金缴纳比例是养老:单位承担19%,个人8%。失业:单位及个人各自承担0.5%。医疗生育:单位9.5%,个人2%+5元大额医疗。工伤:企业独自承担0.9%。公积金:10%-12%。
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