我是陕西安康白河县棚户区改造拆迁户，经政府动员我们提前搬离祖屋，因补偿过低，两年来末达成协议，日前被拆迁办施工队以冶理房后边坡为由推倒土石将房屋全部淹埋，现在看不见房屋任何部份。我们全家去找拆迁办、找县政府，他们声称不知道，派人调查说是施工企业施工造成，让我们找施工队陪偿，请问大神律师我该怎么办？

[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 你好，方便说一下具体情况吗，具体给你分析

[律师回复] 你好，一般是要开庭的

[律师回复] 拆了不是亏大了，不行就起诉他，看看多少钱，通知他，没有效果就整他

[律师回复] 解析：
房产证之申请与办理须至房产管理局及土地管理局进行具体操作。
首先，我国相关律法明确指出，县级或以上级别人民政府的房地产行政主管部门享有并承担着房地产权属登记管理这一重要职责。
其次，在实际执行过程中，市、县两级人民政府的房产管理部门以及土地管理部门将具体负责房地产权登记手续的办理，并向申请人颁发房地产权属证书。若您所居住的城市实施了房产、土地由同一部门统一管理的政策，那么您只需前往该部门办理房地产权属登记即可；反之，若您所在城市采取房产、土地分属于两个不同部门，即房产管理局和土地管理局来进行管理，则需按照以下步骤依次进行：
首先，您需前往房产管理局办理房产权属登记，随后凭借房产证前往土地管理局办理土地使用权属登记。
法律依据：
《土地登记规则》第七十六条
经省、自治区、直辖市人民政府确定，县级以上地方人民政府由一个部门统一负责房产管理和土地管理工作的，可以制作、颁发统一的房地产权证书，依法将房屋的所有权和该房屋占用范围内的土地使用权的确认和变更，分别载入房地产权证书。房地产权证书中有关土地权利的记载格式和内容应当符合国家土地管理局的有关规定并报经批准。

[律师回复] 解析：
您需要前往贵地交警部门所指定的银行分支机构进行个人网上银行或电话银行的注册手续。成功注册后，请登录本地市公安局公安交通管理局的官方网站，选择在线支付功能并依据页面提示逐步完成后续操作。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百零八条
当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。
对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。
罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据;不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。

[律师回复] 解析：
按照国家的相关政策要求，个人私自贩卖白酒在我国属于非法行为。众所周知，全国各地对于酒类产品的生产及销售均实行了严格的管控措施，所有酒类经营者必须遵循相关法律法规并具备必要的资质证明，如卫生许可证、营业执照以及税务登记证等，方可向当地商务部门申请办理酒类许可证和备案登记证。
法律依据：
《酒类流通管理办法》第六条
从事酒类批发、零售的单位或个人应当在取得营业执照后60日内；按属地管理原则，向登记注册地工商行政管理部门的同级商务主管部门办理备案登记。

[律师回复] 解析：
通常情况下，见死不救并不构成刑事犯罪，但是在特定的关系之中，例如夫妻之间，由于存在着特殊的法律义务，如果配偶面临危险时，另一方选择见死不救，便有可能被判定为故意杀人罪行。这种刻意的行为被视为间接故意犯罪，其概念为明知自身的行为可能导致严重的社会后果，却有意纵容和放任这种结果的出现。具体而言，间接故意犯罪是指行为人明确意识到自身的行为会对社会产生危害，却仍然故意为之，最终导致了不良后果的心理状态。故意杀人罪，则是指行为人故意实施非法剥夺他人生命的行为，这是侵犯公民人身权利罪中的一个重要类型。故意杀人罪作为故意犯罪中的一种，其性质较为严重，社会危害性也较大，同时也是中国刑法中最为恶劣的少数犯罪之一。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规规定，若在自行建造房屋顶部进行相关建筑物建设，则需要
首先获得城镇规划管理部门的批准许可。任何未经许可而擅自进行的建设行为均被视为违法违规行为，即所谓的“违章建筑”。
然而，若此类建设行为并未对他人的日常生活造成干扰，也未对城镇市容环境和整体规划产生负面影响，那么通常情况下，政府部门将不会对此类行为进行追责处理。
法律依据：
《城乡规划法》第六十四条
未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设；尚可采取改正措施消除对规划实施的影响的，限期改正，处建设工程造价百分之五以上百分之十以下的罚款；无法采取改正措施消除影响的，限期拆除，不能拆除的，没收实物或者违法收入，可以并处建设工程造价百分之十以下的罚款。

[律师回复] 解析：
关于护理费用问题，在工伤案件中存在两大类情况：
首先，在员工因工伤而停止工作并享受薪资不变之期限内，由于处于治疗期间，患者自身无法进行日常生活自理的情况下，雇主应当提供护理服务；
然而，这些护理通常由雇主自己内部的员工承担，其所领取的薪酬仍然保持不变，而且无需向员工支付额外的护理费用。
其次，对于因工伤导致完全或部分丧失劳动力进而需要护理的员工，根据所需护理程度的高低，分别给予相应数额的护理费用补贴。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 解析：
在激烈的争吵中，若其中一方选择自我了断，那么在这种情况下，即便另一方并无蓄意谋杀或伤害他人之意图，亦未曾实施任何协助对方自杀或故意伤害他人身体的行为，均无需承担刑事责任，自然也就无需面临牢狱之灾。
然而，倘若该方确实怀有恶意，并且实际实施了杀人或伤人的行为，那么他将必须接受法律的制裁，面临牢狱之灾。
法律依据：
《《中华人民共和国刑法》第十六条
行为在客观上虽然造成了损害结果，但是不是出于故意或者过失，而是由于不能抗拒或者不能预见的原因所引起的，不是犯罪。
第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；
情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
中国的休假类型包括了法律规定的节假日、婚假、丧假、产假以及带薪年休假、探亲假和休息日等等。
值得关注的是，员工在享受这些特定假期如法定节假日、婚假、丧假及年休假期间，雇主应当支付其正常工作时的相应劳动薪酬。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

[律师回复] 解析：
对于在公共道路上违规摆摊设点经营的商家或个人，相关法律法规所设定的惩罚措施具体如下：
首先，未经城市管理和环境卫生行政主管部门批准许可的摆摊行为将被勒令立即停止；
其次，在规定期限内，摊主必须自行完成清理、拆除或者采取其他有效的补救措施来消除违规行为产生的影响；
最后，对于逾期未进行整改或者拒绝接受处理的商家或个人，政府有权依法实施罚款等额外处罚措施。
法律依据：
《城市市容和环境卫生管理条例》第十四条
任何单位和个人都不得在街道两侧和公共场地堆放物料，搭建建筑物、构筑物或者其他设施。因建设等特殊需要，在街道两侧和公共场地临时堆放物料，搭建非永久性建筑物、构筑物或者其他设施的，必须征得城市人民政府市容环境卫生行政主管部门同意后，按照有关规定办理审批手续。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，女性职工在生育期间可享有共计98天的带薪产假。而在这98天的基础之上，河南地区还通过本地的法律法规赋予以女性职工额外的产假福利，即再延长三个月的假期，共计90天。因此，国家规定的女性职工生育期产假的标准为98天，而河南地区在此基础上进行了进一步的延长，使得女性职工在生育期间能够享受到共计188天的带薪产假。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《河南省人口与计划生育条例》第二十七条
依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。

[律师回复] 解析：
参与了工伤保险的工伤员工在进行工伤康复期间所产生的住院伙食补贴以及工伤康复机构为了他们康复所需要的符合相关法律规定的开支，这些都将有工伤保险基金负责支付。
然而，如果没有参加工伤保险的工伤员工出现了以上述情况，那么这笔费用就应该由其所在的用人单位来承担。
另外，在工伤被正式认定之前，所有的医疗费用都是由用人单位来承担的；而在工伤被认定之后，对于已经发生的治疗费用，则是由用人单位和工伤保险经办机构进行结算。
至于后续可能会产生的住院治疗费用，则是由医疗机构和工伤保险经办机构进行结算。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

[律师回复] 解析：
河北省现行的法定婚假时间为三天，对于晚婚者，则额外增加十五天。有关婚假的审批程序需书面申请，内容应包含员工基本资料、婚姻状况、具体请假时段及申请缘由等方面。同时，此申请须经所在单位的行政管理部门负责人审批方可生效。根据国家颁布的《国有企业职工婚丧事假期和路途探亲假婚丧假实施办法》的相关规定，职工本人达到并履行婚姻登记手续后可享有三天的婚假权益，且在享受该假期的过程中，职工的薪资待遇仍需正常发放，途中所需的交通费用等，由职工自行负担。
法律依据：
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

[律师回复] 你好我是王律师很高兴为你解答，如果是劳动关系需要经济补偿或赔偿的

[律师回复] 你好，具体什么情况呢

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 你好 具体情况方便电话沟通吗