我去买瓷砖我问他你的瓷砖是不是佛山的，他说百分百是，所以我定了，后来我查了一下不是佛山的我想退定金。不知道可否

[律师回复] 你好这个是遇到什么疑问呢的

[律师回复] 这个情况是需要进行配合的

[律师回复] 您好，您可以向消费者协会投诉。

[律师回复] 那现在车子有没有拿回来呢

[律师回复] 你好 有没有做工伤鉴定呢

[律师回复] 报警让公安机关追回被骗财产

[律师回复] 解析：
关于员工离职并未事先告知雇主的情况下，雇主扣留员工薪资或拒绝发放工资是否合理的问题，根据现行法律法规规定，这显然属于不合法行为。
然而，如果由于劳动者个人原因导致在工作过程中有对雇主造成经济损失的行为发生，雇主有权按照劳动合同中的相关约定向劳动者提出经济赔偿请求。
对于经济赔偿的金额，雇主可以依据员工个人工资水平进行扣除。
但是请注意，每月扣除总额度不得超过员工当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地政府所设定的月最低工资标准，那么雇主应按照该最低工资标准向员工支付相应款项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 你好  周末法院不上班

[律师回复] 你好，具体是什么情况，哪里发生嗯

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好需要了解详细情况B

[律师回复] 你好，具体具体分析，依法进行处理

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好，具体情况具体分析依法办案

[律师回复] 如果解除劳动关系，各项赔偿约在30万元左右，具体计算要看本人工资，伤情。

[律师回复] 你好，可以委托律师办理

[律师回复] 交通事故，看责任认定