签订合同后，人不肯露面，故意拖时间，咋办！！

[律师回复] 因公司拖欠工资，员工可申请离职并得到相应赔偿。赔偿金额为员工在该公司的工龄乘以月薪，半年到一年按一年算，不足半年给半份工资。

[律师回复] 若离婚后女方获得孩子抚养权，男方拒不交出，首先可积极和男方协商解决。如不成，应及时向法院提出强制执行申请，由法院介入解决。法院将会采取教育、警告乃至罚款、拘留等手段，迫使男方遵守裁决，将孩子交付女方抚养。

[律师回复] 劳动争议涉及领域广泛，主要涵盖以下内容：确认员工关系的纠纷；劳务合同的设立、执行、变更、解约及终止中的纷争；与辞退、开除、自动离职有关的争论；对工作时间、节假日、社保、福利、训练和安全防护措施的质疑；关于薪酬、工伤治疗费用、经济补偿或赔偿金等的争议；以及法律法规规定的其它相关劳动问题。

[律师回复] 申请强制执行没进展，您可先找执行法官问下具体情况，看是不是被执行人没财产可供执行之类的原因。要是执行法官怠于执行，您能向上级法院投诉反映。另外，您要积极查找被执行人财产线索，像银行账户、房产、车辆等信息，及时提供给法院。

[律师回复] 对于这一方面，最好的方法就是先起诉，具体的方式可以电话沟通

[律师回复] 你好，什么合同？？？？？？？？

[律师回复] 你好 要看你的户口本首页标注的是农村还是城镇户口

[律师回复] 你好这个是可以去帮助你的啊

[律师回复] 可以起诉公司，获得生效判决后申请强制执行就可以了

[律师回复] 如果不能协商，就只能去法院诉讼了。

[律师回复] 您好，可以投诉至劳动监察大队。

[律师回复] 您好！事故认定书下来了吗？

[律师回复] 数额大小，不影响你主张债权的权利，你可以起诉。

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 你好，离婚可以协议离婚，也可以诉讼离婚

[律师回复] 你好，请问是公司倒闭了吗

[律师回复] 这个是以租代购吗，是找工作那种吗

[律师回复] 你好，欠一千也可以起诉的

[律师回复] 您好，建议您这边直接报警处理

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下