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人身损害赔偿司法解释第十一条是关于雇主与雇员的吗?急需知道关于人身损害赔偿司法解释第十一条内容

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-05-31 安徽安庆
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律师解答 共3条
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    第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
    雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
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    10 2017-05-31
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    律图法律服务团
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    是的!人身损害赔偿司法解释第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
    以上是对人身损害赔偿司法解释第十一条内容的解答 望采纳!
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    8 2017-05-31
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    那么在司法实践中如何来认定人身损害赔偿司法解释
    第十一条具体解释呢:

    一,“雇员过错”,主要是一个举证责任的问题。作为原告证明雇佣关系即可。而作为被告需证明“雇员过错”。其次,被告应该证明原告确有私自超出工作范围的过错行为。

    二,“发包人非雇主不担责”,必须满足一个条件即发包人尽到谨慎选任承包人义务。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
    第十一条第二款:雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。

    三,雇佣关系与承揽关系存在本质的区别。雇佣关系是指雇员按照雇主的指挥和安排,利用雇主提供的工作条件,以自己的技能为雇主提供劳务,雇主支付报酬的协议。承揽关系是指承揽人按照定作人的要求完成工作,交付劳动成果,定作人接受劳动成果并给付一定报酬的协议
    全文
    7 2020-12-26 02:40:09
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人身损害赔偿司法解释第十一条内容
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人身损害赔偿解释有哪些内容
1 医疗费,以医疗住院费的收款凭证、病历、诊断证明为准。2 误工费,以误工时间(医疗机构证明,致残的持续到定残前一日、收入状况(固定,无固定近三年平均,不能证明参近一年平均)为准。
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第一条 因生命、健康、身体遭受侵害,赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的,人民法院应予受理。第二条 受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的,依照民法通则第一百三十一条的规定,可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。
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行贿解释第十条的内容是怎么样的?
行贿解释第十条是对于行贿行为不适用缓刑还有免于处罚的情形,包括向三个人以上行贿,因为行贿的行为已经接受过行政处罚或者是刑事处罚,就是情形比较严重的,不可以适用缓刑。
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《劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。本条对用人单位支付劳动报酬问题的规定。
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容留取保候审怎么办理
[律师回复] 解析:
关于申请办理取保候审程序的相关步骤如下所示:
首先是取保候审的申请阶段。凡是被羁押的犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人、近亲家属都有权利提出取保候审的申请。如果犯罪嫌疑人已经被逮捕的话,那么他们所聘请的律师也享有同样的权利来代为申请取保候审。申请取保候审必须以书面形式进行。
其次是取保候审的决定阶段。公安机关、人民检察院以及人民法院在收到取保候审的申请书之后,应该在七个工作日内给出是否许可的回复。若决定对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审,则应上报给县级以上的公安机关负责人、检察院检察长或是人民法院院长进行批准,并签发《取保候审决定书》及《执行取保候审通知书》,同时责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或是缴纳保证金。对于不符合取保候审法定条件的申请,不给予同意,并且通知申请人并详细解释不予批准的原因。
最后是取保候审的执行阶段。公安机关作为执行者,需要向被告人宣读《取保候审决定书》,并要求其签字或盖章,明确告知他在取保候审期间需要遵守的各项规定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
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行政处罚法第二十七条解释有哪些内容?
行政处罚法第二十七条解释的内容有,主动消除,主动减轻减轻危害后果的,受他人胁迫违法的,有立功表现的,应当从轻或者减轻行政处罚 对违法行为轻微,没有危害后果的,可以免除行政处罚。
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行政类
是构成聚众斗殴罪还是故意伤害罪
[律师回复] 解析:
首先需要明确的是,聚众斗殴罪和故意伤害罪在犯罪客体上存在着显著的差异性。
2、在刑事审判的实际操作过程中,我们常常会遇到对某些群体斗殴或者互殴事件的定性问题,这使得法官在关于聚众斗殴罪和故意伤害罪的选择上犹豫不决。这种情况的出现,主要是因为这些案件所涉及的各个要素处在两个犯罪之间的交叉地带,从而导致了法律适用的复杂性。通常而言,聚众斗殴罪与故意伤害罪最明显的区别就在于它们所侵犯的犯罪客体有所不同。具体来说,普通的斗殴行为,往往只是针对一个或多个受害者个体的身体健康权以及生命权进行侵害,因此可以将其归类为故意伤害罪。
然而,当斗殴行为发生在聚众的背景之下时,它不仅仅侵犯了受害者的健康权和生命权,同时也包括了聚众行为和斗殴行为分别或共同对社会公共秩序的破坏。
因此,刑法对于此类行为采取了特殊的规范方式,将其认定为聚众斗殴罪。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
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取保候审传唤多久内到
[律师回复] 解析:
按照通常情况,取保候审期间的传唤应当严格遵守随时接受传唤的原则。在中华人民共和国境内,若符合取保候审的相关规定,便可申请办理该项手续,并且保证人需缴存适当金额的保证金,待犯罪嫌疑人完成了相应手续之后方可暂时解除拘留状态。自拘留之日起直至检方批准逮捕之前这段时间内均可申请实施取保候审措施,且审核期限为最多七日之内。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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