向大学老师行贿，因成绩不好行贿巨额上了大学一般怎么判定？

[律师回复] 1. 准备相关材料：把劳动仲裁裁决书以及其他相关证据都收集好。
2. 明确管辖法院：通常情况下，由劳动争议仲裁委员会所在地方的基层人民法院来负责管辖。
3. 递交起诉状：要在规定的时间里，向法院提交起诉状，把诉讼请求、事实以及理由等都写清楚。
4. 法院接收处理：法院会对交上去的起诉状进行查看，要是符合条件，就会受理，然后通知双方当事人。
5. 进入庭审环节：双方当事人得按照规定的时间参加庭审，在庭审中进行举证、质证以及辩论等操作。
6. 法院作出判决：法院会依照事实和相关法律来作出判决，判决书里会把双方的权利和义务都说明白。
7. 执行判决：要是有一方当事人不按照判决去做，那么另一方就可以向法院申请强制执行。

整个打官司的过程，一定要严格按照法律程序和规定来进行，这样才能保证自己的合法权益。

[律师回复] 你好，你这边遇到什么案子

[律师回复] 您好，生活支出不够可以向老公要的，，

[律师回复] 你好，你这边方便电话沟通吗？

[律师回复] 老人死了，一般不可以向子女追诉赡养费和丧葬费，具体分析如下：

- 关于赡养费：根据《中华人民共和国民法典》，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。老人去世后，就丧失了民事权利能力，其被赡养的权利也随之消失，所以不能再起诉要求子女支付赡养费。不过，若老人去世前已经起诉要求赡养费且法院已判决或裁定，在执行过程中老人去世，这种情况下可能会根据具体情况裁定终结执行。

- 关于丧葬费：丧葬费是在老人死亡后产生的费用，通常是用于办理老人丧葬事宜。法律上没有明确规定子女之间可以就丧葬费进行追诉。如果子女之间事先有关于丧葬费承担的约定，且部分子女未按照约定履行，那么可以根据约定和相关法律规定，通过协商、调解或诉讼等方式解决争议。但如果没有约定，一般不能直接追诉。

不过有一种特殊情况，若有子女在老人生前实际承担了全部或大部分赡养责任，支付了较多的费用，包括老人的生活费用、医疗费用等，从公平角度出发，承担较多赡养责任的子女可以与其他子女协商，要求适当分担这些费用，协商不成也可通过法律途径解决，但这并非严格意义上的追诉赡养费。

[律师回复] 18 岁，按照一般情况来说是已经成年，这时候通常是不需要支付抚养费的。不过，如果 18 岁的孩子还在念高中以及以下学历的教育，或者是因为不是自己主观愿意的原因而没办法独立生活，像得了重大疾病之类的情况，那父母就还是有义务要支付抚养费哒。

法律规定，父母对未成年的子女有抚养、教育和保护的责任。而成年子女，对父母就有赡养、扶助和保护的义务。但是对于 18 岁以上已经具备完全民事行为能力的成年子女，就应该自己独立生活，父母也就不用再承担抚养的责任。

这里要注意，具体的情况得根据当地的法律法规以及实际的状况来综合进行判断。要是对具体的抚养费问题有分歧的话，是可以通过协商或者诉讼等方式来解决的。

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下详细情况

[律师回复] 你好，可以起诉要求对方赔偿

[律师回复] 哦，是很巧，能认识本身也是缘分。

[律师回复] 可以的，你是有啥问题呢

[律师回复] 你好，碰到了，你要解决啥？

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 警方立案了吗？具体情况说一下

[律师回复] 没有什么依据吧，合同一式二份，各执一份，没有义务上交。

[律师回复] 你好，具体情况，可以电话联系

[律师回复] 您好！我是嘉潍律师事务所的工作人员。针对您咨询的问题，需进一步沟通细节。现邀您到嘉潍律所面谈，请携带相关案件材料，辛苦您回复一下时间。

[律师回复] 按照实际损失，结合划分的责任大小赔偿

[律师回复] 这种情况看双方之间合同约定。

[律师回复] 您好 是可以通过起诉解决的

[律师回复] 法律分析：
（1）通常员工主动辞职无经济补偿，因为这是其基于个人意愿做出的选择，并非因用人单位过错。例如因自身职业规划调整、家庭因素等辞职，就不符合获取经济补偿的条件。
（2）若用人单位存在过错，如未按约定提供劳动保护、未足额支付报酬、未依法缴社保等，员工因此解除劳动合同，可获得经济补偿，这是对员工权益的保障。
（3）若双方协商一致解除劳动合同，且约定用人单位支付经济补偿，员工也能获得补偿，这体现了双方的自主协商。

提醒：
员工辞职时需明确辞职原因，若涉及经济补偿问题，要依据具体情况判断，情况复杂时建议咨询专业人士进一步分析。