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你好林律师,我朋友打架,眼晴打肿了,有淤血,而且,眼晴眶,骨折,在法律上,构成伤害罪吗

帮助5人 7.7k浏览 匿名 2017-05-27 江苏苏州
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律师解答 共2条
  • 王同林律师
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    1 2017-06-04
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    1、伤情必须以警方鉴定为依据。轻伤以上的才构成故意伤害罪。
      
    2、把别人眼打肿,只要不伤及眼球,不会构成犯罪,会受到治安处罚。
      法律依据:《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。
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    10 2018-10-28
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1、申报 职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。2、受理 3、调查 4、认定。
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一般打人致淤青会拘留吗?
一般打人致淤青会被拘留,由于打人致淤青的情节是比较轻的,故此公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。故此对于实施殴打行为人来说,在被处罚之前,可以积极与对方就赔偿事宜进行协商。
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上班期间脑溢血算工伤吗
[律师回复] 解析:
在正常工作日的工作过程中发生脑溢血症状时,其是否能够被视为工伤需根据实际情况进行判断。
首先,如果在员工为单位效力的过程中,因为执行本职工作而遭受了意外伤害或事故伤害,最终导致脑溢血症状的出现,那么这种情况便可被认定为工伤。
其次,若员工在单位工作期间由于罹患职业病而引发脑溢血症状,则同样有可能被认定为工伤。
最后,如果员工在工作时间以及工作岗位上突然发生脑溢血并导致死亡,或者在发病后的48小时内经过全力抢救仍无法挽回生命,那么这种情况也将被视为工伤。
法律依据:
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;
职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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手被打肿误工费应该如何赔偿?
对于误工费我们大家都知道,如果有误工费的产生肯定是要有相应的赔偿的。对于误工费的赔偿情况其实很多,因为误工费的赔偿是需要根据鉴定的结果来赔偿的,一般情况在打架的时候都会有发生。那么手被打肿误工费应该如何赔偿呢?
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