着手开始准备要租一个商铺用于盈利性质的，商业用房房屋租赁协议应该怎么写？需要什么手续？

[律师回复] 私下进行协商所达成的赔偿，在特定条件下是具有法律效力的。要是双方都具备完全的民事行为能力，并且在协商的过程中，意思表达是真实的，而且协商的内容既不违反法律法规的强制性规定，也不违背公序良俗，那么这样的赔偿协议就是有效的。
不过，大家要注意，为了能让协议既有效又可以被执行，最好是以书面的形式把赔偿的金额、支付的方式以及履行的期限等这些关键的要素明确下来，然后让双方都签字确认。同时，如果涉及到比较大的金额，或者是比较复杂的法律关系，最好在协商的过程中去咨询一下专业律师的意见，这样才能更好地保障自己的权益。
总之，私下协商赔偿这件事是可行的，但是一定要谨慎处理，一定要保障协议是合法有效的。

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 您好，方便说一下具体情况吗？

[律师回复] 上午好，这个情况是可以协商约定啊

[律师回复] 租车发生事故时，责任方需根据具体情况赔偿损失费。至于停运费，如果合同中有相关条款，则可能需要支付。方便的话，可以现在电话沟通q

[律师回复] 租车公司对非营运车辆收取停运损失费的做法存在争议，需根据具体合同条款和当地法律法规判断合理性。方便的话，可以现在电话沟通q

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 已经判决了吗  什么状况呢

[律师回复] 仔细阅读租房合同中关于定金的条款。合同可能会规定在何种情况下定金不予退还，或者规定退还定金的条件。如果房东不退定金的行为不符合合同约定，你就有充分的理由要求退还。

[律师回复] 如果单位协商解除劳动合同赔偿不合理，先审视劳动合同和法规明确应得赔偿权益，一般按工作年限每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，违法解除应按经济补偿标准二倍支付赔偿金。可以和单位再次沟通，讲清赔偿金额依据和引用法律条款增强说服力，必要时请工会或第三方调解机构介入。若沟通调解无效，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在仲裁申请书中详细列出仲裁请求和附上劳动合同、工资条等证据材料。若对仲裁结果不满，在规定时间内向法院提起诉讼维护权益。

[律师回复] 你好，如果经济困难，有证据证明自己无力抚养的话，是可以主张

[律师回复] 你好  抚养权是在对方吗，已经离婚多久了

[律师回复] 这需要具体情况具体分析

[律师回复] 您好，我正在查看您的问题

[律师回复] 电子协议同样具有法律责任，一样会生效。

[律师回复] 可以的。既然没签合同，就是不定期租赁。不定期租赁可以随时解除合同。

[律师回复] 你好！这个情况通常都不可能构成诈骗哈

[律师回复] 请问具体是怎样的纠纷情况

[律师回复] 你好，具体可以电话联系吗？

[律师回复] 工伤与工作时间长短无关，工伤三要素，工作时间、场所、原因。