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我在一家台资厂上班,现已怀孕8个多月,打算这个月请三个月产假的,询问一下这三个月是否有薪产假?但是我有询问公司高层领导,他们告知公司没有产假的,所以请假不是有薪假,但是我们都有签劳动合同,而劳动合同上有注明有薪产假三个月?为何公司没有按劳动法去执行,这样我如何处理?麻烦各位律师回复!谢谢

帮助5人 10w+浏览 匿名 2008-06-05 广东广州
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律师解答 共1条
  • 吴仁云律师
    吴仁云律师
    有薪产假90天,产前15天,产后75天你可以休假,并要求支付工资
    全文
    14 2008-06-05
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而劳动合同上有注明有薪产假三个月,为何公司没有按劳动法去执行,这样我如何处理?
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